扎心了！一民企老板连续12年给员工发汽车，今年100辆

公司里包括张海军和刘光照等一百名一线员工，从集团董事长董阿能手里，接过了新车钥匙。

其实，领到奖励的也不止这些老员工。“我2014年才进公司，因为提了一个建议被采纳了，没想到就成了‘有车一族’。”员工墙鹏，扬了扬刚到手的新车钥匙，脸上很激动。

一旁的同事李朝阳哭了，他说，孩子到了谈婚论嫁的年龄，正想给他买辆车，“我没特长，一直在车间一线工作，没想到这次我也有份。”

从去年起，公司经过多方面考核、统评，最终决定对满意度排在前100名的一线员工，在今年给予汽车奖励。

“新员工可能在工龄上不占优势，但可以通过提合理化建议来争取特殊贡献奖；老员工可能没有突出表现，但兢兢业业、风雨无阻同样可以加分。”孟敏说，比如，员工墙鹏提了一个合并工序的建议，有效降低了公司生产成本；而员工李朝阳进公司15年，从不迟到早退。“只要为公司发展出过力，公司就不会亏待他们。”

她说：“算上今年的，公司奖励员工汽车数量累计已达到368辆，而这个数量，还没算上对中层干部的奖励。

“公司派发给不同层面员工的奖品车型，分别有丰田卡罗拉、广汽传奇、吉利轿车、皇冠轿车。”

现在，公司有员工1700多人，每年至少要买600张火车票。春节前，人事部会紧急调集财务部、行政科和网管人员共15人，组成一支“抢票队”。

“像打仗一样，紧张得不得了，大家饭也顾不上吃，就怕抢不到票。”孟敏说。

除了抢票，公司还会包车把西安、贵州、广西等车票较难买地方的员工送回家。

事实证明：人心齐、泰山移。前几年的用工荒，公司一直安然渡过。

2008年用工荒时，别的企业招不到人，而董阿能的厂区里，员工住着免费宿舍，水电费都不用交。目前，这样的员工宿舍已建了三幢。

董阿能说，每年开春，他名下6家工厂的员工到岗率都在95%以上，已连续多年没对外招工。

来源：都市快报 记者 程潇龙