熄灯号 | 【10.31 】组织这么信任我，我还有啥不知足的？

把安宁留给边关

把欢乐留给百姓

让温馨相伴孩子的梦境

让幸福相随母亲的叮咛

你的名字就叫士兵

——《士兵》

老赵的“遗憾”

老赵今年四十了，还是正营。

今年8月，老赵临危受命，担任旅作战支援营营长，开始了他6年半正营职任职生涯中的第5个营长岗位。

话说，老赵的前几任搭档都提升了。这还不算，手底下的连长、指导员有的也成了上级。这要换别人，心里早就不舒服了，可老赵心宽，见面必定立正、敬礼、问好。搞得别人都不好意思，连连摆手制止。可老赵却说：“这是条令条例规定的，有什么不好意思的？”

对制度，老赵落实得不折不扣。刚到作战支援营报到，单位就接到即将进行军事体能考核的通知。不少连队为了迎考，纷纷组建各类“强化班”，白天训完晚上训，平时训完周末加训。

全营转了一遍，老赵只看不说，默默走开。几个骨干见状，窃窃私语：“都是老营长了，他懂的。”

不承想，营务会上，老赵把桌子敲得咚咚响：“休息是制度！工作也要劳逸结合。你们要是喜欢练，我营长来组织！”说得连主官们面面相觑。

那天晚上，全营做动员，老赵只说了句：“我营长要是‘掉链子’，我作检查！”从那之后，老赵每天第一个到训练场，全身不湿透，就没见他回。说来也怪，连队“不主动”了，战士却更积极了。

有人劝他，这么拼又调不了职，别太较真了。他却说：“部队调整改革，大家都调不了，难道就要‘撂挑子’？能留下来就是组织的信任。”

考核结束，名列前茅。饭堂里，一名上士提议举起可乐干一杯。老赵一听，跳上凳子，大吼一声：“干！”

其实，老赵也有不按制度办事的时候。那年，连队有个训练尖子因一次受伤动了手术，基本告别训练场，人也变得郁郁寡欢。老赵疼在心里。每周末，他都把战士请到家里，做上几个拿手菜，跟他交心。战友们渐渐发现，笑容一天天回到了这名战士的脸上。

真心换真心。临近退伍，这名战士家长找到老赵，要求评残。谁知，战士却挡在老赵面前，哭着哀求：“爸妈，咱们走吧，部队不亏咱。”

常年“原地踏步”，老赵不急，别人却急。有一年，老赵符合提升条件。同事提醒他珍惜机会，好好把握。可别说，老赵还真主动找了回领导。不久，他从营长变成了“参谋长”。

看着任命书，同事气得不想理他。原来，单位在这之前接到组建维和大队任务，一直缺少素质高、能力强的骨干。老赵虽“老”，却一直有颗上战场的心。为此，老赵主动请缨。

维和期间，老赵虽是参谋长，但他始终荷枪实弹，按战时规定，严格要求。当驻地克尔阿伯奇发生掠杀事件时，老赵启动应急方案，带领警卫分队日夜值守，成功处置多起险情。由于工作突出，他被联合国授予“和平勋章”。

“人瘦脸黑，却更精神了。”这是8个月后妻子对他的印象。在老赵看来，没有什么比练兵打仗更令他有获得感的了。

当排长那年，上级抽调老赵的排担任蓝军。他带领排里骨干在山里摸爬滚打，光构建的暗堡就有30多处。因对抗出色，老赵披红戴花的照片进了连史馆。

前年，师侦察营营长岗位空缺，全师选帅。没想到，老赵竟“过五关斩六将”，夺了帅旗。从零学起，老赵就像刚“加满油的跑车”，在训练场上火速驰骋着。那一年，老赵因在全军侦察兵战术教学法集训、集团军组织的“五会”教学法集训、狙击手集训和国际轻武器射击等任务表现出色，荣立个人三等功。

已经22年军龄的老赵，早已达到自主择业条件，但他舍不得走。虽然职务没有提升，但老赵没觉得遗憾：“组织这么信任我，我还有啥不知足的？”

晚安！

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文案：王旭、乔红旺；

作者：孙继伟；

主播：敬一；

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