【周末荐书】重来2：抛弃僵化组织习惯，拥抱全球化

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5月3日推荐书为：

《重来2》

就在不远的未来，人人都将远程工作。——凯文·凯利（KevinKelly）

作者：【美】贾森·弗里德，【美】戴维·海涅迈尔·汉森
译者：苏西
出版社：中信出版社
出版时间：2014年4月1日
开本：16开
ISBN：9787508632032

内容简介：

　　远程工作打开了一扇通往新世界的大门。

　　这个美好的新世界超越了工业时代对办公室的笃信。在这个新世界里，作者摒弃了一个覆满尘土的旧观念:“远程工作（外包）是用最低成本来提升业绩的好办法”，继而提出了一个全新的观念：远程工作既能提升工作质量，又能提高员工满意度，并能让所有人不必等到退休后才能享受生活的美好。

　　上百万的员工和成千上万的企业，已经发现了远程工作的乐趣和好处。然而，远程工作方式还没有成为常见的选择。事实上，远程工作的技术手段都已齐备。还没有升级换代的，是人们的思想。

　　这本书的目的就是帮你把想法升级换代。作者会向你展示远程工作的诸多好处：可以找到最优秀的人才，从摧残灵魂的通勤路上解脱出来……还会对坊间流传的托词和借口一一进行分析，比如，创新只能发生在面对面谈话的时候，远程之后公司文化会慢慢消亡等等。

　　在书中，你还会找到充分发挥远程工作方式优势的工具和方法，也会看到有哪些不利因素可能会影响到你，并提前做好应对准备。

作者简介：

　　贾森·弗里德 与 戴维·海涅迈尔·汉森：美国软件公司Basecamp的创始人。Basecamp原名37signals，是全世界效率最高的软件公司之一，推出并持续维护着世界上最受欢迎的项目管理工具Basecamp。他们始终保持着“小，美，酷”的特征，维持着小团队规模，三十多个员工分散在世界各地远程办公，是通过远程方式协同工作的典范。

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