半导体显示产业卓越领导人京东方董事长王东升荣获“David Sarnoff产业成就奖”
来源 ：BOE官微、凤凰网科技讯
BOE（京东方）创始人、董事长王东升因其对全球半导体显示产业发展做出的突出贡献，获得了“David Sarnoff产业成就奖”。
SID荣誉与奖项委员会主席Shin-Tson Wu博士为王东升颁奖 （图片来源：BOE）
David Sarnoff产业成就奖是针对在全球显示产业发挥了卓越领导力，产生了长远影响，被业界广泛认可的杰出贡献者而设立的奖项。
王东升以其极具前瞻性的产业洞察力和创新推动力，对中国及全球半导体显示产业的发展做出具有引领和实践意义的突出贡献，获评David Sarnoff产业成就奖。
在短短十几年间，王东升不仅带领京东方跃升为全球显示领域领先企业，使中国半导体显示产业实现从无到有，从有到大，从大到强，还重塑了全球显示产业格局，开创了显示领域新里程碑，并对全球显示产业发展作出了重要理论贡献。
| 京东方董事长王东升确定交班：时间很快，接班人由董事会决定
凤凰网科技讯 （作者/刘正伟）5月15日消息，今年62岁的BOE（京东方）创始人、董事长王东升在美国召开的国际显示周（SID Display Week 2019）期间接受凤凰网科技采访时表示：“要交班了”，但完成交班的具体时间并未透露，而是说“很快了”。
王东升在采访中表示，这是他经过深思熟虑之后的决定，为此他早在三年前就已经把CEO一职交接出去。“这几年我不说话了，闭嘴。哪怕是懂也不说。”他表示，即便是公司的大决策，他也不说话，最多是传授方法。“现在方法也教的差不多了，要交班了。”
据他透露，京东方成都那条第六代柔性屏生产产线最初的讨论是做刚性OLED，当时是他提了一个问题：LCD屏投资更少，产量更高，体验也不差，为什么京东方要花更多的钱去投刚性OLED？当时京东方其他管理层给出的答案是刚性OLED更有把握。
但最终因为王东升提出的这个问题，京东方放弃了刚性OLED，选择了柔性OLED。他认为，产品的趋势是从刚性往柔性走，OLED不管大还是小都应该柔性。
虽然事后证明了王东升当时的决策是正确的，但这件事也让他意识到了潜在的危机。“习惯了之后，不管大事小事，都看董事长怎么说，不动脑子了。”他说授权是很难受的，因为要真的放手，去教年轻人怎么做。
他认为，一定是要通过一代一代人的辛苦传承才能让企业能够自我发展。“年轻人一定会比我们做得更好，一代更比一代强，这是规律。”王东升表示，年轻人如果没有机会，企业一定是没有前途的。据他介绍，京东方这几年最大的感受就是给年轻人机会，产线骨干很多都是三十多岁的年轻人。
对于接班人的选择，他表示这是董事会决定的事，股东们很支持他做交班的决定。同时他也透露，现在的CEO干得不错。
王东升并没有明确告诉凤凰网科技造成交班的时间，而是说“很快了”。他表示，现在交班还没完成，今后的事还很难说，但人还是要有自己的梦想。
对此，有接近王东升的京东方人士告诉凤凰网科技，王东升想做点自己的事，交班之后或许会选择继续创业，但具体方向目前尚不清楚。凤凰网科技
王东升现场发表获奖感言 （图片来源：BOE）
国际信息显示学会官方杂志Information Display评论称：
真正伟大的商界人士，不仅在组织和领导他人、整合来自公司众多不同领域信息等方面拥有卓越才能，还能深刻理解企业制造和经营的内容，且永葆激情。王东升正是这类商业领袖的黄金标准。他的思想颇具高度，对显示技术的细微之处也有深入的见解。
王东升提出的“显示产业生存定律”，也被业界称之为“王氏定律”：若保持价格不变，显示产品性能每36个月须提升一倍以上，这一周期正被缩短。该定律揭示了技术价值创造驱动对于提升企业价值的作用和影响，成为企业实现稳定盈利的生存法则；
他还提出了半导体显示的概念，解决了业界在技术替代方面的纷争与困扰，为全球业内所采用；
面向物联网时代，王东升还创造性提出“开放两端 芯屏气/器和”的物联网发展战略，倡导开放应用端和技术端的业务，与全球伙伴携手合作、共创共赢。
根据咨询机构资料显示，截止到2019年第一季度，京东方液晶显示屏总体出货量持续保持全球第一，在智能手机、平板电脑、笔记本电脑、显示器、电视显示屏等五大应用领域出货量也稳居全球第一。
王东升于获奖感言中表示：
京东方创立26年了，自创立之日起，我们从未停止增长。关键有两点：一是专心专注、二是持续创新。回顾京东方发展历程，令我感到自豪的是，在专心专注和持续创新文化驱动下，我们造就了一支非常优秀的团队，无论我是否还掌舵，我都充满信心，京东方的未来一定会更好！就个人而言，我仍然精力充沛、思想开放、充满好奇，创新激情犹在、梦想依旧！
以下为获奖感言译文
专心专注 持续创新
——David Sarnoff产业成就奖获奖感言
王东升
谢谢主席先生！
女士们、先生们，晚上好！记得我第一次用英语演讲，是5年前在SID显示周做的主题演讲。感谢SID又给我一次机会来提升我的英语。我做了卡片，以防被卡住了。
感谢SID荣誉与奖项委员会给我颁这个奖，特别要感谢京东方全体同仁、业界伙伴和我的家人多年来的支持和帮助。
京东方创立26年了，自创立之日起，我们从未停止增长。关键有两点：一是专心专注、二是持续创新。
创立京东方时，我36岁，今年62岁，26年我主要专注在一件事上，就是显示事业。
我们进入FPD产业的想法，始于1994年，那时，我意识到CRT将被替代，就找了几个人成立了研究小组。经过反复论证与分析，1998年我们决定聚焦于TFT-LCD。这条路对当时的我们而言，是一条不容易走的路。
从1994年最初的想法到2003年第一条TFT-LCD 5代线，我们花了8年时间来论证和计划；从第一条TFT-LCD 5代线开始到现在，我们又扎扎实实做了16年。
我的信条是：要么不做，要做就做最好！京东方就是在这样的信念指引下，走到今天。
多年来，我们心无旁骛、专心专注于这一领域，不管碰到什么困难，不管别人如何质疑，从未动摇过！正是这样的坚持，我们才取得了今天这样的成果！
2018年，京东方液晶显示屏出货量继续保持全球第一。智能手机、平板电脑、笔记本电脑、显示器、电视等主要应用领域显示屏出货量也继续稳居全球第一。在柔性AMOLED和微显示器件方面，京东方也是行业领先者。我们不断推出创新技术和产品，帮助客户成功。
持续创新是京东方文化的核心，我们通过持续创新为客户提供更好技术、更好质量、更好性价比的产品和服务。
一直以来，京东方在研发方面不吝投入。我们专利申请量每年都在增长，2018年达到9585件。WIPO全球国际专利申请排名中，我们连续3年位居前10，2018年PCT国际专利申请量名列全球第7。我们是美国IFI Claims授权专利排行Top20的企业，2018年排名第17。
我们永远朝着更高目标前进，我们正在加快转型，通过技术和产品跨界融合创新，发展智慧物联网和智慧健康业务。目前已有不错进展！欢迎全球伙伴与我们深化合作，通过携手共赢实现产业新突破！
回顾京东方发展历程，令我感到自豪的是，在专心专注和持续创新文化驱动下，我们造就了一支非常优秀的团队，无论我是否还掌舵，我都充满信心，京东方的未来一定会更好！
就个人而言，我仍然精力充沛、思想开放、充满好奇，创新激情犹在、梦想依旧！
再次谢谢大家！
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