常州人，今年你的工资要变多了！假期也要增加！还有…
过年后已经上了两周的班
但很多人都还在回味假期无心上班
不过对于上班的小伙伴来说
这也意味着， 你的工龄又涨了一岁
同时也意味着你的工资
假期等等都要增多啦！
有的公司会根据员工的工龄
来定员工的基本工资
工龄越长
基本工资也就越多
比如：
●10年以下工龄基本工资为2500元
●10年工龄3000元，20年工龄3500元
●30年工龄4000元等类似标准
很多公司为了增强员工的归属感
会设定工龄工资
当你工作到一定年限时
就可领取工龄工资
所以当你的工龄增长一年时
你的工龄工资也会跟着增多！
工龄工资一般会写在工资条上
不知道自己是否有的话，赶紧查一查哦！
根据劳动法的规定
劳动者连续工作一年以上的
享受带薪年休假
并且
年假不包括国家法定节日的哦！
而休年假
也是跟你的工龄有关的
具体算法如下
↓↓↓
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
满10年不满20年的，年休假10天；
满20年的，年休假15天。
如果是新进公司的
当年的休假数
是按照在这公司剩余天数折算来决定的
↓↓↓
折算方法为：（当年度在公司剩余天数÷365）×全年享受休假的天数
而且折算后未满1天的部分不算休假，比如说你有5天，但是在年中才换的公司，那么在这个公司休的年假就是2天。
医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤
停止工作治病休息
不得解除劳动合同的时限
而医疗期也是跟工龄息息相关的
具体计算方法如下
↓↓↓
比如说是享受3个月医疗期的员工
而2月20日开始第一次病休
那么员工在2月20日至8月20日期间
累计病休3个月就算是医疗期满了！
当然，工龄越长，医疗期也越长！
如果职工因为患病或者非因工受伤
在连续休病假6个月内的
公司应该按照一定标准支付病假休假工资！
这个标准也是跟工龄有关
↓↓↓
1、连续工龄不满2年，按本人工资的60%计发。
2、连续工龄满2年不满4年，按本人工资70%计发。
3、连续工龄满4年不满6年，按本人工资的80%计发。
4、连续工龄满6年不满8年，按本人工资的90%计发。
5、连续工龄满8年及以上，按本人工资的100%计发。
而对于连续休假超过6个月的
企业也需要支付疾病救济费
具体如下
↓↓↓
1、连续工龄不满1年，按本人工资的40%计发。
2、连续工龄满1年不满3年，按本人工资的50%计发。
3、连续工龄满3年及以上，按本人工资的60%计发。
基本养老金根据
个人累计缴费年限、缴费工资、
当地职工平均工资、个人账户金额、
城镇人口平均预期寿命等因素来确定
个人累计缴费年限越高
计算的基本养老金越高
参加基本养老保险的个人
养老金达到法定退休年龄时累计缴费满15年的
就可以按月领取基本养老金。
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时
给予劳动者的经济补偿
公司按职工在本单位工作的年限
每满一年支付一个月工资的标准
向劳动者支付
具体标准如下
↓↓↓
工龄越长
那么你拿到的经济补偿金也就越多！
↓ ↓
工龄的计算方法
连续计算法
非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，原用人单位的工作年限可以合并计算为新用人单位的工作年限。
重新计算法
职工由于个人原因，比如跳槽、被辞退这种情况调动工作单位的，连续工龄从到新公司，参加新工作开始，重新计算。
工龄折算法
从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。
除了受工龄影响会加工资的小伙伴除外
还有这几类人
你们兜里的钱也要变多啦！
医护人员
今年1月
国家卫计委印发了《“十三五”全国卫生计生人才发展规划》
提出从提升薪酬待遇、发展空间、
执业环境、社会地位等方面入手
调动广大医务人员积极性、主动性、创造性
在国家法律法规允许范围内
医护人员可以通过在外兼职获取报酬
农民
2016年12月
国务院印发《关于完善支持政策促进农民增收的若干意见》
其中增加农民收入是“三农”工作的中心任务
企业技术工人
日前《关于深化人才发展体制机制改革的意见》公布
明确提出
要在薪酬、落户、培训等方面采取措施
提高技术工人待遇
可以预测
“技术工人经济待遇、社会地位不高”
这一状况未来有望得到改善
老师
十三五规划纲要提出
全面推开中小学教师职称制度改革，改善教师待遇
按照规划
中小学教师的基本工资标准将提高10%
逐渐淡化职称工资，或取消中、小学教师职称工资
建立效率与公平辩证统一的收入分配
公务员
国务院已经下发了调整公务员基本工资
事业单位人员基本工资
机关事业单位离退休人员费的三个方案
具体来看
本次机关事业单位人员基本工资普涨
重点是向基层倾斜
像公务员中最低级别的办事员
基本工资标准是将提至1320元
事业单位中最低级别的工人、
专业技术人员、管理人员
基本工资标准分别由610元、630元、3150元
提升至1280元、1320元、6940元
估计很多人都没想到
工龄竟然有那么大的作用！
加工资、多假期
跟钱包可谓是息息相关！
大家一定要注意哦！
不过最终
你的工资还是取决于你的老板
如果今年你的工资没涨
那就好好工作吧！
常州人都在看