泰安教师招聘简章来啦！各县市区考试时间果不其然，同一天…
齐鲁晚报泰安融媒出品
新闻热线0538-6982110
千呼万唤中，
泰安教师招聘简章终于来啦！
宁阳县、岱岳区、新泰市、肥城市，
都相继公布了招聘简章，
宁阳县招聘280人，
岱岳区招聘180人，
新泰市招聘100人，
肥城市招聘192人。
往年教师招聘都与事业单位考试一起，
各县市区考试时间都是重合的，
今年单独招考了，
不过就目前公布的简章来看，
考试时间，果不其然，
还是重合的……都是5月12日。
截止小编发稿，
泰山区、东平县招聘简章未出，
不过小编会第一时间通过齐鲁壹点发布的！
快点奔走相告吧！
根据事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)的有关规定，现将2018年宁阳县公开招聘教师的有关事项公告如下:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(五)年龄应在40周岁以下(1977年5月3日以后出生);
(六)应聘所有岗位人员须在宁阳县域内服务满5年，其中应聘乡镇(街道)岗位人员须在本乡镇(街道)服务满3年。
(七)具备招聘岗位所需的其他资格条件
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
(一)报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：
2018年5月3日9:00-5月5日16:00
查询时间：
2018年5月3日11:00-5月6日16:00
报名网址：
http://www.ny.gov.cn(宁阳县人民政府网)
具体办法是：
1、个人报名
应聘人员登录宁阳县人民政府网站，如实填报个人信息资料进行网上报名。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在招聘主管机关资格初审前多次登录修改报名信息的，后一次填报修改自动替换前一次信息。招聘主管机关初审通过，报名信息不能更改。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2、初审
初审时间：
2018年5月3日11:00—5月6日16:00
县事业单位公开招聘主管机关负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，并尽快确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的，要说明理由;对填写信息不全的，应注明缺少的内容，并退回报名人员补充。如果招聘主管机关在48小时内未对报名信息进行处理的，视为初审通过。
3、网上缴费
缴费时间：
2018年5月3日11:00—5月7日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录宁阳县人民政府网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为放弃。缴费成功后，登录该网站打印《2018年宁阳县公开招聘教师报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。5月9日9:00—5月12日9:00登录宁阳县人民政府网站打印准考证。
根据山东省物价局、山东省财政厅《关于明确机关事业单位人员录用考试报名考务费有关问题的通知》(鲁价费函﹝2016﹞2号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘主管机关初审通过后，于2018年5月5日上午8:30—11:30持本人身份证及有关证明材料(有关证明材料见附件2)到县人力资源社会保障局事业单位人事管理科(宁阳县长寿路265号，砂管局院内一楼)办理减免手续，逾期不再受理。所有应聘人员一旦缴费成功，概不退费。
报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。乡镇(街道)招聘岗位根据应聘人员报名、专业分布等情况，经上级部门核准，可以适当降低开考比例，或不设开考比例划定合格分数线。取消或核减计划的招聘岗位在宁阳县人民政府网站予以公布。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
(二)资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后(在宁阳县人民政府网站公布，同时发布资格审查通知)，需按简章要求向招聘主管机关提交《2018年宁阳县公开招聘教师报名登记表》《笔试准考证》《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》及相关证明材料(相关证明材料见附件2)。应聘有户籍要求岗位的人员还需提供户口簿。
取得面试资格的应聘人员在面试人员资格审查截止日前仍未向招聘主管机关提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备应聘条件的，经招聘主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补。
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：
2018年5月12日上午9:00—11:30
考试内容：
教育知识与综合素质(包括教育学、教育心理学知识，约占整个试题分数的30%;学科专业知识和教材教法，约占整个试题分数的70%)。
应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证(与报名时一致)参加笔试。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由宁阳县事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
(二)面试
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消相应招聘计划;达不到相应比例的岗位，按实有合格人数确定进入面试人员。
进入面试范围人员名单在宁阳县人民政府网站上公布。
面试方式及时间、地点另行通知。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数均四舍五入。面试设定面试合格分数线，进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分。面试成绩、考试总成绩在宁阳县人民政府网站公布。
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选，笔试成绩也并列的，加试确定人选。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法和廉洁自律等方面情况，并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查，对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检医院由县人力资源社会保障部门确定，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位其他参加面试人员中依次等额递补。
经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由县事业单位公开招聘主管机关统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由县事业单位公开招聘主管机关发放《事业单位招聘工作人员通知书》，凭《事业单位招聘工作人员通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立聘用关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
本次宁阳县公开招聘教师考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本《简章》由宁阳县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：
0538—5688265 5620056
根据事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发[2015]6号)的有关规定，现将2018年岱岳区公开招聘教师的有关事项公告如下：
一、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
（四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（五）年龄应在40周岁以下（1977年5月3日以后出生）;
（六）具备招聘岗位所需的其他资格条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
有工作单位的和定向、委培应届毕业生报考的，须征得工作单位或定向、委培单位同意。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
受聘人员最低服务年限为5年。
二、招聘岗位
三、报名和资格审查
（一）个人报名
报名时间：2018年5月3日9:00－5月5日16:00
查询时间：2018年5月3日11:00－5月6日16:00
报名网址：
岱岳区人民政府网（http://www.daiyue.gov.cn/）
应聘人员登录岱岳区人民政府网站进行报名，按要求如实填报、提交个人信息资料，每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）单位初审
初审时间：2018年5月3日11:00—5月6日16:00
招聘单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。招聘单位在报名人员信息提交2小时后进行初审，48小时内未对报名信息进行处理的，视为初审通过。网上报名期间，招聘单位安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。
（三）网上缴费
缴费时间：2018年5月3日11:00—5月7日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录岱岳区人民政府网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视作放弃。缴费成功后，登录岱岳区人民政府网站打印《2018年泰安市岱岳区公开招聘教师报名登记表》（参加面试时使用）。5月10日9:00-5月12日9:00登录岱岳区人民政府网站打印准考证。
根据省物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位初审通过后，于2018年5月5日上午8:30—11:30持本人身份证及有关证明材料（所需提供的证明材料见附件2），到岱岳区教育局人事科（岱岳区政府南岱岳区教育局2024室）办理减免手续。超过审核认定时间的不再受理。
报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。取消或核减计划的招聘岗位在岱岳区人民政府网站予以公布。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
（四）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按照招聘岗位要求，向招聘单位提交《2018年泰安市岱岳区公开招聘教师报名登记表》、《笔试准考证》及相关证明材料（所需提供的证明材料见附件2）。应聘有户籍要求岗位的人员还需提供户口簿。
取得面试资格的应聘人员在面试人员资格审查截止日前仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备应聘条件的，经招聘主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高到低依次递补。
应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序和提供虚假证明材料的，查实后取消其本次报名资格。
四、考试
考试分为笔试和面试，均采取百分制计算成绩。
（一）笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2018年5月12日上午9:00-11:30
考试内容：教育知识与综合素质(包括教育学、教育心理学知识;学科专业知识和教材教法)。
笔试地点见《准考证》。应聘人员凭《准考证》和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由岱岳区事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
（二）面试
面试方式及时间、地点另行通知。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到1:3比例的岗位，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单在岱岳区人民政府网站上公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例，采取百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定面试合格分数线，进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分。面试成绩、考试总成绩在岱岳区人民政府网站公布。
五、考察体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。如同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选，笔试成绩也并列的，加试确定人选。
招聘单位及其主管部门组成考察工作组，对进入考察范围人选进行考察。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法和廉洁自律等方面情况；对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察工作组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从同一岗位面试成绩合格人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补。
六、公示聘用
经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由岱岳区事业单位公开招聘主管机关统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报岱岳区事业单位公开招聘主管机关备案后发放《事业单位招聘工作人员通知书》，凭《事业单位招聘工作人员通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立聘用关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员须与聘用单位签订最低服务期限为5年的服务协议。
七、其他
本次岱岳区公开招聘教师考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0538-8566509
监督电话：0538-8569803
根据事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发〔2015〕6号）的有关规定，现将2018年新泰市公开招聘教师的有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行和适应岗位的身体条件；
（四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（五） 年龄在40周岁以下(1977年5月3日以后出生）；
（六）具备招聘岗位所需的其他资格条件（详细情况见附件1）。
有工作单位的和定向、委培应届毕业生报考，须征得工作单位或定向、委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、报名和资格审查
（一）报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：2018年5月3日 9：00－5月5日16：00
查询时间：2018年5月3日11：00－5月6日16：00
报名网址：新泰市人民政府门户网站（http://www.xintai.gov.cn）
具体办法：
1、个人报名
应聘人员登录新泰市人民政府门户网站，如实填报个人信息资料进行网上报名。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在资格初审前多次登录修改报考信息的，后一次填报修改自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过，报名信息不能更改。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2、资格初审
资格初审时间：2018年5月3日11:00—5月6日16:00
招聘主管部门指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审，并尽快确定初审结果。对未通过初审的说明理由；对提交材料不全的注明缺少的内容，并退回报名人员补充。
3、网上缴费
缴费时间：2018年5月3日11:00—5月7日16:00
应聘人员在新泰市人民政府门户网站上提交报考信息后，可在规定的查询时间范围内登录该网站查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录新泰市人民政府门户网站，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，需下载打印《2018年新泰市公开招聘教师报名登记表》和《诚信承诺书》，供面试前资格审查时使用，并于2018年5月9日14:00—5月12日9:00登录该网站下载、打印准考证。
根据省物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。
拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，应聘人员资格初审通过后，于2018年5月5日上午8:30—11:30持本人身份证及有关证明材料到市教育局政工科（新泰市青云路961号）办理减免手续。其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地县（市、区）民政部门出具的低保证原件及复印件；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困家庭基本情况档案卡原件及复印件，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》等。超过审核认定时间的不再受理。
报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。乡镇（街道）事业单位根据应聘人员报名、专业分布等情况，经上级公开招聘主管机关核准后，可以适当降低开考比例，或不设开考比例划定合格分数线。取消或核减计划的招聘岗位在新泰市人民政府门户网站予以公布。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
（二）资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后（在新泰市人民政府门户网站公布，同时发布资格审查通知），需按招聘岗位要求，提交《2018年新泰市公开招聘教师报名登记表》、《笔试准考证》、《诚信承诺书》、学历证书原件及复印件、身份证原件及复印件、教师资格证原件及复印件（职业学校教师岗位代码3012至3019除外）。
在职人员应聘的，还须提交有用人权限部门或单位出具的同意报考证明信，由单位主要负责人签字并加盖单位公章；在编教师应聘的，除所在单位同意报考外，须经县级以上教育行政部门同意。2018年应届毕业生已经与用人单位签订就业协议的，须由用人单位出具主要负责人签字、加盖单位公章的同意报考的证明信。同意报考证明信的时间应在公开招聘报名截止日期之前。如不能按时提供单位同意报考证明信，视为自动放弃。
留学回国人员应聘的，还需出具国家教育部门的学历认证材料。
取得面试资格的应聘人员在面试人员资格审查截止日前仍未提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备应聘条件的，经招聘主管部门核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高到低依次递补。
应聘人员提供伪造、涂改证件、证明等报名材料或有其它违纪违规行为的，查实后按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的有关规定处理。
三、考试内容和方法
考试分为笔试和面试，均采取百分制计算成绩。
（一）笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试考一科，笔试内容为教育知识与综合素质(包括教育学、教育心理学知识;学科专业知识和教材教法)。
笔试时间：2018年5月12日上午9:00—11:30
应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由新泰市招聘主管部门根据岗位招聘计划、应聘人数和笔试情况确定。
（二）面试
面试方式及时间、地点另行通知。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘计划和招聘岗位，由高分到低分，按1:3比例确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；笔试合格人数达不到规定比例的岗位，按实有合格人数确定进入面试人员。笔试成绩和进入面试人员名单在新泰市人民政府门户网站上公布。
面试考务费为70元。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩、考试总成绩在新泰市人民政府门户网站公布。面试设定面试合格分数线，进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分。
四、考察体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。如同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选，笔试成绩也并列的，加试笔试确定人选。考察同时对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检由招聘主管部门负责组织，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检费用自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员在考察体检过程中弄虚作假或其他违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定处理。
对自动放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
五、公示聘用
经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由招聘主管部门统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对没有问题符合聘用条件的，或者反映问题不影响聘用的，由招聘主管部门发放《2018年新泰市公开招聘教师通知书》。
聘用人员凭《2018年新泰市公开招聘教师通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立聘用关系。受聘人员须与聘用单位签订最低服务期限为5年的服务协议，并按照有关规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、其他
本次新泰市公开招聘教师考试不指定辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话：0538—7224687
为改善我市教师队伍结构，优化师资队伍，解决学科教学急需，根据学校教师岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《山东省事业单位公开招聘工作规程》（鲁人社发［2015］6号）有关规定，现将2018年肥城市公开招聘教师有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（二）具有良好的品行和适应岗位的身体条件；
（三）招聘岗位要求的学历、专业或技能条件；
（四）年龄在40周岁以下(1977年5月3日以后出生）；
（五）具有报考职位所要求的教师资格；
（六）其他。
1、有工作单位的人员以及定向、委培应届毕业生如报考，须征得工作单位以及定向、委培单位同意。
2、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不得应聘。
3、在读全日制普通高校非应届毕业生不得应聘。
4、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
5、应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、招聘职位
共招聘教师192名，具体招聘职位、招聘人数及相应职位条件见附件1。
三、报名
（一）网上报名。
报名时间：2018年5月3日9:00－5月5日16:00
查询时间：2018年5月3日11:00－5月6日16:00
报名网址：肥城市教育局网站（http://fcjyj.feicheng.gov.cn/）
报名人员登录肥城市教育局网站，如实填写、提交个人相关信息资料，严格按公布的职位、学科和要求条件报名，每人限报一个岗位。
高中岗位：本科及以上学历，高中及以上教师资格；合格学历专业、教师资格学科、申报学科一致；报考语文、英语学科普通话须达到二级甲等及以上。
初中岗位：专科及以上学历，初中及以上教师资格；合格学历专业与申报学科相同相近，或教师资格学科与申报学科相同；报考语文、英语学科普通话须达到二级甲等及以上。
小学岗位（含特教学校）：专科及以上学历，小学及以上教师资格；所学专业与申报学科相同相近，或教师资格学科与申报学科相同；报考语文、英语学科普通话须达到二级甲等及以上。
幼儿园岗位：专科及以上学历；幼儿园教师资格。
应聘人员在资格初审前多次登录填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。应聘人员应使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，参照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）网上初审。
初审时间：2018年5月3日11:00－5月6日16:00
招聘主管部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间（节假日不休息）查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审，并在网上公布初审结果。对提交材料不全的，反馈缺失内容，并退回应聘人员补充；对不符合应聘条件未通过初审的人员，说明理由。
（三）网上缴费。
通过资格初审的人员，要于2018年5月3日11:00－5月7日16:00登录网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作自动放弃。按照鲁价费函[2008]13号文件规定，笔试考务费收取标准为每人每科40元。缴费成功后，需下载打印《2018年肥城市公开招聘教师报名登记表》和《应聘人员诚信承诺书》，供面试前资格审查时使用。2018年5月10日14:00－12日9:30登录网站下载、打印笔试准考证。
拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位初审通过后，于2018年5月6日上午8:30－11:30持本人身份证及有关证明材料到肥城市教育局教师工作科（肥城市文化路004号）办理减免手续。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地县（市、区）民政部门出具的低保证原件及复印件；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困家庭基本情况档案卡原件及复印件，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》等。超过审核认定时间的不再受理。
报名结束后，对最终确定的报考人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划，取消或核减计划的招聘岗位在肥城市教育局网站予以公布。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。
四、资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后（在市教育局网站公布，同时发布资格审查通知），需向招聘单位提交《2018年肥城市公开招聘教师报名登记表》、《笔试准考证》、《应聘人员诚信承诺书》、《2018年肥城市公开招聘教师面试准考证》，学历学位证书、教师资格证书、普通话证、身份证等原件及复印件。研究生学历的，还需提交本科学历证书。在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。2018年应届毕业生已经与用人单位签订就业协议的，须由用人单位出具同意报考的介绍信。留学回国人员应聘的，还需出具国家教育部门的学历认证材料。取得面试资格的应聘人员在面试人员资格审查截止日前仍未提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备应聘条件的，经招聘主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在设定的笔试最低合格线以上，按成绩从高到低依次递补。
应聘人员提供虚假证件或证明材料的，查实后参照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。
五、考试内容和方法
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
（一）笔试
科目为教育知识与综合素质，内容为教育学、教育心理学知识，学科专业知识、教材教法知识等。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市教师招聘领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试时间：2018年5月12日上午9:00－11:30
笔试结束后，达到笔试合格分数线的应聘人员，根据报考职位和学科岗位招聘计划由高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员。达不到1:3比例的岗位，按实有人数确定进入面试人员。笔试成绩和面试分数线在肥城市教育局网站和肥城市人力资源和社会保障局网站（http://fcshrss.feicheng.gov.cn/）公布。
（二）面试
面试内容、时间、地点另行通知。
确定进入面试范围的人员，按照鲁价费函［2008］13号文件规定在报名网站缴纳面试考务费，每人70元，缴费成功，打印《2018年肥城市公开招聘教师面试准考证》。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩、考试总成绩和考察分数线均在肥城市教育局网站和肥城市人力资源和社会保障局网站公布。面试设定面试合格分数线，进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分。
六、考察体检
根据招聘职位、学科岗位计划和应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例确定考察人选。如同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，笔试成绩也并列的，加试笔试或面试确定人选。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力等方面，并对应聘人员是否符合规定岗位资格条件、提供的信息是否真实准确等进行复审。考察合格人员按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检医院由市教师招聘领导小组确定，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检费用自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，在设定的最低面试成绩以上，按总成绩从高到低依次递补。
七、选岗
体检合格，选择具体聘用单位。报考高中职位的同一学科人员按总成绩从高分到低分依次在高中选岗；报考初中职位的同一学科人员按总成绩从高分到低分依次在镇街初中选岗；报考小学职位的同一学科人员按总成绩从高分到低分依次在镇街小学选岗；报考特殊教育学校的直接安排到位。报考幼儿园职位的人员按总成绩从高分到低分依次在镇街幼儿园选岗。选择岗位要由应聘人员签字确认。逾期不选岗以及不签字人员视作自动放弃，可在规定的最低合格线以上，按总成绩从高到低依次递补。
八、公示聘用
对拟聘用人员进行7个工作日的公示。公示期满，对符合聘用条件的，或者反映问题不影响聘用的，由市人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘工作人员通知书》，凭《事业单位招聘工作人员通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立聘用关系；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。受聘人员须作出承诺并与聘用单位签订最低为5年的服务协议。按照有关规定实行试用期制度，属初次就业的，试用期为12个月；非初次就业的，试用期为6个月。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，由所在学校解除合同，取消聘用。
九、其他
肥城市教师公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本《简章》由肥城市教师招聘领导小组负责解释。
咨询监督电话：0538－3210210，0538－3219119
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编辑/薛瑞
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