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西藏自治区2024年春风行动

暨第六期小型精品招聘会公告

为深入贯彻落实党的二十大精神，落实党中央、国务院稳就业保就业决策部署，充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，积极促进高校毕业生等重点群体高质量充分就业。根据工作安排部署，区就业服务中心于本周五（2024年3月1日）上午10:00-13:00在自治区就业服务中心人才广场（八一北路人才巷2号）举办西藏自治区2024年春风行动暨第六期小型精品招聘会。

本场招聘会的用人单位有北京碧水源科技股份有限公司、拉孜拉贵藏鸡养殖孵化保种有限责任公司、甘肃中粮可口可乐饮料有限公司、西藏拉萨市公共安全服务有限公司、中国移动通讯集团西藏有限公司拉萨分公司、西藏悟弥雄文化创意产业管理有限公司等62家，提供就业岗位1973个，其中适合高校毕业生的岗位986个，适合城镇失业人员的岗位987个，涉及会计、人事专员、计量辅助岗、文员等各类职位。

届时欢迎广大求职者携带身份证、毕业证、学位证、技能等级证（复印件）及求职简历等踊跃参与。

(公共交通乘车提示：24路、26路世邦国际花园站、解甲园站；8路八一农场小区站、区高法站；16路、34路西郊安居园站。）

温馨提示：因自治区就业服务中心招聘会启用智慧化招聘系统，请参会各用人单位和广大求职者关注“西藏人力资源市场”微信公众号或手机扫码“西藏数字零工市场小程序”注册获取“入场码”入场或者携带身份证入场。

本次招聘会采取线上线下同步求职招聘的方式，线上具体操作步骤如下：

（1）各企业、求职者首先通过二维码进入西藏数字零工市场小程序，并以企业或求职者身份进行相关操作。

西藏数字零工市场小程序

（2）企业岗位发布：软件操作说明（企业篇）。

请长按识别“二维码”查看软件操作说明（企业篇）

（3）求职操作：软件操作说明（求职者篇）。

请长按识别“二维码”查看软件操作说明（求职者篇）

（4）人才超市（企业自主选择应聘人才）。

请长按识别“二维码”查看人才超市（人才自主选择在册人才）

（5）远程面试：企业选择需要人才后进行线上网络面试操作流程。

请长按识别“二维码”查看远程面试操作流程

招聘会咨询电话：[phone]招聘会监督电话：[phone]

西藏自治区2024年春风行动暨第六期小型精品招聘会岗位汇总表

（请扫码查看本期招聘会岗位信息）

自治区就业服务中心

2024年2月29日

林芝市2024年春风行动

暨周五精品招聘会公告

为深入贯彻落实党的二十大精神，落实区党委、政府和市委、市政府关于稳就业保就业决策部署，充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，切实为用人单位和各类求职者搭建供需对接平台，助力企业开工复产，促进各类就业群体高质量充分就业。林芝市人力资源和社会保障局定于2024年3月1日在林芝市人力资源市场举办以“春风送岗促就业 精准服务助发展”为主题的林芝市2024年春风行动暨周五精品招聘会。

本场招聘会的用人单位有农夫山泉（西藏林芝）饮用水有限公司、西藏上诚健康产业股份有限公司、西藏达尔亚干药业有限责任公司、西藏西囤商贸有限公司林芝分公司等34家，提供就业岗位236个。

一、时间

2024年3月1日上午09:30—13:00；

二、地址

林芝市人力资源市场管理服务中心一楼大厅（林芝市巴宜区八一镇广东路西侧33号、广东路林海宾馆对面）；

林芝林海宾馆

西藏自治区林芝市巴宜区八一镇广东路35号

三、招聘方式

本次招聘会采取线上线下同步招聘的方式，求职人员既可参加线下招聘，也可通过微信搜索“林芝就业”小程序参加。届时欢迎广大求职者携带身份证、毕业证、学位证、技能等级证（复印件）及求职简历等踊跃参与。

温馨提示：因林芝市招聘会启用智慧化招聘系统，请参会各用人单位和广大求职者关注“林芝人力资源和社会保障”微信公众号或手机扫码注册“林芝就业”微信小程序，获取“入场码”入场或者携带身份证入场。

如有疑问请联系：0894-5888116。

线上具体操作步骤如下：

（1）各企业、求职者首先通过扫描二维码进入林芝就业小程序，并以企业或求职者身份进行相关操作。

（2）企业岗位发布：软件操作说明（企业篇）。

请扫描二维码查看，或者登录小程序在【管理】页面，点击操作说明查看软件操作说明（企业篇）。

（3）求职操作：软件操作说明（求职者篇）。

请扫描二维码查看，或者登录小程序在【我的】页面，查看软件操作说明（求职者篇）。

（4）岗位信息（识别二维码查看）

2024年春风行动暨周五精品招聘会

岗位汇总表

林芝市人力资源和社会保障局

2024年2月27日

阿里地区城市社区工作者招聘

为深入贯彻落实党的二十大精神，进一步适应新时代城市基层党建和治理需要，不断加强城市社区工作者队伍建设，充实配强社区工作力量，根据《关于印发<关于加强城市社区工作者职业体系建设的意见（试行）>的通知》（藏组发〔2023〕307号）和《关于印发<阿里地区城市社区工作者“选任+聘任”实施方案>的通知》（阿组发〔2023〕139号）要求，现就公开招聘阿里地区城市社区工作者有关事项公告如下。

一、招聘计划

拟公开招聘阿里地区城市社区工作者80名，其中，措勤县16名、改则县13名、革吉县6名、噶尔县30名、札达县8名、普兰县7名（具体岗位详见附件1）。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象。社区现有其他社区工作人员、公益性岗位人员；符合招聘条件的社会人员，优先从2023年应届高校毕业生、退役军人、符合配备社区工作者的社区现任专职工作人员（含专职网格员）、具有社会工作者职业资格的人员中进行招聘。

（二）招聘条件。35周岁及以下，具有大学专科及以上学历。有下列情形之一的不予招聘：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除中国共产党党籍的；3.被依法列为失信联合惩戒对象的；4.在各级公务员招考、事业单位等公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为；5.近3年内受过党纪处分的，处于受处分期间或者未满影响期限的；6.有其他不符合岗位要求情形的。

三、报名方式

（一）报名：采取线上+线下报名方式。线下报名时间：（2024年2月29日—2024年3月6日）上午：10:30—13:30，下午：16:00—18:30。采用现场报名的方式，招聘对象在规定的报名时间内携带本人身份证，2寸蓝底免冠证件照到地委组织部组织科填写《阿里地区城市社区工作者招聘报名表》（附件2），附身份证（原件及复印件）、户口本（原件或复印件）、毕业证、学位证（原件或复印件），领取《阿里地区城市社区工作者政审表》（附件3），在资格审查期间将政审表交到地委组织部候审。线上报名时间：（2024年2月29日—2024年3月6日）请本人填写《阿里地区城市社区工作者招聘报名表》（附件2）、《阿里地区城市社区工作者政审表》（附件3），附身份证（复印件）、户口本（复印件）、毕业证（复印件）、学位证（复印件），一并发送至邮箱。邮箱：[e-mail]咨询电话：[phone]

（二）资格审查（2024年3月7日—2024年3月13日）由地委组织部联合地区人社局组织专人审查报名人员相关材料。《阿里地区城市社区工作者招聘报名表》《阿里地区城市社区工作者政审表》，身份证（原件及复印件）、户口本（原件或复印件）、毕业证、学位证（原件或复印件）。通过资格审查人员将在天上阿里、藏西先锋微信公众号公布。

（三）领取准考证（2024年3月21日—2024年3月22日）通过资格审查的人员需于上午10:30—13:30、下午16:00—18:30携带身份证、户口本等有效证件到地委组织部组织科领取准考证。

四、笔试考试（2024年3月23日）

（一）笔试科目。行政职业能力测试和申论，总分各为100分。

（二）笔试地点。通过资格审查的人员凭本人准考证和身份证在西藏阿里地区陕西实验学校参加笔试。

（三）笔试成绩。笔试成绩=行政职业能力测验得分的50%+申论得分的50%。笔试成绩按50%计入总成绩。

（四）成绩公布（2024年3月30日）。根据笔试成绩，按照拟招聘名额总数的1:3在天上阿里、藏西先锋等微信公众号公布笔试成绩及进入面试人员名单。

五、面试考试（2024年4月13日—2024年4月14日）

（一）面试地点。后期另行通知。

（二）资格复审。面试前，由地委组织部工作人员对参加面试人员逐一进行资格复查，主要对身份证、户口簿、学历学位证书等进行复查，弄虚作假人员取消面试资格，由下一名次人员递补。

（三）面试成绩。按照结构化面试评分表计分，按50%计入总成绩。六、公布拟招聘录用人员名单（2024年4月19日）根据此次招聘报考人员总成绩（笔试成绩×50%+面试成绩×50%），按1:1的比例择优提出拟招聘录用人员名单，在天上阿里、藏西先锋等微信公众号公布。

七、体检

（2024年4月24日）由地委组织部组织拟聘用人员统一到阿里地区人民医院体检，体检结果应符合国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的合格条件。体检结束后，考生应及时将体检报告送至地委组织部组织科。不按时参加体检者，视同放弃资格，体检不合格者，取消其招录资格，并按考试综合成绩从高分到低分依次递补。

八、公示及聘用（2024年4月29日—2024年5月29日）

（一）公示。对拟录用人员名单在天上阿里、藏西先锋等微信公众号进行为期5个工作日的公示。地县两级组织、人社、民政等部门和乡镇、社区在一定范围内公示。公示期间没有收到举报或经核查不影响聘用的，公示结束后，提请地委会会议研究。

（二）聘用。拟录用人员按照就近就便、职住兼顾的原则，由阿里地委组织部统一分配，与各县委组织部签订聘用合同，被聘用人员档案转入工作社区所在县，由各县委组织部统一管理。

九、岗位待遇

（一）职务等级工资。城市社区工作者职业岗位分为四级，其中社区党组织书记、居委会主任为一级，党组织副书记、居委会副主任为二级，“两委”班子其他成员及居务监督委员会主任为三级，居务监督委员、基层党建、民生事务、网格及社会治理等岗位为四级。每级工资设16档，一级1档6100元，二级1档5300元，三级1档4600元，四级1档4000元。城市社区工作者在年限增加、岗位提升、文化水平和专业能力提高后，相应提高岗位档次，逐步增加等级工资，具体参考《西藏自治区城市社区工作者基本工资参考标准》执行。

（二）绩效考核资金。城市社区工作者薪酬待遇由基本工资和绩效考核奖励构成，基本工资占70%，绩效考核资金占30%。被评为三星、四星、五星级社区的，可为该社区年度考核合格的全体城市社区工作者增加相应绩效考核奖励。

（三）社会保障。享受企业职工基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、意外伤害保险和住房公积金。

（四）休假待遇。每年享受30天的带薪休假（含路途时间），根据本人及配偶籍贯所在地，地区内、跨地（市）、跨省（自治区、直辖市）分别给予休假路费补助1000元、2000元、3000元。

（五）晋升机制。在社区工作满1年后，符合条件的可以通过选举程序进入社区“两委”班子，并相应调整薪酬待遇。任职满五年、考核优秀的城市社区工作者，可按规定参加面向社区工作者的公务员（事业身份人员）考录（招聘），特别优秀的“两委”正职可通过换届选举、择优调任等选拔进乡镇班子。

（六）婚假待遇。结婚的，给予15天婚假（包含路途时间）。

（七）产假及护理假待遇。生育子女的，应出具县级以上医疗机构证明，女方每胎享受1年产假，产假期满当年不再享受休假。试用期内休产假的，产假期满后试用期顺延。产假期间只发放基本工资、不发放当年绩效考核奖励。配偶享受30天护理假（不包括在年度休假内，包含路途时间）。

（八）其他待遇。试用期满后，给予一次性安家补助6000元。

附件：1.阿里地区城市社区工作者招聘报名岗位

2.阿里地区城市社区工作者招聘报名表

3.阿里地区城市社区工作者政治审查表

中共阿里地委组织部

2024年2月28日

国家铁路局事业单位面向社会公开招聘公告

国家铁路局安全技术中心、装备技术中心、工程质量监督中心、市场监测评价中心、规划与标准研究院是国家铁路局所属在京事业单位，根据工作需要，现面向具有工作经历的社会在职人员公开招聘工作人员27名。拟招聘岗位为事业单位在册正式人员岗位，福利待遇按国家有关规定执行。现将有关事宜公告如下：

一、招聘条件及岗位

（一）基本条件

1.拥护和遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。2.具有中华人民共和国国籍；3.遵守法律；4.具有岗位所需要的专业或技能条件；5.具有适应岗位要求的身体条件；6.岗位所需要的其他条件。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘（录）用的其他情形人员，不得报考。应聘人员的工作经历、年龄计算截至到2024年2月。

（二）招聘岗位及条件详见《国家铁路局事业单位面向社会公开招聘岗位表》（附件1）。

二、招聘程序及办法

（一）报名及资格初审

1.报名时间自发布公告之日起至2024年3月12日止。2.报名方式报名人员通过电子邮件报名，邮件及附件标题按以下格式注明：姓名+岗位名称+联系电话。应聘人员须按岗位进行报名，每位应聘人员限报一个岗位，报考多个岗位的，取消报名资格。邮箱地址详见《国家铁路局事业单位面向社会公开招聘岗位表》（附件1）。3.报名材料报名人员下载、填写《国家铁路局事业单位面向社会公开招聘报名登记表》（附件2），连同居民身份证、户口薄首页及本人页、工作证、学历学位证书以及岗位资格条件所需的证明等材料的扫描件及近期1寸证件电子照片，压缩打包后发送至报名邮箱。4.资格初审根据岗位要求对应聘人员进行资格审查，确定参加笔试人选，在国家铁路局网站公布。未通过资格审查的报名人员不再另行通知。岗位招聘人数与通过资格审查人数少于1:3的，将研究调减或取消该岗位招聘计划。

（二）组织考试装备技术中心“铁路基础设备研究所副所长”岗位、工程质量监督中心“质量安全监督一”岗位、市场监测评价中心“危险货物运输研究”岗位只采用面试方式，其他岗位考试均采用笔试、面试相结合的方式。

1.笔试笔试主要考察招聘岗位所需的专业知识、业务能力等。参加笔试人员凭本人身份证原件进入笔试考场。笔试时间、地点另行通知。笔试总分100分，最低合格分数线为60分。所有应聘人员笔试成绩均低于60分的岗位，取消该岗位招聘计划。笔试结束后，将在国家铁路局网站公布进入面试人选名单，未进入面试人员不再另行通知。

2.资格复审参加面试人员，于面试当天现场提交有关材料进行资格复审，资格复审所需材料如下：

（1）《国家铁路局事业单位面向社会公开招聘报名登记表》（贴近期1寸免冠彩色照片）。（2）加盖现单位公章的应聘人员基本情况和同意报考证明（内容包括：姓名、性别、出生日期、政治面貌、现职务级别、专业技术职称、学历学位和简历情况），并明确是否同意报考。（3）证明岗位条件所需工作经历的人事任免通知或劳动合同等材料的原件或复印件（复印件需加盖现工作单位组织人事部门或人事档案管理部门公章）。（4）身份证和工作证的原件及复印件。（5）大学本科及以上学历学位证书原件及复印件。（6）报考岗位要求的执（职、从）业资格等证书原件及复印件。（7）居民户口簿原件及复印件。缺少上述材料或提交材料不符合报考岗位资格条件的应聘人员，均不能参加面试。

3.面试根据笔试成绩由高到低，按1:5比例确定面试人选，不足1:5的按实际人数面试。面试总分100分，采用笔试、面试相结合考试方式的岗位最低合格分数线为60分，只采用面试考试方式的岗位最低合格分数线为70分。主要测评专业能力、综合素质以及岗位匹配度等。面试时间、地点和方式另行通知。

（三）体检、考察采用笔试、面试相结合考试方式的岗位，根据考试综合成绩（总分100分，笔试与面试成绩各占50%）排序，最低合格分数线为70分；只采用面试考试方式的岗位，根据面试成绩排序，最低合格分数线为70分；以1:1比例确定招聘岗位体检考察人选。体检程序、标准参照公务员录用有关体检程序、标准执行。未进入体检的应聘人员，不再另行通知。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案等方法进行，重点了解考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。因应聘人员自愿放弃、体检或考察不合格等原因产生的岗位候选人空缺，经用人单位研究，可按综合成绩由高到低的顺序依次递补，也可不再递补。

（四）公示、聘用根据考试、体检和考察结果，在公告发布渠道对确定拟聘用人选进行公示，公示期限为7个工作日。公示无异议后，按相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，取消聘用。

三、有关事项

（一）本次公开招聘有关信息在下列网站公布，供应聘人员查询和社会监督：1.人力资源社会保障部网站（http://www.mohrss.gov.cn /服务之窗/招聘招录/中央和国家机关事业单位公开招聘）。2.国家铁路局网站（http://www.nra.gov.cn）。（二）本次公开招聘按照有关规定实行回避制度。（三）应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成各项工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。（四）应聘人员应保证提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，取消应聘资格。（五）应聘人员应保证通讯畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员负责。四、联系方式详见《国家铁路局事业单位面向社会公开招聘岗位表》（附件1）。  

国家铁路局人事司2024年2月28日

国投电力控股股份有限公司招聘简章

一、企业简介国投电力控股股份有限公司，是国家开发投资集团有限公司旗下的沪市A股上市公司（股票简称“国投电力”，股票代码“600886”）。自2002年成功上市以来，二十年间实现了令人瞩目的跨越式发展，成为中国效率最高、效益最好的综合能源公司之一。

作为国投集团的电力业务主体，公司积极践行绿色发展理念，把握经济发展机遇，坚持稳中求进，力促转型升级，为公司发展补短板，努力做强做优做大国有资本，加快推进公司高质量发展。公司业务涉及水电、火电、光伏、风电、储能、售电及综合能源服务领域，经营范围主要包括投资建设、经营管理以电力生产为主的能源项目，业务覆盖中国18个省、市、自治区以及“一带一路”沿线及OECD沿线的5个国家。国投电力装机结构以清洁能源为主，水火并济、风光互补，电源结构优良。为适应新时代发展要求，国投电力充分发挥在电力领域优势的同时，积极开展配售电业务、储能产业、能源互联网等领域工作，大力推进国际水电、火电、新能源、电网等电力工程项目，形成以电力建设为核心，逐步开拓市政、环保等多领域综合发展的业务格局。截至2022年12月底，公司资产总额2577.56亿元，控股装机容量3776.42万千瓦，其中水电装机2128.00万千瓦，火电装机1184.60万千瓦，新能源460.34万千瓦，垃圾发电装机3.48万千瓦。“十四五”期间，国投电力将继续坚持绿色发展理念，围绕碳达峰、碳中和目标，深入贯彻落实国投集团“1331”总体构想，大力开拓以新能源为主的清洁能源业务，持续优化火电业务，稳妥布局海外业务。除传统电源项目外，进一步推进储能、氢能、综合能源等领域有关业务，全面落实公司“十四五”发展规划，为将公司建设成为全球信赖的综合能源投资运营商而不懈努力。

二、招聘职位

中国藏学研究中心所属事业单位

2024年度公开招聘应届高校毕业生公告

根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，中国藏学研究中心所属事业单位2024年度面向应届高校毕业生公开招聘工作人员14名。现将有关具体事项公告如下。

一、招聘单位基本情况

中国藏学研究中心（以下简称藏研中心）是综合性藏学学术研究机构，主要从事西藏和四川、云南、甘肃、青海四省涉藏州县的历史、现状和未来发展研究。藏研中心所属中国藏学出版社（含《中国藏学》杂志社）、西藏文化博物馆和北京藏医院3个事业单位，现公开招聘2024年应届高校毕业生14名，招聘岗位均为事业单位正式在编人员，福利待遇按照国家有关规定执行。

二、应聘人员基本资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；

3.政治立场坚定，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

4.大学本科生不超过24周岁（1999年2月1日以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1996年2月1日以后出生），博士研究生不超过35周岁（1988年2月1日以后出生）；

5.具备岗位所需的专业或者技能条件；

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

7.具备岗位所需的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。

报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、招聘范围

招聘对象为2024年全国高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生）。应聘人员毕业时须取得学历学位证书（最晚不超过2024年7月31日），岗位要求的专业条件均为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。京内生源指已具有北京市常住户口的报名应聘人员，不含北京高校集体户口。

四、招聘岗位及资格条件

此次招聘涉及12个岗位、计划招聘14人，具体岗位及资格条件详见《中国藏学研究中心所属事业单位2024年度公开招聘应届高校毕业生岗位信息表》（见附件）。其中，有关岗位专业条件参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）。报名应聘人员在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打报名咨询电话进行咨询了解。

五、招聘程序

（一）资格审查

资格审查工作由藏研中心负责，贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。同一岗位通过资格审查的人数与该岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开考前应当减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划。取消岗位招聘计划的，该岗位报名应聘人员可在笔试开始前改报符合报名资格条件的其他岗位。减少岗位招聘人数或者取消岗位招聘计划将于笔试前在藏研中心官网公布。

（二）笔试

笔试内容主要是岗位相关专业知识，笔试成绩按百分制计算，具体时间、地点和有关事项将在藏研中心官网公布。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

（三）面试

根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照5:1的比例确定面试人选（不足5:1的，按实际人数进入面试；不足3:1的，在面试开考前应当减少该岗位招聘人数以确保达到开考比例，直至取消该岗位招聘计划；笔试成绩并列的，一并进入面试）。面试人选、面试时间、地点和有关事项将在藏研中心官网公布。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

面试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与应聘人员本人及其身份证件（身份证、2024年应届高校毕业生学生证、择业期应届毕业生学历学位证书等）原件等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。

面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩按百分制计算。面试结束5个工作日内，藏研中心将通过电话通知报名应聘人员面试结果。

考试综合成绩的计算按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成。

（四）体检和考察

根据报名应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序，按照2:1的比例差额确定参加体检和考察的人选。其中，实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，应达到综合成绩合格分数线方可确定为体检和考察人选。考察人选在所报考单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所报考单位报告。

1.体检。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检，人选体检不合格的，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，体检费用由藏研中心承担。

2.考察。按照新时代好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察将全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，突出政治标准，对政治上不合格的，坚决不予聘用。考察组将深入考察对象所在学校，采取个别谈话、审核人事档案、同考察人选面谈等方法进行，根据需要也可以进行延伸考察。

（五）公示

根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在人力资源和社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”和藏研中心官网进行公示。公示期为7个工作日。

（六）聘用

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、注意事项

1.本次公开招聘相关信息在藏研中心官网发布，请及时关注，并保持通讯工具畅通。

2.报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

报名咨询电话：[phone]

监督举报电话：[phone]

本招聘公告由藏研中心负责解释。

附件：中国藏学研究中心所属事业单位2024年度公开招聘应届高校毕业生岗位信息表.pdf

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主编丨曲珍草

编辑丨白央

来源丨西藏人力资源市场 林芝市人力资源和社会保障局 藏西先锋 国投电力控股股份有限公司 中国藏学研究中心

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