【高薪招聘】Word天哪！醉了！宁夏大学招聘教师，年薪最高百万！安家费最高200万！
地处内陆，人才一直是宁夏的短板，尤其是高等学府优秀人才更是稀缺。如何才能吸引更多的人才来宁工作？除给予一定的精神奖励外，此次宁夏大学拿出重金，诚聘海内外人才，为其所用。
新消息报记者 陈勇
4种岗位待遇都不错
“A类人才，一次性发放安家费200万元，提供2000万元科研启动经费，年薪不低于100万元（含工资、岗位津贴等）。根据学科建设需要配备学术助手、组建团队…… ”你没有看错，这是宁夏大学为招揽海内外英才开出的待遇条件。3月7日，记者从宁夏大学获悉，该校为延揽海内外英才，开出了多项优厚待遇。
其他引进人才待遇有：
Ｂ类人才一次性发放安家费150万元；理科（含农科）提供500万元科研启动经费，工科提供800万元科研启动经费，人文社会科学类提供100万元科研启动经费；年薪不低于50万元（含工资、岗位津贴等）；根据学科建设需要配备学术助手、组建团队；
Ｃ类人才一次性发放安家费100万元；理科（含农科）提供300万元科研启动经费，工科提供500万元科研启动经费，人文社会科学类提供50万元科研启动经费；年薪不低于30万元（含工资、岗位津贴等）；
D类人才一次性发放安家费20—50万元；理科（含农科）提供20万元科研启动经费，工科提供30万元科研启动经费，人文社会科学类提供10万元科研启动经费；享受国家规定的工资、福利、医疗、社保及学校岗位津贴等待遇。
对柔性引进或者合同引进的人才或者人才团队，学校可实行岗位年薪制、项目工资制等多种薪酬分配方式，具体由用人单位、学校与本人协商；对于符合《宁夏回族自治区引进海外高层次科技人才创新创业暂行办法》和《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》中规定的引进对象，除享受学校提供的相应待遇外，还可申报自治区提供的工作和生活待遇。
岗位要求也很高
记者发现，宁夏大学诚聘人才的待遇虽然优厚，但是招聘条件也不低。 例如：
A类的杰出人才条件是：中国科学院院士、中国工程院院士；国（境）外院士；国家自然科学奖一等奖获得者（主持人）、国家技术发明奖一等奖获得者（主持人）、国家科技进步奖一等奖获得者（主持人）；国家级教学成果特等奖获得者（主持人）；其他经学校综合认定达到A类标准的杰出人才。
B类领军人才的条件为： 教育部“长江学者奖励计划”特聘教授或讲座教授；“国家杰出青年科学基金”获得者；国家“千人计划”专家、国家“万人计划”一、二层次人选；国家自然科学奖二等奖获得者（主持人）；国家技术发明奖二等奖获得者（主持人）；国家科技进步奖二等奖获得者（主持人）；国家级教学成果一等奖获得者（主持人）；海外著名大学教授；其他经学校综合认定达到B类标准的领军人才。以上人员年龄一般不超过55周岁。
C类拔尖人才的条件：“百千万人才工程”国家级人选、国家有突出贡献的中青年专家；“国家优秀青年科学基金”获得者；国家“青年千人计划”入选者；国家“万人计划”第三层次人选；教育部“长江学者奖励计划”青年学者；国家级教学成果二等奖获得者（主持人）；国家级或国基金重大、重点项目主持人；海外著名大学副教授；其他经学校综合认定达到C类标准的拔尖人才。以上人员年龄一般不超过50周岁。
青年教师必须是博士
记者看到：宁大此次招揽优秀青年教师人才属于D类，基础条件是博士学位获得者，年龄一般不超过40周岁。
要求近五年业绩成果满足下列条件之一：
1、主持国家自然科学基金、社会科学基金项目1项；或以第一作者（通讯作者）被SCI、EI期刊检索论文4篇；
2、或被SSCI、A&HCI全文收录2篇；
3、或在CSSCI来源期刊发表论文4篇；
4、以第一作者（通讯作者）被SCI、EI期刊检索论文3篇；
5、或被SSCI、A&HCI全文收录1篇；
6、或在CSSCI来源期刊发表论文3篇；
7、以第一作者（通讯作者）被SCI、EI期刊检索论文2篇；
8、或在CSSCI来源期刊发表论文2篇；
9、学校紧缺专业、特殊学科急需的博士；
10、国（境）外毕业博士；
11、或以第一作者（通讯作者）被SCI、EI期刊检索论文1篇；
12、或在CSSCI来源期刊发表论文1篇。
此次宁大招聘的青年教师在80人左右。宁夏大学同时指出：根据国家和自治区现有事业单位人员招聘政策和人才引进政策，引进人才的配偶问题，统一纳入学校公开招聘和遴选计划解决。对于特殊人才的配偶问题，学校采取一事一议方式协议解决或报请自治区协调解决。
宁夏大学师资现有实力
据介绍，宁夏大学现有“长江学者奖励计划”特聘教授1人，国家“万人计划”哲学社会科学领军人才3人，教育部“长江学者和创新团队发展计划”创新团队1个，自治区科技创新团队9个。柔性引进院士29人，入选“国家百千万人才工程”第一、二层次6人，入选“国家百千万人才工程”第三层次15人，入选宁夏回族自治区“新世纪313人才工程”25人，1人获国家科技进步二等奖，2人获“国家有突出贡献的中青年专家”称号，2人获“国家级教学名师奖”，17人享受“国务院特殊津贴”，18人享受“自治区政府特殊津贴”，15人入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”，3人被遴选为教育部普通高校学科教学指导委员会委员，3人入选宁夏回族自治区“塞上英才”工程，10人入选宁夏回族自治区“海外引才百人计划”，8人入选宁夏回族自治区“国内引才312工程”。
虽然师资还算雄厚，但是与发达地区高校相比还是有一定差距的。宁夏大学相关负责人表示。要把宁夏大学建设成为“区域特色鲜明、服务地方能力突出、西部一流的高水平教学研究型大学”。
信息来源：新消息报
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