心怀梦想，迎战2021：2021超图集团年会线上召开
1月27日，2021超图集团年会隆重召开。受疫情影响，此次年会以线上直播为主，在集团总部超图大厦进行现场直播，成都、武汉、西安等多地分子公司及办事处集中组织员工线上观看。此次年会以“战2021”为主题，复盘2020，展望2021，号召全体超图人：战无不胜，勇往直前！
各地组织员工线上观看（左右滑动）
宋关福总裁作报告
超图集团董事、总裁宋关福在年会上作《超图软件（集团）工作报告》，回顾了2020年集团在经营业绩、技术研发、生态伙伴、品牌影响、企业文化等方面的创新和建设情况，分析了未来五年集团将面临的问题、机遇和挑战，公布了集团2021年重点工作计划，号召全体超图人齐心协力，为实现集团各阶段目标而不懈努力。
去年，超图在23周岁生日之际，发布了23条汇集公司经营与职业化相关的超图方言。未来持续更新迭代，每年总数增加一条，今年新增超图方言第24条：“不成长是最大错误，成长解决一切问题”，号召大家持续学习和成长。
最后，宋关福总裁表示，2020年异常艰辛，集团取得的成绩离不开每一个超图人的努力。无论还要面临怎样的挑战，春天总会如约而至，让我们心怀梦想，迎战2021！
钟耳顺董事长讲话
超图集团董事长钟耳顺发表了讲话。他表示，在2020极不平凡的一年中，超图人不畏艰难、克服困难、勇于开拓、努力拼搏，取得了良好的业绩。2021年仍是一个具有不确定性和巨大挑战性的年份。国际上疫情尚未得到控制，经济形势仍异常严峻。我们面临发展机遇的同时，也面临巨大挑战。因此，我们需做好多方面的准备。对此，钟董给出两点建议：
一、促进公司的快速发展。邓小平同志曾提出“发展才是硬道理”。国家如此，公司亦如此。发展不仅是公司内部的需要，也是国家和社会对我们的期许。超图公司的发展必须贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展。
二、努力培养和提拔年轻干部。公司发展需要人才，更需要年轻的人才。公司要培养和提拔年轻人，年轻人也应主动进取。干部成长无捷径可走，需经风雨、见世面，才能壮筋骨、长才干。希望年轻的同事担当成事、快速发展、不断提升，引领超图的持续、高速发展。
超图集团资深副总裁、兼平台业务群总裁白杨建主持年会
超图集团首席发展官杜庆娥主持年会
年会举行了“超图集团2020年度企业文化奖颁奖典礼”，激励2020年成绩优异、表现突出的团队与个人。
企业文化奖包括企业精神奖、核心价值观奖、杰出贡献奖三大部分奖项。企业精神奖从超图人精神(RIC)三个方面设立，包含团队的口碑奖、创新奖、工匠精神奖；核心价值观奖，包括个人的担当成事、客户导向、高位思考、通透为人；杰出贡献奖由董事长个人出资设立，包含十佳管理者奖、十佳技术经理奖、十佳客户经理奖、十佳项目经理奖。
会上，各奖项获奖代表还发表了获奖感言。“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细”。他们在平凡的岗位上兢兢业业、默默奉献，在探索中不断突破，在变革中紧抓机遇，敢于担当，勇于作为，以技术拉动需求，以市场带动公司发展，致力于为用户提供最优质的服务。
此外，年会还公布了2021年度集团组织架构及任命，公布结束后，集团高管上台就职宣誓，钟耳顺董事长监誓。
超图集团高管就职宣誓
2021年，超图集团将坚守初心，坚持创新，以更专注、专业的新面貌，勇担时代赋予超图的责任和机遇，用科技之光照亮更多人的生活。新的一年，新的征程，让我们携手并肩、砥砺前行，以昂扬的精神实现新的跨越！
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