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坦洲理工等几所中职学校合并后,教师、学生去向如何安排?
日前,我市出台《中山市中等职业教育改革实施方案》,拟调整全市中职学校布局。日前,市教体局印发中职学校布局调整工作方案,明确学校调整、干部人事安排以及学生安排等内容。
将中山市建斌中等职业技术学校与中山市东凤镇理工学校合并为“中山市建斌职业技术学校”;
将中山市三乡镇理工学校与中山市坦洲理工学校合并为“中山市现代职业技术学校”;
将中山火炬开发区理工学校与中山市南朗理工学校合并为“中山市火炬科学技术学校”;
将中山市港口理工学校并入中山市中等专业学校;
将中山市第一中等职业技术学校更名为“中山市第一职业技术学校”。
学校合并后,学校领导班子和中层干部按程序采取组织选拔或竞争上岗等多种形式,配齐配强新学校领导班子和中层干部。学校合并后设一套内设机构。涉及学生管理、教学管理、师资管理的内设机构,可在两个校区均设置办公处,学校综合部门仅设一处办公地点。
学校内设机构增设校企合作部门,牵头负责学校与行业企业在实习实训、技术服务等领域的合作。
在不突破总数的前提下,中等职业学校教师的编制由市教育体育局在学校之间统筹安排。预留部分编制用于为各学校引进“岐江匠师”等高层次人才担任专业教师。
为保持教师队伍的稳定,在学校合并初期,全市各中等职业学校的教师岗位基本保持不变。
在新学校校级领导任命之前,学校学生管理工作由原学校负责。新学校内设机构调整之前,原学校是学生管理的责任主体。今后的毕业证均署新学校名称和印章。
来源:中山日报
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