【实务】同事被提拔使我充满挫败感，怎么办？

求助

我在公安局已经工作五六年了，

和我一起进警队的同事，

陆陆续续得到了提拔，

而我还是干着原来的工作，

突然觉得自己比别人差很多，

对生活和工作失去了信心，

觉得前途渺茫，充满了挫败感，

请问我该怎么办？

——小廖  

支招1 选择了从警，就要甘于平凡

　　我觉得，如果把是否升职提拔作为成功与否的唯一标准，这会让我们工作、生活得很累。而且我们队伍中的大多数人，最后都将以一名普通民警的身份告别警队。我想，即便到了那一天，我们也绝不应该有挫败感。相反，我们应该为之自豪，毕竟我们为所热爱的事业贡献了自己的智慧、力量和最美好的年华。成功的标准每一个人都可以有不同的定义，在我看来，有一份自己热爱的工作，在自己的岗位上做出了一定的成绩，得到大家的认可，就算成功了。我想既然选择了从警，就要甘于平凡的坚守。淡泊以明志，宁静以致远——让热爱这份事业的我们共勉吧！

贵州省镇宁布依族苗族自治县公安局 廖文智

支招2 “挫败”不等于“完败”

　　与你一起进入警队五六年的同事陆续提职，而你还“原地踏步”，应当说除了个别时候有机遇问题外，与同事存在不小的差距应该是客观事实，为此有“挫败感”也不奇怪。我们常说：“干部成就事业，事业造就干部。”当下，能及时被提拔的同事应当有很多值得称道的优点。“挫败”不是“完败”，为此失去生活、工作信心不可取。我们“瞄准的是事业，不是当官”，反思自己走过的路，同样的五六年，自己有没有被提拔的资本？是自己默默无闻还是成绩微不足道？有些“挫败感”不一定是坏事，“反败为胜”并非不可能，人生不在于“升多高”，而是看谁“走得更远”。学人之长，补己之短，立足岗位把事业“做大”吧，机遇毕竟总是留给有准备之人。

河北省滦县公安局 刘大潮

支招3 保持平常心，关注自身成长

　　身边同事陆续获得升职和提拔，自己内心却充满了挫败感，而且陷入苦恼和自责，不仅于事无补，还有可能影响工作和生活的质量，造成恶性循环，得不偿失。所以，建议你保持一颗平常心，清醒认识，走出挫败的阴影。保持平常心，也就是要不忘参加公安工作的初心，要看淡升职和提拔的重要性，关注自身的成长和进步。其次，要清醒认识到，升职和提拔，需要能力、机遇等，所以不要刻意地放大某一方面的因素，从而怀疑或责怪自己，深陷挫败的泥潭，要将消极心理转变为反思和总结，也就是全面分析和总结原因，找准自己的定位。最后，建议你多与同事交流沟通，加强学习，扬长避短，化挫败感为动力，以良好的心态重新投入工作。

佳木斯铁路公安处 柯美旺

来源 | 剑兰周刊

编辑 | 耿寅

审核 | 刘健

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