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外国人在日本生活,到期会被迫回国、儿童没有义务教育,太难了……

淘淘 东京新青年 2019-10-12

东京新青年没有人比我们更了解日本


日本为了填补人口老龄化和少子化现象带来的劳动力缺口,政府近年来逐步放宽了外国劳动力的门槛标准。



日本政府在去年12月通过了《出入境管理及难民认定法》,从今年4月起正式扩大外国人才引进。


据数据统计,在日本境内的外籍人数,除了2011年冬日本大地震期间有小幅度波动外,整体呈上涨趋势。截至2018年,日本境内外籍总人数约273万人,对比前年增加了6.6%,刷新了历史最高记录。


出处:日本法务省《在留外国人统计》


日本的许多行业都离不开外国劳动者,不仅是农村的渔业和农业,在大城市的餐饮业和零售业也能看到许多外国人的面孔。比如便利店,现在位于繁华地段的便利店里,一般的店员都是外国人。由于便利店需要值夜班,且工资水平较低,对于日本人来说这种工作并不具备吸引力。


据日本经济产业省预测,到2025年,因为人手不足会导致127万中小企业倒闭!



在日本的中小企业中为了防止公司倒闭,会增加员工的工资,这样一来会增添公司的负担;又或许是对员工增加工作负荷量,增添员工的负担……

无论是哪一种方式,最后都会使公司倒闭。



因为处于这种严峻的缺人情况,外国劳动力的涌入能在一定程度上缓解“用工荒”。

特别是餐饮、旅馆等服务业真的是严重人手不足,即便如此,有些企业依然反对雇用外国人。



经营着日本传统旅馆的山本就表示,在最开始是拒绝雇用外国人的。因为客人来到日本旅馆,如果看到是外国人出来迎接,认为无法传递日本独特的接客之道,那种画面是无法想象的。


可是后来迫于人手不足,还是采用了外国员工,意外的发现了好处。因为外国人相对日本人在枯燥无味的传统工作中,更能吃苦耐劳,工作效率很高。



在东京八王子的一家老人看护医院里,有27名外国护工在工作着。


老奶奶对这位菲律宾的看护人员表示很是满意,说他很温柔,日语也很流利,很值得信赖。



即便得到老人们的喜欢,工作态度也很端正,但外国籍看护者们,为了持续这份工作,必须要通过一个叫做“看护福祉士”的考试。



外国人为了通过这个考试,虽然考试内容和要求和日本是相同的,但却要花费比日本人更多的时间来备考,一个原因是因为汉字太难了,另一个原因是因为不了解日本文化。


如果要是考试没有合格,是不允许在日本继续工作的,签证到期后就只有回国了……



而且在日本工作的外国人,一部分还处于一个严酷的劳动环境。超负荷的长时间工作,可是工资还很低。


来自柬埔寨的fuan就说,现在在大阪的某工厂工作,自己的工作时间是从早上8点到下午5点半,休息30分钟后,从下午6点开始加班,直到凌晨0点过后才能结束工作。


时薪居然只有1小时300日元!(大阪地区当时最低时薪是936日元)

fuan的时薪折合人民币也就才20元!连最低的时薪的三分之一都不到!



还会发生不尊重外国籍工作人员的事件。


曾经有一位艺人发了一条推特,说在某便利店里看到了这张告示。

原来在这家Family Mart雇佣的一名外国籍打工者,最近遭受了来自顾客的侮辱歧视言论。该店员把事情报告给店长后,店长在店内张贴了这个告示,拒绝不尊重店员的客人来店。



虽然在法律上扩大外国人才的引进,但是实际工作中,对于外国人来说都太难了。



还有一个更大的问题在于,跟随父母来日本生活的儿童,其教育问题也引起了深刻的社会反响。因为外国儿童没有接受义务教育的资格,导致一部分的孩子没有学上。



在日本某个中学校,近三年外国学生的数量不断增加。但是在其中,有一部分外国学生处于不去上学的状态。



比如在采访的当天,就有19名外国学生没有请假也不去上课。



其中一个叫maria的女孩,是菲律宾人,3岁的时候就跟随家人来了日本。现在是中学三年级生的她,去年开始突然就不怎么来上学了。



原来是因为maria要代替家人照顾这个去年才出生的家族新成员。

当小宝宝身体状况不好的时候,maria一周都不能去学校上课的情况也是有的。

对于maria自身来说,比起去学校学习照顾家人更为重要。



因为外国学生不属于义务教育的对象,所以学校对于这一切也不能做过多的干涉。


据文部科学省的统计,现在的外国儿童中,有大约2万人都不能确定其就学状况。也就是说在本应该处于就学状态的儿童,没有接受到相应的教育。



随着近年来人数不断上涨的外国人数,相对来说外国儿童人数也会越来越多,不禁让人生疑:这些孩子们能接受到相应的教育吗?



某日本中学校长认为面对外国学生们,如果没有让他们真正的作为学生在学校接受应得的教育的话,会觉得内心十分愧疚。他希望能够尽自己最大的努力,让孩子们学到知识。



日本某市也决定对在外国儿童学生教育中,投入补助资金,就是希望能帮助到在日务工的外国人。帮他们解决孩子的教育问题,让他们能全身心的投入工作中,缓解日本社会的人手不足问题。



留学生和务工人员决定长期留在日本之后,也会想把家人接到身边,这样的人数在不断增加。越来越多的孩子来到日本之后,他们需要尽快的学习日语、熟悉周围环境。但是日本政府还没有形成相应的措施,只能由当地的政府和学校来承担,这形成了一个非常大的问题。


在日生活的外国人,为了自己的未来,要增添自己的技能知识和语言水平。对于孩子的教育,除了要学好日语,也要在赴日之前多让其学习日本的文化习惯。


无论出于什么原因身在异国他乡,我们都要对自己的人生负责,不要只是消磨时间去生活。


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