【交易所新闻】2021年终总结：回首奋斗路、启航新征程

排交所年终总结

ENTERPRISE WORK SUMMARY

2022.1.19

2021年度总结会暨中层干部述职会

2021年是深圳排放权交易所（以下简称“排交所”）既艰辛又圆满的一年，在全体员工的拼搏努力、默默奉献下取得了丰硕的成果，主营收入创历史新高，超额完成利润目标，交易额大幅提升，实现碳排放权交易量1,604万吨，交易额1.89亿元，同比分别增长517%、341%。获得多项荣誉奖项，主要有《全国金融标准化技术委员会二0二0年度金融标准化重点研究课题一等奖》《深圳市绿色金融协会卓越贡献奖》《世界低碳城市联盟优秀会员奖》。

为全面总结2021年工作成果，梳理目标任务完成情况，做好2022年总体规划布局和重点工作部署，1月14-19日，排交所相继开展员工总结、部门总结及中层干部述职会议。

会议现场纪实

1月19日，排交所召开2021年度总结会暨中层干部述职会。交易集团党委委员、副总经理、排交所董事长吴江，排交所经营班子成员参加会议，会议由林殷副总经理主持。

会上，吴江董事长对排交所2021年工作给予肯定，对团队建设、市场化业务、服务产品创新提出更高要求。强调排交所上下要深入学习领会党百年奋斗的宝贵历史经验，要从党的实践创造和历史经验中启迪智慧、汲取力量，坚持一切从实际出发，研究新问题、解决新矛盾，勇于创新，敢于梦想，牢记我们的初心使命，肩负起用环境权益交易市场机制助力解决能源环境问题的重担。吴江董事长指出要进一步明确排交所当前主要任务，确立战略目标，研究实施路径，持续推动排交所健康稳定发展。

会上，刘洋总经理对辛勤奉献的每一位员工表示衷心感谢，并指出我们中层干部是公司的中流砥柱、身先士卒，敢于担当，带领团队取得了突出成绩。同时，对2022年工作提出三点期望：一是包容理解。新的架构需要锤炼，新的团队需要磨合；二是坚定信心。“心中有信仰，脚下有力量”，员工发展与公司效益紧密相连，我们的事业事关国家战略，前途光明；三是期望经营班子成员多参与分管部门会议，助推团队建设和业务发展。

各部门聚焦主责主业，突出重点难点，围绕年度工作目标，对全年工作进行总结，认真查找工作中存在不足，深入分析原因找出解决办法、并提出2022年工作规划及落实措施。公司经营班子对各部门取得的成绩给予充分肯定，同时指出了工作中仍存在的不足。林殷副总经理强调职能部门要加强与业务部门的联动沟通，了解公司业务，了解公司员工需求，充分发挥业务支撑与保障作用。蒋璨总经理助理表示业务部门需要进一步深入挖掘市场上更多潜在创收机会，加强市场化产品创新及研发。

    

各部门员工总结

会议现场纪实

1月14至18日，各部门分别组织部门员工总结会议，总经理及分管领导出席参会，各部门员工针对自身2021年取得成绩、存在问题及2022年工作规划逐一汇报分享。

会上，总经理、分管领导及部门负责人分别就每一位员工工作总结、计划、改进措施提出意见建议。

子公司星火绿创年终总结

随后，深圳星火绿色科技创新有限公司（以简称“星火绿创”）召开2021年度公司总结会。交易集团党委委员、副总经理、排交所董事长吴江，排交所总经理、星火绿创董事长刘洋及排交所有关领导出席参会。

星火绿创总经理张燕龙做年度工作总结汇报：全面完成处亏减亏工作任务，实现扭亏为盈经营目标，营业收入同比增长196%。

排交所主要领导作出指示，希望星火绿创围绕主业谋定战略，与排交所形成业务互补和技术协同，进一步研究新阶段发展策略与可持续经营模式。

展望未来，再创佳绩

2022年，排交所将继续贯彻落实习近平总书记关于碳达峰碳中和战略指引，紧紧围绕“廉洁从业”和“服务质量”两条生命线，以更高的要求、更实的举措全面落实“双提升”目标，为推动绿色低碳高质量发展，助力打造可持续发展先锋城市贡献力量。

END