【民生】政策来了!宁夏这类人待遇提高!这类人冬季取暖费补贴标准来了!
政策来了!宁夏技术工人待遇要这样提高!
提高技术工人待遇,吸引更多年轻人加入技能人才大军迫在眉睫。近日,我区出台《关于提高技术工人待遇的实施意见》,把高技能领军人才作为重点支持对象,着力提高技术工人收入水平,完善工资正常增长机制,拓宽收入渠道,加大培训力度,强化评价使用激励机制,从政治、经济、社会等多方面提高以技术工人为主体的技能人才待遇。
《意见》对标中央要求,立足宁夏实际,提出了一系列适合宁夏特色的改革创新举措,含金量高。 《意见》对我区在各领域取得重大成就、作出突出贡献、具有高超技艺技能和一流业绩水平,并长期坚守在生产服务一线岗位工作的高技能领军人才,明确从政治、经济、社会待遇等方面重点支持,主要包括中华技能大奖、全国技术能手、全国劳动模范、全国五一劳动奖章、自治区塞上英才、自治区塞上技能大师、技能大师工作室领衔人等荣誉获得者,以及享受国务院和自治区政府特殊津贴的人员,或经自治区政府认定的“高精尖缺”高技能人才。 ■政治待遇方面,推荐符合条件的高技能领军人才担任地方各级党代会代表、人大代表和政协委员。选派一定数量的高技能人才在工会、共青团、妇联 等群团组织中挂职和兼职,适当提高其在职工代表大会中的比例。并纳入党委联系服务范围,定期举办高技能人才国情区情研修班。鼓励企业在产品研发、技术创新等经营管理的重大决策中,听取高技能领军人才意见。被认定为自治区高层次人才的高技能人员,按照自治区相关规定享受安家落户、人才补贴、子女入学、配偶安置、医疗保健等相关待遇。 ■经济待遇方面,鼓励企业为高技能领军人才制定职业发展规划和年资(年功)工资制度,科学评价技能水平和业绩贡献,合理确定年资起加点和工资级差。试行高技能领军人才年薪制和股权期权激励,鼓励各类企业设立特聘岗位津贴,参照高级管理人员标准落实经济待遇。 鼓励各类企业设立带徒津贴和课时补助,支持高技能领军人才发挥带徒传技作用。对于参与国家和自治区科技计划项目的高技能领军人才,所在单位可根据其在项目中的实际贡献给予绩效奖励。 ■休息休假权利方面,提高高技能领军人才在自治区及各市、县(区)组织的休假、疗养活动中的比例。建立优秀技术工人休疗养制度, 定期组织、分级实施休疗养活动。信息来源:宁夏日报客户端
宁夏2019年离退休人员冬季取暖费补贴标准来了!
记者9月20日从宁夏人社厅获悉,近日,自治区人社厅、财政厅印发通知,对2019年参加企业养老保险的离退休人员冬季取暖费补贴发放事宜做出安排。
发放对象为:2019年9月30日前参加企业职工基本养老保险且已办理离退休、退职手续的人员,按照宁政发〔2010〕10号文件参加企业职工基本养老保险领取待遇的人员,按照宁政发〔2014〕49号参加企业职工基本养老保险领取待遇的人员。
发放标准为:已参保离休人员(含建国前参加革命工作的老工人)和按照自治区人民政府有关规定已完成移交地方管理的国有企业办中小学退休教师,比照机关事业单位人员发放标准发放,低于3996元的按3996元标准执行;已参保退休、退职人员(含六十年代精简退职领取生活费人员),按照2018年度全区企业参保退休人员月平均养老金3246元确定,2010年以来自治区人民政府决定增加的人均750元的取暖费补贴继续保留,共计3996元;根据宁政发〔2010〕10号和宁政发〔2014〕49号文件参加职工养老保险领取待遇的人员,按照2018年度宁政发〔2010〕10号文件领取待遇人员月平均养老金1760元确定,2010年以来自治区人民政府决定增加的人均750元的取暖费补贴继续保留,按参保退休、退职人员人均月养老金净增额184元增加,共计2694元。
据悉,2019年度冬季取暖费补贴于10月份发放到位。
信息来源:宁夏新闻网
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