军改 | 文职人员姓“军”为战，终将强起来、战起来

文职人员是军队人员，姓“军”为战，担负着服务保障备战打仗的重要职责。文职人员队伍只有从逐步建起来、立起来，到最终强起来、战起来，才能彰显其全部价值和时代指向。

以新理念新举措推动文职人员队伍新发展

国防和军队建设进入新时代，军队组织架构和力量体系实现革命性重塑，文职人员制度改革进入落地落实的重要阶段。延揽更多优秀社会人才为军队建设服务，打造一支能够担当强军重任的新型文职人员队伍，必须深入贯彻习主席关于文职人员队伍建设的系列决策指示，以全新的思维触角、理念举措推进制度生根、机制发力。

强化备战打仗的指向。

文职人员是军队人员，姓“军”为战，担负着服务保障备战打仗的重要职责。文职人员队伍只有从逐步建起来、立起来，到最终强起来、战起来，才能彰显其全部价值和时代指向。

加强文职人员参与非战争军事行动和战时力量运用研究，搞清文职人员转服现役、力量运用、调整补充、军事训练、保障编成等备战打仗急需急用的问题。

要把提升专业能力贯穿始终，以备战打仗的专业化需求、集成式效能为根本指向，建立具有军事职业特色、作战支援特点的岗位标准体系，细化专业分类、划定专业标准、明晰专业路径、突出专业素养，高质量引进人才、高效益培养人才。

要着眼备战打仗对军事人力资源的现实需求，超前引进、培养和储备各类文职人员，做到未来作战无论需要什么保障人才都能拿得出来，始终保持军事人才竞争的比较优势。

理清体系建设的思路。

文职人员与军官、士官、士兵并列构成军队人员整体力量，其实质是分体系统筹作战力量和支援保障力量。文职人员承担着军事技术创新、军事资源管理和作战勤务保障等使命任务，交集“善于创新攻坚的科技人才群体”和“专业技能精湛的保障人才群体”，与指挥人才群体、参谋人才群体、战斗人才群体既相互独立、自成体系，又密不可分、相互依托。

要紧紧围绕形成基于信息系统的体系作战保障能力，把文职人员纳入人才建设体系通盘谋划、同步抓建、精准配置，确保各类人力资源优势互补、协调发展，切实增强人才建设的系统性和耦合度。

要系统规划文职人员建设路线图，制定各类型、各专业文职人员素质能力模型，建立全面科学、清晰可行的培养目标体系，细化明确各阶段的主要任务和实际举措，形成精准具体的文职人员队伍建设“施工图”。

培塑依法抓建的自觉。

文职人员工作联跨军地、涉及多方，政策性强、敏感度高、触发点多。要强化法治思维，在面向社会公开招考、直接引进、现役干部转改过程中，要多些“标尺标度”“法言法语”，做到条件公开、程序公开、过程公开、结果公开。要强化服务意识，向文职人员把政策规定讲清讲透，让文职人员做“明白人”。

对文职人员工资待遇、社会保险、住房保障等精准用力，力避产生矛盾问题。要完善监督问责，强化全程监督，加强流程控制，促进各级严格按原则按政策按规矩按程序办事，把文职人员工作部门建设成为忠诚可靠、坚持原则、公道正派、甘为人梯、清正廉洁的过硬军事人力资源部门。

（张万能）

解放军第210医院消毒供应科护士长郭慧慧—

绿色方阵分享职业荣光

题图：王学潮摄

“某化工厂发生爆炸，几十人受伤，迅速准备前接！”寒气袭人的渤海湾畔某野外训练场，上级正在对解放军第210医院野战医疗队进行实战化考核。

记者在现场看到，消毒供应科护士长郭慧慧灵活运用各种战术动作，在爆炸现场找到一名“重伤员”，为其紧急包扎后，麻利拽起快速转移，赢得考核人员好评。

2007年冬天，郭慧慧大学毕业竞聘到医院工作时，正好赶上医院组建野战医疗队。她凭借过硬素质脱颖而出，成为该院野战医疗队首名文职人员。医疗队组建之初，每天都要组织高强度体能训练和野外救治训练，这期间经常是训练一身汗、结束冻冰凉，脚起泡、手破皮、冻感冒的事时有发生，郭慧慧从不退缩。

翌年4月，组建半年的野战医疗队首次接受上级实战化考核，其中一项是低温条件下武装泅渡救护。考核当天，寒风刺骨，海水温度只有4.2摄氏度，有人建议将她这个文职人员替换成军人。郭慧慧听后，主动找到医疗队领导：“我虽然不是军人，却也是‘文职一兵’，在医疗队训练了这么久，如今不让我上考场，那要我干什么。”胜利完成武装泅渡救援考核上岸时，她早已冻得浑身颤抖。保障人员立即给她裹上毛毯、递上热姜汤驱寒。那一年，她不仅立了功，还收获了一名优秀军官的爱情。

郭慧慧的爱人在驻地某师级单位工作，平日也经常加班加点。自结婚有了女儿后，由于郭慧慧训练任务繁重，双方老人又都在外地，他们只好白天请保姆帮带孩子。孩子上幼儿园后，她不是奔波在工作岗位上，就是奔跑在训练场上，很少顾得上接女儿。有时候赶上她和爱人都有事，只好委托同事或邻居帮忙接。

2014年，在野战医疗队执行跨区基地化演习前，郭慧慧担任手术组护士。当时刚刚做了个小手术，她本想在家多休养几天陪陪女儿。当听到“训练集结号”时，曾经身为军人的公公婆婆特意从外地赶过来帮忙照顾女儿，并鼓励郭慧慧说：“你是咱们家的‘训练标兵’，快回医院吧，家里有我们。”半个月后演习归来，当听到女儿等在门口叫她妈妈的时候，郭慧慧的眼里顿时涌出泪花。

在担任疾控科护士长期间，正值科主任临近退休，每天科里的工作她都要事事想在前面，回家时间更晚。有一天，爱人也出差去了外地，她只好临时请邻家大姐帮忙到幼儿园接女儿，结果女儿在幼儿园受凉了，有点发烧。邻居知道她忙，也就没有告诉她，直接带她女儿到医院检查开了药。等她从单位赶到邻居家接女儿时，服退烧药的女儿早已睡着了。郭慧慧连连道谢，邻居大姐却说：“你在部队那么忙，帮你照看一下孩子谢啥嘛！”听得她心里温暖如春。

据介绍，郭慧慧入职11年来，先后在麻醉科、干部病房一科、消毒供应室等科室工作，还兼做医院护理礼仪培训老师，因工作表现突出，先后3次荣立三等功。

“军营真是一个‘大熔炉’，在这里，只要你勇于摔打磨砺自己，就一定能百炼成钢。”采访结束时，郭慧慧补充说，“现在军人正在成为全社会尊崇的职业，作为军队人员的重要组成部分，我们也在绿色方阵中分享这份职业荣光。当然，不管是文职人员还是现役军人，只有自己有作为，组织才会重用你，社会才会尊崇你。”

（汪学潮 刘奕麟）

海军青岛第二疗养院体疗科教员刘娜—

奋斗路上遇见最美自己

题图：解孝来摄

“我从小就特别喜欢英姿飒爽的军人，总觉得穿上军装的女兵才是最美的。怀揣着这个梦想，1999年我如愿以偿穿上了这身让我羡慕已久的军装，但也逐渐明白了这‘最美’背后的辛苦和不易。无论是刮风下雨还是烈日当空，严格的军事训练总是严肃紧张、一丝不苟；无论是吃饭集合还是内务卫生，永远是雷厉风行、有板有眼。当兵两年回家探亲时，同学们都羡慕说：娜娜，虽然你晒黑了，但是气质更好了，也更精神了。骄傲的我心里明白，那份不一样的气质和那份不一样的美，是火热军营馈赠给我的荣耀……”

春节前夕，记者到海军青岛第二疗养院采访，《二疗院报》上刊登的一篇演讲词《奋斗路上遇见最美自己》，引起了记者的注意。这是去年体疗科教员刘娜在疗养院举办的“学习强军思想，投身强军实践”主题演讲会上的发言。

记者见到刘娜时，她正在紧锣密鼓地组织疗养院每年一度的“春晚”彩排。据介绍，整台晚会近半数的节目由她一人创作编排。彩排结束，我们采访的话题便从她的当兵生活聊起。

“每天伴随着紧张的军营生活，我做了许多连自己都不敢想的事儿：第一次做俯卧撑就‘撑’出了眼泪；在家里连鞭炮也不敢燃放的我，提着一颗心‘砰砰砰’地完成了实弹射击……凭借勤学苦练和永不服输的性格，2002年，我幸运地考取了国防科技大学军队文化管理专业，毕业后分配到疗养院……”记者面前，性格活泼开朗的刘娜侃侃而谈。

理想很丰满，现实很骨感。报到不久，刘娜发现自己每天的工作就是带疗养员训练、跳操等简单重复的劳动。“你们这是什么单位？随便找个有点基础的人都能教学，把你放在这里岂不是大材小用。”有人私下为她“鸣不平”。那一刻，原本希望到大机关工作的她，甚至开始怀疑自己最初的人生选择。

“坚持把平凡的事做好就是不平凡，善于把简单的事做到极致就是不简单。想想这些疗养员平时工作多么危险、多么辛苦……为他们服务就是为战斗力建设服务，怎么就不能主动适应环境，发挥特长，把保障工作做得更好！”疗养院政委马志昌找她谈心时情理交融的一番话，无异于给小刘打了一针“强心剂”。

是啊，这些特勤疗养官兵个个都是“刀尖上的舞者”，且不说他们平时训练何等辛苦，就是随时准备奔赴战斗一线的血性胆气也足以让人惊叹。想想自己一段时间来的碌碌无为，那个曾经立志做到最好的自己哪里去了？

从那以后，刘娜开始自觉调整心态、主动进入角色，看着特勤人员在科学合理的安排下，体能和精气神逐渐恢复，刘娜日渐爱上了这份体疗教练员的工作。

“金杯银杯，不如官兵的口碑。”有一次，科室组织联欢会前，主持人突发高烧。面对30多位疗养官兵，科室领导心急如焚。“让我试试吧。”刘娜关键时刻自告奋勇，主动请缨“替身”当主持人。灯火斑斓的舞台上，她不仅主持得有声有色，还自编自演了一曲古典舞《女钟馗》，赢得台前幕后一片赞扬声。

前两年，刘娜因工作勤奋踏实、表现出色，被抽调到疗养院机关工作，既要做人力资源工作，又要兼顾文化工作。面对新岗位新角色，刘娜及时调整心态 、找准定位，加班加点学习业务知识，熟悉掌握相关法规政策，综合能力素质迅速提升。去年底，她荣立三等功一次。

“军改大潮中，面对可能转改文职人员的现状，你有充分的思想准备吗？”听完记者的提问，刘娜一脸坦言：“无论怎么改，我都坚信，最好的自己在奋斗的路上，奋斗的路在自己脚下。只要勤奋努力、锲而不舍，奋斗路上你终会遇见最好的自己。”

（赛宗宝 解孝来）

本文刊于今日《解放军报》11版

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