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找工作的看过来!小楼镇公开招聘25人,部分岗位高中学历即可报名!

2017-12-22 增城日报 增城日报

今天是冬至

正所谓“冬大过年”

增城人今晚必定举家团聚



但是,不少年轻人又要发愁了

因为!家里人必定会问

什么时候结婚呀?

工资多少啊?


善解人意的小编为各位街坊带来

一则招聘的好消息

  因工作需要本着公开、公平、公正、择优的原则,增城区小楼镇人民政府面向社会公开招聘合同制工作人员和专职农产品质量安全员,现将有关事项公告如下:


一、招聘要求、人数及条件


  本次招聘岗位共4个,招聘人数共25人。


人员具体分配


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基本条件


   具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

  ✔ 具有良好的品行和职业道德;

  ✔ 具备履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

  ✔ 具备招聘岗位所要求的其他资格条件;

  ✔ 有较强的事业心和责任感,能适应基层工作。


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具体报考资格


    工程岗3名 


  (1)18周岁以上,35周岁以下(1982年12月22日至1999年12月22日生);


  (2)其他要求:全日制大专以上学历,工程类相关专业。


    财务岗2名 


  (1)18周岁以上,35周岁以下(1982年12月22日至1999年12月22日生);


  (2)其他要求:全日制本科以上学历,财务会计相关专业,具备会计从业资格证。


  ✿  辅助执法岗10名 


  (1)18周岁以上,35周岁以下(1982年12月22日至1999年12月22日生);


  (2)其他要求:高中及以上学历,具有适应岗位要求的身体条件;辅助执法一线岗位,适合男性;退伍军人、具备B2驾驶证以上、或全日制大专以上学历者优先考虑。


    专职农产品质量安全员10名 


  (1)专业不限,大专及以上学历;


  (2)年龄在18周岁以上, 40周岁以下(1977年12月22日至1999年12月22日生);


  (3)具有下列条件之一的,年龄可放宽至45周岁以下(1972年12月22日以后出生(含1972年12月22日)):具有农艺师或水产工程师中级以上(含中级)专业技术资格的或小楼镇户籍居民应聘属地安全员队伍的。


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有下列情形之一的,不接受报名


   截至2017年12月22日未取得相应毕业证书的;

  ✘ 受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

  ✘ 曾因超生被有关单位依照国家、省、市有关政策规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满五年的;

  ✘ 近3年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)等考试、体检或考察中存在违纪行为的;

  ✘ 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

  ✘ 法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。


二、招聘程序


报名与资格审查


 1. 时间:

  2017年12月25日至12月29日。


❖ 2. 报名方式:

  采取网上报名的方式;

  添加小编微信(wuzhi202909)领取报名表,并填写好相关内容,扫描或拍摄相关证件材料(报名表、身份证、户口本、毕业证、计生证(或未婚证)、岗位要求的相关证件,户口所在地派出所出具的《无违法犯罪记录证明》,一并通过电子邮件发至邮箱xiaolouzzb2@163.com(邮件需命名为:姓名+岗位类型+岗位代码)。


 3. 资格审核

  报考人员通过初步资格审核后,由增城区小楼镇通知领取准考证,领取准考证时需提供报名时的报名表和相关资料的原件进行核对,并提交大一寸照片1张。


  报考者提交的信息和有关材料必须真实有效。一经发现资格条件不符或提供虚假材料的,一经查实,取消其报考或聘用资格。


笔试(辅助执法岗应试者不用参加)


  1. 满分为100分,按40%计入综合成绩;


  2. 符合报名资格的人员参加笔试,时间和地点另行通知;


  3. 笔试内容:综合能力测试;


  4. 笔试形式:采取闭卷考试,时间为120分钟。


  为确保招聘的竞争性和公正性,笔试开考比例原则上不低于1:3。对于招考岗位在首次公开招聘未达到开考比例的,经招聘工作领导小组批准,可取消或调减岗位,或延长报名和考试时间,在同一招聘岗位相同报考条件下,笔试开考比例按1:2设定仍达不到开考比例的,可不再取消或调减,凡符合报考资格条件的笔试人员可进入后续招聘程序。


面试


  1. 满分为100分,按60%计入综合成绩。


  2. 面试对象根据笔试成绩高低按招录人数1:3比例确定;如未达到上述比例的,所有笔试合格人员(即60分以上的)均参加面试,时间和地点另行通知。


  3. 面试采取结构化面试方式进行,主要是对应聘者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。


体能测试(仅辅助执法岗应试者参加)


  1. 满分为100分,按40%计入综合成绩。


  2. 辅助执法岗报名人员全部参加体能测试,时间和地点另行通知。


  3. 体能测试主要包括1000米,引体向上等。


体检


  按总成绩从高分到低分顺序按招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单,体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。医院体检结论做出后,如体检不合格者安排复检,复检只进行一次,复检项目为不合格的项目,结论以复检结果为准。若有放弃体检或体检不合格的,按照考试总成绩由高至低进行递补。体检费由考生自付。


组织考察


  体检合格者,确定为组织考察对象,未通过考察的不予录用。因考察不合格出现招聘岗位缺额的,在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分顺序进行等额递补。


公示


  确定聘用人选后将于三个工作日内公示聘用人员名单,经公示无异议的,确定为聘用人员。公示期间,对当面向组织反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料,将认真组织力量调查核实;经查属实的,一律取消聘用资格;对反映不具体的匿名材料不予受理。经公示无异议的,按照有关规定办理入职手续。


三、岗位薪酬待遇


  拟招聘岗位均纳入小楼镇合同制工作人员管理,工资待遇按《小楼镇临聘人员薪酬管理和绩效考核办法》执行。


四、其他事项


  (一)本公告未提及事项且上级有文件明确规定的事项,从其规定。


  (二)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。


  本公告由广州市增城区小楼镇负责解释,咨询电话☎:020-82841055(受理时间:周一至周五,上午8:30—12:00,下午2:30—5:30,节假日除外)。


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wuzhi202909


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源:广州市增城区小楼镇人民政府

责编:陈演坛   编辑:刘樱洁   实习编辑:黎咏锶

编审:曹剑萍

增城日报全媒体出品

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