大好机会！增城34个事业单位公开招聘工作人员61名，全都有编制！
2017年已经过了一大半了
恰逢暑假和毕业季
每到这个时候总有不少人需要找工作
各位注意啦！
为进一步充实我区事业单位
工作人员队伍，优化人员结构
我区现面向社会公开招聘区属事业单位
编制人员61名！
快来看看有没有适合你的吧！
❖ 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
❖ 具有良好的品行和职业道德；
❖ 具备履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
❖ 年龄在35周岁以下(1981年8月31日后出生)，部分岗位另有规定除外；
❖ 具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
部分岗位面向“大学生村助理”(服务期满考核合格)、“社区党建指导员”(服务期满考核合格)及“三支一扶”人员(服务期满考核合格且取得“三支一扶”合格证书)招聘。
工作经历计算截止至2017年8月7日。
1. 社会人员报考的须具备以下条件：
(1)广州市常住户口的人员：本科以下学历的，年龄一般为18至35周岁(1981年8月31日后出生)；研究生学历或中级专业技术资格的，年龄放宽到40周岁以内(1976年8月31日后出生)；博士学位或副高级专业技术资格的，年龄放宽到45周岁以内(1971年8月31日后出生)。
(2)非广州市常住户籍人员须同时符合《广州市人民政府印发关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10号)规定的广州市户口迁入条件。
2. 应届毕业生报考的须具备以下条件：
(1)广州市生源须具有大专以上学历；
(2)非广州市生源的，须具有全日制本科以上学历，同时具有学士以上学位。
(3)不同学历层次的应届毕业生年龄要求与社会人员的年龄要求相同。
(4)应届毕业生报考，须提供学校证明，并须于2017年9月30日前提供相应的毕业证书、学位证书。
3. 港澳学习、国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
1. 受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；
2. 曾因超生被有关单位依照国家、省、市有关政策规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的；
3. 近3年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的；
4. 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
5. 法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。
本次公开招聘工作按现场报名与资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
>>>>报名与资格初审
❖报名时间及方式：
现场报名，2017年8月7日至9日共3天(每天报名时间为上午8：30至12：00，下午2：00至17：30)。
❖报名地点：
增城区社区教育学院(原增城区成人教育培训中心)，增城区荔城街侨中路3号。
❖报名要求：
(1)每人限报一个岗位，并参照《广东省考试录用公务员专业目录(2017版)》进行报考，所学专业应符合报考岗位的要求。
(2)报名时须提交如下证件及材料：
本人身份证、户口簿、毕业证、学位证等证件原件及复印件(审查后退回原件)，同时提交近期免冠一寸彩照3张。
报考有职称要求的岗位另须提供相关职称证书原件和复印件。报考有工作经历要求的岗位另须提供劳动合同原件和复印件、相关工作经历证明。
行政机关、国有企事业单位在职人员报考，需提供所在单位同意报考证明。
“大学生村助理”、“社区党建指导员”和“三支一扶”人员需提供服务期满且考核合格的证明材料和相关证件。
(3)报考者本人到指定地点进行报名，填写《广州市增城区事业单位公开招聘工作人员报名表》(添加小编微信可领取)。报考者提供的材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
❖资格初审：
资格初审由各招聘单位(用人单位)主管部门负责，初审合格的发给笔试准考证(另行通知领取)。
考试包括笔试和面试。试题委托国家人事考试专业机构命制。
招聘考试总成绩为100分，其中笔试按60%，面试按40%计入总成绩。
面试成绩以60分为合格线，达到合格线才能进入体检环节。考试总成绩60分为合格线，总成绩不合格者不予聘用。
时间：以准考证时间为准。
地点：以准考证为准。
内容：行政职业能力测验。
形式：采取闭卷考试，时间为120分钟。
❖公示：
笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在广州市增城区人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zengcheng.gov.cn)公布。
时间：具体时间以网站发布通知为准。
地点：具体时间以网站发布通知为准。
内容：采取结构化面试方式进行。主要是对应聘者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。
形式：采取闭卷考试，时间为120分钟。
❖公示：
面试成绩计算到小数点后两位，面试成绩现场公布。总成绩于面试结束后5个工作日内在广州市增城区人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zengcheng.gov.cn)公布。
❖体检：
按考试总成绩高分到低分顺序等额确定参加体检人员名单。体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的规定执行。统一到指定的医院进行体检。
❖考察：
体检合格人选由广州市增城区人力资源和社会保障局会同用人单位主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求进行考察。
根据笔试、面试、体检和考察情况确定拟聘人选，在广州市增城区人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。
聘用人员按国家、广东省和广州市的有关规定享受事业单位在编人员相关工资福利待遇。
本次招聘公告未提及事项且上级有文件明确规定的事项，从其规定。
本次招聘考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
本此招聘公告由广州市增城区人力资源和社会保障局负责解释，具体情况请留意增城区人力资源和社会保障局网站公告。咨询电话：82720060。
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wuzhi202909
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来源：增城人力资源和社会保障局
责编：黄家荣 编辑：梁嘉慧
编审：曹剑萍
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