找人，不看简历，聊天先～

请在留言区直接留下微信 ID（不会被公开），支持自荐或推荐；

小编在后台会逐个添加过去，可能会有延迟；

添加之后，会有 EICO 成员跟你（或者 ta ）聊天；

我们非常想邀请厉害的推荐者参与 EICO 的线上分享活动。

举个例子：

刚好你想要推荐自己担任 EICO 上海的人事经理，可以这么注明这些：

微信ID：xxx

职位：EICO 上海 人事经理

推荐理由：我自己非常专业，熟悉设计师群体，曾在 xx 任职

三句话介绍职位信息：

北京再找一些交互，尤其是更资深的；

上海这边找一位人事经理和一位专注电商方向的设计师；

厦门的话，视觉和交互都在找！

那么留言前要问了，EICO 最近合作的客户都是怎么样的噢？

我们已经上线了新的官网，在 eicoinc.com 首页放出来的案例就是最近的合作，

没放出来的，其实也蛮有分量。等过了保密期之后再发出来一起看看。

关于活动：

不加入也没关系！万一之后刚好有想要推荐给我们的人呢？

（职位介绍在后面）

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再来点图：

办公 in 北京

派对 in 北京

上海飙车，《趋势研究》分享

厦门吃喝，项目调研

EICO SPACE 焊造

（注：EICO SPACE 新办公室已经完工了）

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以下是职位信息：

EICO 北京-资深交互设计师

工作职责：

• 结合客户需求与市场趋势，为产品初期规划提供深刻见解与发展方向；

• 计划并执行用户研究，总结研究数据并提供报告；

• 定义产品交互模型并执行关键用户流程交互设计；

• 呈现设计方案并与客户沟通设计思路；

• 与内部及客户方团队协作，提高产品设计质量；

• 指导初级设计师工作。

招聘要求：

• 五年以上用户体验设计相关工作经验；

• 具备多平台，多行业，跨领域交互设计项目经验（实习不计）；

• 优秀的交互设计与用研质量把控能力，提供专业及深刻的用研报告；

• 多项目，多任务并行能力，具备质量把控，时间管理，及风险应对能力；

• 优秀的内外部沟通及协作及客户沟通管理能力。

EICO 北京、上海、厦门-交互设计师

工作职责：

• 完成简单模块及功能的交互构架设计和任务流设计；

• 参与项目前期讨论，理解客户需求并提出可行性设计方案；

• 参与制定和执行用户调研，撰写用研报告；

• 协助资深交互设计师完成项目文档及设计规范撰写。

招聘要求：

• 具备 1 年以上各种设备，用户研究，互联网界面设计经验，了解产品设计流程及规范；

• 良好的沟通及语言表达能力，优秀的逻辑思维与创新能力；

• 对市场动向及行业发展趋势高度关注，对设计信息敏感度较高。

EICO 厦门-视觉设计师

工作职责：

• 参与项目需求分析、准确理解客户诉求；

• 产品界面及品牌视觉设计定义与执行工作；

• 协助资深设计师完成提案文档撰写；

• 产品界面及品牌视觉设计规范文档撰写。

招聘要求：

• 1 年以上设备、互联网界面设计经验，了解产品设计流程及规范；

• 良好的设计表现、独立思考与探索创新能力；

• 对设计需求的准确理解及细节把控能力；

• 良好的交互设计理解、动态配合展示能力；

• 优秀的团队协作、沟通交流能力、极强的时间观念。

EICO 上海-人事经理

我们希望你熟悉设计师群体，与合伙人一并将 EICO 上海团队规模带入下一个阶段。

工作职责：

• 极强的人才线索汇集能力，挖掘招聘渠道；

• 设计与操作招聘各个环节；
  

• 构建对成员有吸引力的团队文化，创造团队归属感和幸福感。

招聘要求：

• 三年以上的 HR 岗位或设计岗位从业、管理经验；

• 熟悉设计咨询行业，了解设计师人才培养机制；

• 清晰、有效的沟通能力，有一套行之有效的判断标准。

• 熟悉、认可 EICO 品牌（加分项）

• 设计类专业从业背景（加分项）

EICO 上海- UI 设计师（电商方向）

这是 EICO 上海第一次开放带有方向性的职位，我们希望你在这个方向下有独到见解和更专业视角。

工作职责：

• 熟悉电商领域的设计；

• 熟悉阿里系电商平台的设计规范；

• 主导电商店铺的视觉风格和概念探索；

• 对新的设计风格、设计手法进行整理、归纳，为团队提供设计研究支持。

• 设计视角下的数据分析能力（加分项）

招聘要求：

• 本科及以上的设计类专业；

• 优秀的沟通能力，良好的协作习惯；

• 3 年以上从业经验；

• 熟悉设计工具：Sketch、Figma 等。

• 了解、认可 EICO 品牌和团队（加分项）

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与EICO取得联系：

邮箱：[e-mail]

电话：[phone]