正在找工作的街坊注意了~
增城区中新镇人民政府
面向社会公开招聘21名合同制工作人员
快来看看有没有你合适的职位
1. 曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的。
2. 有违纪违法嫌疑正在接受审查的。
3. 违反计划生育有关规定的。
4. 招考部门认定的其他情形。
(一)报名
1. 报名时间:
2018年5月2日至2018年5月11日(现场报名需在星期一至星期五,上午8:30至12:00,下午2:30至5:30)。
2. 报名方式:
(1)现场报名。报名时需提交如下资料:
① 中新镇公开招聘报名登记表;
② 本人一寸免冠正面蓝底彩色近照1张;
③ 身份证原件及复印件;
④ 户口簿原件及复印件(首页与本人页复印在同一张纸上,属集体户口的须提供加盖公章的户主页及本人页复印件);
⑤ 学历证明原件及复印件(毕业证、学位证,应届生须提供就业推荐表);
⑥ 具备机动车驾驶证的需提供原件及复印件;
⑦ 计生证明(未婚证或户口所在地计生办开具的计生证明);
⑧ 无犯罪记录证明(户口所在地派出所开具);
⑨ 具有相关工作经历的,需提供相关证明或证件。
备注:其中③-⑥项原件审核后退还。
现场报名地点:增城区中新镇组织宣传办公室(地址:增城区中新镇中福路30号中新政府3号楼403,咨询电话:82861101, 联系人:徐小姐)。
(2)网上报名。如不能现场报名,可通过网上报名,添加小编微信公众号(wuzhi202909)领取报名表,将填好的报名表电子版、本人一寸免冠正面蓝底彩色近照,身份证、户口簿(首页及本人页)、学历证明、驾驶证、计生证明、无犯罪记录证明的原件扫描打包发送到电子邮箱:zxzgkzp1101@163.com,邮件标题标明“姓名+XX类工作人员应聘”。
(二)资格审核
由镇招聘工作领导小组办公室对报考人员进行资格条件审核。如弄虚作假的,一律取消考试报名资格。
(三)选聘方式
符合招聘条件者根据岗位需求,采取笔试、面试、体能测试的方式,择优选聘。
(1)岗位代码为001、002、003采取面试的形式选聘;
(2)岗位代码为004、005、006、007、008采取笔试、面试的形式选聘;
(3)岗位代码为009、010采取面试、体能测试的形式选聘。
1. 笔试
满分为100分,按50%计入综合成绩。主要测评应试者的公共基础知识和政治理论水平。
笔试形式:闭卷。
笔试时间、地点:待定。
成绩公布:广州市增城区人民政府门户网站。
笔试成绩以60分为合格线,达到合格线才能进入面试环节。笔试成绩从高分到低分排序,按招聘人数与面试人数1:3的比例确定面试对象。如果达不到1:3的,减少实际招聘名额。
2. 面试
面试原则上采用结构化面试的方式进行,满分为100分,001-003岗位四舍五入保留小数点后两位计入成绩;004-010岗位按得分的50%,四舍五入保留小数点后两位计入综合成绩。主要测评应试人员的仪表气质、语言表达能力、组织协调能力、应变能力以及综合分析能力。
面试时间及地点:待定。
成绩公布:广州市增城区人民政府门户网站。
面试成绩以60分为合格线,达不到合格线的,不得进入体检和组织考察环节,也不得作为递补对象。
3. 体能测试
体能测试满分100分,按50%计入总成绩。体能测试内容:(1)1000米跑;(2)4×10米往返跑。
(四)体检
根据综合表现,按照与招聘职位1:1的比例确定体检人选,根据体检结果确定初步聘用人选。
( 五)考察
体检合格人选确定为考察对象,未能通过考察的不予聘用。因考察不合格出现招聘岗位缺额的,按总成绩依次递补。
(六)公示和聘用
按照面试、体检和考察等综合情况确定拟聘人选。人选名单在增城区中新镇门户网站上公示3个工作日。公示期间,对书面向组织反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料,要认真组织力量调查核实;经查属实的,一律取消聘用资格;对反映不具体的匿名材料不予受理。经公示无异议的,按照有关规定办理聘用手续。
(七)岗位薪酬待遇
新聘用的工作人员,按规定实行试用期制度,试用期为2个月;试用期满后经组织考察胜任本职工作的,按照有关规定办理聘用手续。工资待遇按照中新镇政府聘用人员工资福利待遇(含五险一金)。
(一)咨询部门:增城区中新镇组织宣传办公室
咨询电话:82861101
(二)监督部门:增城区中新镇纪检监察审计办公室
监督电话:82866207
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