【今日聚焦】中卫市紧盯扶贫领域挺纪亮剑保障攻坚！去年给予党纪政纪处分143人,移送司法机关11人,曝光36起典型案例！
打好脱贫攻坚战作是三大攻坚战之一。中卫市纪委监委坚持问题导向,多举措在精准上持续发力,在“实”字上下功夫,持续开展整治侵害群众利益的不正之风,严肃查处发生在群众身边的腐败问题,为打赢脱贫攻坚战提供了坚强保障。
一是创新方法,聚焦问题发力。努力探索在脱贫攻坚工作中履行监督责任的有效方法,充分发挥“探头”作用,助推精准脱贫。推行市县乡三级纪委联动机制,精准亮剑,聚焦发力,在全市组织开展了涉农扶贫领域腐败问题专项整治(“清风行动”)和扶贫领域监督执纪问责“五查五抓”专项行动,整治和查处了一批“雁过拔毛”式的“微腐败”问题。同时,在全市279个行政村建立了“村廉通”机制,实现了川区所有行政村和山区有集体收入的行政村“全覆盖”。
二是排查线索,变被动为主动。动态梳理扶贫领域问题线索,摸清各县(区)、乡镇扶贫领域政治生态状况,精准把脉问诊。在全市范围开展了“五必进五必问五必查”活动,变“被动监督”为“主动监督”,变“等待举报线索”为“主动发现线索”,全市各级纪检监察机关共走访五类人群1173户,排查问题线索69个,处置问题线索67个;建立了《中卫市纪检监察系统领导班子成员接访工作制度》;在全市208个贫困村及贫困区域所在的29个乡镇设立237个举报箱,实现了群众举报“零距离”。
三是精确定位,明确主攻方向。紧紧围绕“监督的再监督,检查的再检查”的职责定位,把工作的切入点转变到对脱贫攻坚工作中贯彻政策精神不到位、业务操作不规范、工作作风不扎实、组织领导不力等问题的再监督、再检查上,着力解决不愿监督、不敢监督、不会监督的问题。建立了《中卫市纪委中卫市扶贫办脱贫攻坚精准监督执纪联席会议制度》和《中卫市扶贫领域监督执纪问责工作联席会议制度》,召开多次联席工作会议,共同研究解决扶贫领域监督执纪问责工作,明确主攻方向,形成了纪检监察机关与职能部门信息共享、资源共用、齐抓共管的工作格局。
四是督导推动,坚持标本兼治。针对发现的廉政风险点和机制漏洞,通过反馈通报、制发纪律检查建议书等方式,督导有关职能部门建章立制、堵塞漏洞。制定了加强对县(区)纪委工作督导意见和县(区)乡(镇)纪检工作一体化管理的指导意见,实行提级查办、直查直纠基层“微腐败”问题工作机制,不断压紧压实责任。全面推行了乡镇纪委书记单列考核机制,一些县(区)对考核排名末位的乡镇纪委书记进行了约谈、调整岗位,有效促使乡镇纪委聚焦主责主业。全市40个乡镇纪委实现自办案件“零突破”。自上而下打通扶贫领域监督监管通道,解决重安排、轻监管和“只管本级,不问下级”的现象,确保扶贫政策、项目资金落实到位。
五是严肃追责,强化责任担当。综合运用监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小、防微杜渐。在严肃查办扶贫领域违纪违法案件的同时,注重执纪审查“后半篇文章”。仅去年一年,全市共排查扶贫领域问题线索288件,立案143件,给予党纪政纪处分143人,移送司法机关11人,对36起典型案例点名道姓通报曝光。今年1-2月份,已经立案28件,给予党纪政务处分24人,通报曝光8起,同比分别增长了21%、19%、37%。
（来源：中卫市纪委 供稿作者：彭 47 31331 47 14939 0 0 3636 0 0:00:08 0:00:04 0:00:04 3636红兵）
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