安富利中国荣获“2023 DEI雇主大奖（中国地区）”

2023年12月18日晚，安富利中国在领先的雇主品牌传播机构雇主品牌研究所的评选中脱颖而出，荣获“2023 DEI雇主大奖（中国地区）”。

2023 DEI 雇主大奖（中国地区）奖杯与证书

此次遴选历时5个月，对来自23个行业的506家优秀企业，在Diversity（多元），Equity（公平），Inclusiveness（包容）实践的10大类别、21个维度、104项指标进行全面评估，这也是全球最大规模的DEI评估项目之一。最终，安富利公司和其他60家企业在激烈的角逐中脱颖而出，荣膺中国地区首个多元、公平、包容方向的雇主大奖（DEI Employer^®️ Award 2023）。

在过去数年间，安富利一直大力推动DEI文化落地。自2021年开始，安富利总部成立了由Claire Senga领导的DEI部门，通过加强公司内部的协调，致力于在全球范围内完善一种多元、公平和包容的文化，激发员工的创造力。

安富利 DEI 企业理念的具体诠释

安富利中国区总裁董花表示：“公司秉承海纳百川、有容乃大的理念，支持多元文化，理解并尊重员工年龄、种族、性别、国籍、身体条件、宗教等方面的差异。安富利中国的员工来自31个省、市、自治区，有很多少数民族员工，女性员工占比超过45%，在中国区管理团队中，有40%是女性。”

在公平方面，公司不允许任何歧视，做到招聘、晋升、薪酬等层面的唯才是举，让每一个员工都有闪亮自己的机会。在包容方面，公司鼓励员工积极投入，重视员工的反馈，营造员工被聆听、被尊重的职场氛围。

安富利中国区人力资源总监Welcome Wang代表公司领奖

2023 DEI 雇主大奖（中国地区）现场合影

安富利人坚信，DEI（多元、公平、包容）不仅体现了公司核心价值观，也是公司保持活力和创造力的源泉。我们将继续学习、吸纳优秀公司的最佳实践，一如既往为构建一个更加多元、公平和包容的工作场所而加倍努力。

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