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犹太人非凡创新的10大动力 | 优才文摘No.124

2015-12-15 优才成长

犹太人在创新创业方面出于世界领先地位,犹太人不但善于经商,还善于创新,是哪些因素导致了他们非凡的创新精神呢?


1. Chutzpah(厚脸皮)

Chutzpah来自于古希伯来语(חֻצְפָּה)的意绨绪单词,很难准确的翻译,是一个complex。核心是三个,首先是unmitgated,纯粹的意思;第二,audacity勇敢,第三,紧张。他认为这是以色列人的传统气质,首先是勇敢,勇敢走出第一步,才有可能创新。


2. Questions and more questions(问问题)

以色列人从小孩时就被教会要提问,别人问你一个问题,你的回答可能还是问题;随便推开一间教室,都会发现人们在辩论,在argue,在互相挑战challenging,在质疑being skeptical。


3. Diversity(多样性)

多样化也是创新之源,他认为多样化又包括两个层面,第一个是人员的多样化,以色列建国后,从全世界各地回来的以色列人促使了以色列locals的多样化;其次,鼓励人员想法的多样化thinking differently,以色列人不喜欢模仿他人,认为上帝创造每个人都有独特的价值。


4. Education(教育)

以色列人对教育十分重视,认为教育是创新重要来源之一。以色列绝大部分人都接受过高等教育,不少是硕士博士。


5. Persistence and willingness to fail and learn(愿意失败)

坚持和愿意失败,接受失败。失败对创新的帮助很大,第一次失败了,第二次,第三次,第四次成功的可能性更大。正是因为他们敢于失败,以色列的初创企业(start up)特别多,正是因为初创企业特别多,所以成功的企业也多。美女老师骄傲的表示在Nasdaq上市的以色列企业比全欧洲还多。


6. compulsory military service(军队培养)

绝大部分以色列青年都要参军服役,在军营和战场上需要面临很多挑战,面对很多不确定性(uncertainty),而这就要求以色列人必须时刻考虑用创新的办法来解决问题。


7. informality as a way of life(非正式,不一致)

人一人的不一致,非服从是一种生活方式,在军队并不必然服从officer,在学校并不必然服从老师,而想法不同think different才可能更多地创新。


8. socially connected(社会联系)

人人联系在一起,通过碰撞产生创新的想法。在以色列每个人会与海量的人认识,而这种人与人的链接能产生丰富的创意。事实上,浑水君自从搞了这个新媒体之后,链接快速增长,对视野的提升很有帮助。


9. curiosity(好奇)

好奇心对创新的影响,就不细说了,这是不言自明的


10. relentless problem solving that generates lots of ideas(不断解决问题,产生想法)

棘手解决问题的解决会产生很多点子,以色列就是这样的情形,以色列建国几天就面临了第一次中东战争,国土面积只有一万五千平方公里,其中2/3国土被沙漠覆盖、人口不足800万,在这种变态的环境里,必须通过创造性的办法来解决问题,久了,以色列就成了全世界的创新工厂了。


(本文转自公众微信号“数字化重塑商业帝国”)

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