【今日关注】永远在路上 ——中卫市2016年党风廉政建设和反腐败工作纪实
■ 开展明察暗访53次，排查公务用车13824辆次，核查各类发票信息628条，对24个单位疑似超标准接待的票据进行了核实，对6名市直部门主要负责人和4名乡镇“一把手”进行了约谈，查处违反中央八项规定精神问题9个，对13名违反中央八项规定精神的党员干部进行了问责处理
■ 围绕制度规定，对标规范，认真开展“废、改、立”，共梳理制度88项、修订9项、废止11项、新立12项
■ 组织党员干部510余人次参加“以案说纪”“旁听庭审”警示教育，组织党员干部4300余人次到五大廉政警示教育基地接受纪律教育
■ 对市市场监督管理局等2个单位进行了巡察，发现问题32个，移交问题线索3个，反馈的32个问题现全部完成整改
刚刚过去的2016年，中卫市全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，自觉担负起管党治党的政治责任，坚持党要管党、从严治党，聚焦中心任务，突出主责主业，切实把纪律挺在前面，不断强化监督执纪问责，党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。
厘清责任链条 拧紧责任“螺丝扣”
党的十八届六中全会聚焦全面从严治党，“责任担当”成为热词，市委率先垂范，紧跟中央、自治区节奏步伐，将全面从严治党主体责任层层压紧压实，把治党压力级级传导到位。
市委先后31次专题听取和研究部署党风廉政建设工作，组织开展“三述三评”活动，4名县（区）党委、纪委及市直部门“一把手”进行述职述廉，现场接受质询评议。市委书记张柱定期听取党风廉政建设工作情况汇报，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要信件亲自阅批、重要案件亲自督办，为各级领导干部作出了示范、树立了榜样。
市委班子成员严格落实“一岗双责”，督促分管部门（单位）主要负责同志认真履行好职责范围内的党风廉政建设责任，自觉将党风廉政建设工作与业务工作有机结合起来。
市纪委积极协助市委组织协调党风廉政建设，加强监督检查，采取有力措施抓细、抓实、抓具体，按照“年初建账、年中查账、年底算账”的要求进行督察考核。
谁落实责任不力谁就要“挨板子”。2016年，对发生腐败问题的6个单位进行了“一票否决”，对13名落实“两个责任”不到位的部门领导进行了问责处理，其中对4人给予党政纪处分、8人进行诫勉谈话、组织处理1人；对3起落实主体责任不力的典型案件在全市进行了通报曝光。通过定责、明责、考责、追责,“两个责任”在干部心中已经是无人不知无人不晓。
重拳出击 持续发力纠正“四风”
“请严格遵守‘十严禁’，廉洁过节……”每逢春节、五一、开斋节、国庆节等重要时间节点，市纪委监察局坚持发出《通知》，通过报纸、电视、网站、微信、手机短信，频繁宣传相关纪律规定，做到明纪在先、提醒在前。
2016年，中卫市严格落实中央八项规定精神和区、市规定办法，扎实开展了中央八项规定精神“回头看”活动。全市共组织开展明察暗访53次，对违反八项规定的相关部门负责人进行约谈，对相关典型案例进行通报曝光。
“为儿子办婚事，邀请亲戚朋友，十桌。”记者在一位处级领导向市纪委上报的《党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜报告表》上看到，表内详细说明了操办婚庆的时间、地点等，事后该领导还上报了落实婚庆事宜及执行“八不准”规定的具体情况。我市组织开展借婚丧喜庆事宜敛财专项整治活动，取得显著成果。
抓早抓小 遏制腐败高压态势
我市通过“五谈”警示提醒党员干部448人，处置问题线索329件，组织处理72人，党政纪处分170人。积极探索运用“四种形态”机制，建立了“五谈二会一报告”工作机制，为筑牢全面从严治党第一道防线奠定了基础，很多被约谈的领导干部都称这样的谈话及时、有效，让咬耳、扯袖、红脸、出汗成为常态。
深入开展“廉洁家风”“廉洁齐家好故事”征集活动，对58名存在苗头性、倾向性问题的党员领导干部进行了约谈、函询，对591名新任职的领导干部进行了廉政谈话，30名处级领导干部报告了婚丧喜庆等个人重大事项，组织211名新任职及交流任职的领导干部进行党政纪知识考试……
“参观警示教育基地，心灵上接受了一次洗礼，思想上受到了很大的震撼，今后要争做廉洁自律的模范。”参观完市警示教育基地后，市中级人民法院的一名干部说。中卫市充分运用“三个五”大宣教格局，将廉政教育融入到党员干部工作中，使廉政教育不只是盯住领导这些“关键少数”，而是要更加注重面向全体党员，教好、管住“大多数”，做大抓早抓小。
利剑高悬 “零容忍”惩治腐败
2016年3月17日，市纪委对沙坡头区兴仁镇郝集村村干部雷凯等人违纪违法问题进行立案调查。
2016年4月26日，中宁县纪委对中宁县喊叫水乡林业站工作人员马峰违纪违法问题进行立案调查。
反腐败是一场输不起的斗争。全市纪检监察机关以“零容忍”的态度，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，坚决揪出一切腐败行为。 2016年，全市共受理信访举报447件，处置问题线索375件，初核了结214件，立案171件，给予党政纪处分175人（其中县处级13人），移送司法机关 4人，收缴违纪资金276.12万元。
千里之堤，溃于蚁穴。对于“微腐败”，我市开展了整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题活动、惠农政策及涉农工程和农村“三资”管理大排查活动，全市共排查侵害群众利益的不正之风和腐败问题线索169件，给予党政纪处分55人，移送司法机关2人，先后5次对14起典型案例点名道姓通报曝光。
聚焦主业 种好监督执纪“责任田”
《打铁还需自身硬》这是中纪委年终再度推出的一部反腐大片，要求纪检监察干部要严格要求自己，以身作则。中卫市探索建立干部队伍建设“1+3”机制，通过“青蓝结对”计划和铸魂、铸剑、铸铁工程，进一步提高了纪检监察干部的政治素质和业务能力。
2016年3月8日，市纪委制定了《关于进一步加强和改进乡镇纪委工作的意见》，对乡镇纪委工作进行单独量化考核。6月7日，市纪委监察局组织局机关43名纪检监察干部进行了廉政法规知识考试。全年选派 28名干部参加中央及自治区纪委举办的各类业务培训班。全市纪检监察干部坚持“高线”、坚守“底线”，以严要求、严管理、严监督，坚决防止“灯下黑”，实现自身正、自身净、自身硬。
党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，面对反腐倡廉新常态，市委、纪委用行动诠释责任，撸起袖子加油干，用使命和担当迎来清风满面。
信息来源：中卫新闻传媒中心 作者：施扬
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