速览！人才引进公告！
西藏自治区人民医院2023年
高层次人才引进公告
引进专业和岗位
详见《西藏自治区人民医院2023年高层次人才需求目录》。
人员范围与条件
（一）基本要求
1. 坚持正确的政治方向，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，热爱医疗卫生事业，具有强烈的事业心和责任感，具有良好的思想品德和职业道德；
2. 热爱西藏，立志西藏卫生事业，具有吃苦奉献精神；
3. 身体和心理健康，能胜任引进岗位的要求，能适应高原环境气候；
4. 教育、工作背景或研究方向须为引进学科专业相同或相近；
5. 具有本专业、岗位所需坚实的理论基础和相应的学术造诣，能胜任医疗工作、承担科研任务；
6. 具有发展潜力。在学科建设、学术研究方面有独到见解，有承担省部级及以上研究项目的研发创新的能力；
7. 具备岗位要求的其他条件。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1. 曾受到各类刑事处罚的；
2. 曾被开除公职的；
3. 有违法、违纪行为正在接受审查的；
4. 尚未解除党纪、政纪处分的；
5. 按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关政策规定应当执行回避制度的；
6. 尚处在试用期内的新录用公务员。
7. 由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
8. 法律规定的其他不能报考事业单位的情形。
引进待遇
引进的高层次人才，按照自治区和医院高层次人才引进相关规定享受科研补助、个人补助、薪酬待遇、职称评聘等方面的优惠待遇。
（一）调入引进。通过调入引进西藏自治区人民医院，进入医院事业编制。根据引进条件确定引进层次，调入引进高层次人才设第一层次、第二层次、第三层次、第四层次，提供个人补助、科研补助和其他，详见下表：
（二）柔性引进。通过柔性方式引进，并与医院签订在院工作协议书的第一、二、三、四层次人才，除在院工作协议书规定的待遇以外，每年再分别给予20万元、15万元、10万元、5万元的一次性个人补助。（三）薪资待遇。调入或柔性引进的高层次人才享受医院同级别薪资待遇、福利、绩效。（四）根据学科建设与发展需要提供相应的办公、实验条件及相关配套设施。（五）住房政策。在满足自治区住建部门周转房使用管理相关规定的前提下，调入或柔性引进的高层次人才在医院工作期间，由医院优先调剂安排周转房。
引进程序
（一）报名须知
报名时间：自2023年7月6日至2023年8月6日18:00。报名方式：向医院人才招聘邮箱（xzrmyyrczp@163.com）投递简历。
（二）资格审查、考核、评审、体检
按照医院相关要求，对应聘人进行资格初审、考核、资格评审和审议等工作，经医院党委会议审定后进行公示、体检。
（三）签订协议、办理相关手续
拟引进人员签订《西藏自治区人民医院高层次人才引进工作协议书》，明确岗位类别、聘期及试用期、岗位工作目标及任务等内容，按照工作程序，办理相关手续。
纪律与监督
医院在引才过程中，确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
特别提示
（一）本公告如有调整、补充等事项，由西藏自治区人民医院官网上公告或通知。
（二）请应聘者保持联系方式正确、畅通。否则无法与应聘者取得联系所造成的后果，由应聘者自行负责。
联系方式
医院网址：https://www.tarph.com/index.html
通讯地址：西藏自治区拉萨市林廓北路18号西藏自治区人民医院人力资源管理处
邮 编：850000
联 系 人：黄老师、曲吉老师
联系电话：0891-6371323
邮 箱：xzrmyyrczp@163.com
其他
本公告未尽事宜由西藏自治区人民医院党委人才工作领导小组办公室负责解释。
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主编丨玉珍
编辑丨央措
来源丨西藏自治区人民医院
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