关注|宁夏这9县区，实行“双定向”职称评审！

7月9日，自治区人社厅发布消息，为激励专业技术人员扎根基层服务“三农”，将对固原市原州区、西吉县、泾源县、彭阳县、隆德县，中卫市海原县和吴忠市同心县、盐池县、红寺堡区按照“定向评价、定向使用”方式开展职称评审。取得职称在本县区范围内有效，与全区统一评审的职称享受同等待遇。
“双定向”职称评审重点突出岗位实绩贡献评价，评价标准以宁夏统一评审条件为参照适度放宽，论文、科研成果等不作为职称定向评价的限制性条件，可用体现专业技术工作业绩和水平的工作总结、课题、技术推广总结、工程项目设计方案、项目验收报告、技术或产品创新、专利成果、教案、病历等标志性业绩成果代替论文。
对中小学（幼儿园）教师，重点评价其教育教学方法、教书育人工作实绩和一线实践经历，并把承担班主任、支教等经历纳入评价体系当中；工程技术领域专业技术人员，重点评价其提高工程质量、推进技术创新、解决技术难题等方面的业绩贡献；农业、水利专业技术人员，重点评价其服务“三农”、技术推广应用、科普知识宣传、促进脱贫攻坚等方面的业绩贡献；医疗卫生专业技术人员，重点评价临床工作能力，可将常见病、多发病诊治专题报告、病案分析资料、工作总结、医疗卫生新技术推广使用报告、开展健康教育与健康促进次数、健康档案管理数等作为职称评价的重要内容。
“双定向”职称评审向农村倾斜向一线倾斜对长期且仍在乡镇工作的专业技术人员，历年年度考核达到合格以上的，可降低任职年限要求参评高级职称，中专及以下学历连续工作满15年、大专学历连续工作满12年、本科学历连续工作满10年、研究生学历连续工作满7年可参评高级职称。
对在脱贫攻坚、抗疫、重点工程项目、产品研发、技术推广、特色产业等领域取得县级以上党委、政府表彰奖励及各类荣誉称号或连续3年考核为优秀等次的专业技术人员，申报定向职称评审，任职年限可提前一年。
对扎根基层贡献突出的，经基层推荐，评审委员会审验后，可直接破格评审高级职称，不受学历、资历的限制，鼓励专业技术人员扎根基层、服务农村。
“双定向”专业技术岗位，实行总量控制，比例单列，不占用各地现有岗位结构比例。按照县域内专业技术人员数量的10%核定总量，确定中、高级专业技术岗位比例，单独增加岗位数，适度降低评审压力。

信息来源：银川发布

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