河南桑拿天来了，随之而来的还有。。
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转眼间，
6月已经过半，
有一个好消息和一个坏消息，
你要听哪个？
小编最了解大家的想法，
所以，
小编先说坏消息。。。
天气越来越热。。。
有没有被热到？
说好的大雨爽约了。
自从上周那场突如而来的大雨降临之后，
小编的内心是恐惧的，
长裤不敢换成短裤，
雨伞更不敢离身，
可这明媚的太阳一直都在灿烂地照着，
小编现在已被热晕在办公室，
求帮助。。。
接下来，
重大好消息登场↓↓↓
俗话说，
世间万物有弊必有利，
进入夏季高温期，
高温津贴也进入发放时间。
小伙伴们，
有津贴拿啦！
目前全国至少已有28个省份明确了津贴发放标准。而本月，全国范围内也将开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，高温津贴发放情况被列入其中。
根据2012年修订的《防暑降温措施管理办法》规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。
根据河南省《防暑降温措施管理办法》，从事室外作业(日最高气温达35℃以上)和不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)环境作业的人员，用人单位应给每人每月发放高温补贴。对于高温补贴的发放，河南省执行标准是每人每个工作日10元。劳动者已经依法享受高温作业岗位津贴的除外。根据规定，用人单位不得因提高高温补贴而降低劳动者工资，最低工资标准不包含高温补贴。按照《防暑降温措施管理办法》规定，高温补贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
此次检查范围主要为各类用人单位，其中，建筑市政、交通、水利等工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业企业及钢铁、煤炭企业是重点。
夏天有更多的钱可以拿，
有木有觉得很爽，
是不是觉得那一股股热浪也变得可爱了！
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