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增城日报 2018-10-22

增城日报

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广东退休人员养老金调整方案定啦!

将采取“定额+挂钩+适当倾斜”调整

全省平均增幅为5%左右

这是继2005年以来

第十四连涨


从2018年1月1日起调整


  广东省人力资源和社会保障厅、广东省财政厅印发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》(粤人社规〔2018〕3号)明确,从2018年1月1日起调整增加广东企业和机关事业单位退休人员基本养老金。



哪些人员可以享受本次调整?



  本次调整基本养老金的人员范围为:2017年12月31日前已领取基本养老金的退休人员,以及2018年1月至6月首次领取基本养老金的退休人员。


  企业和机关事业单位退休人员调整增加的养老金分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位养老保险基金中支出。



定额每人每月加发50元,定比每人每月加发2.2%


  根据国家规定,广东省总体调整水平为全省2017年退休人员月人均养老金的5.0%,调整方法上采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,兼顾企业和机关事业单位退休人员,公平与效率相结合。



定额调整


  每人每月加发50元,企业和机关事业单位执行同样标准。


挂钩调整


  与本人调整前的基本养老金水平和累计缴费年限挂钩,每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.2%加发;


  缴费年限(含视同缴费年)每满1年养老金月标准增加1元。在此基础上,超过15年的缴费年限,每满1年养老金月标准再增加1元。


倾斜调整



1向高龄人员倾斜



  对2018年6月30日前年龄满70周岁不满75周岁的,每人每月加发50元(全年600元一次性发放);对75周岁及以上的人员,每人每月加发100元(全年1200元一次性发放),在此基础上,对80周岁及以上的人员,每人每月加发50元(纳入基本养老金基数)。



2向参加企业养老保险的企业退休军转干部倾斜




  基本养老金调整后仍达不到所在市企业养老保险月人均基本养老金水平的,按所在市企业养老保险月人均基本养老金水平计发。


人均增幅5%,不是人人增加5%


  此次调整后,全省退休人员的养老金水平得到进一步提高。但由于退休人员个人的基本养老金水平、缴费年限、年龄不同等原因,实际调整后的养老金增长幅度也会存在一定的个体差异,有的增幅高于5.0%,有的增幅也会低于5.0%。


养老金水平较高的增幅或不到5%

养老金水平较低的增幅或超5%

  对于养老金水平较高人员,因定额调整50元占本人养老金的比例(即增幅)较低,加上定比调整和缴费年限挂钩调整后,养老金总体增幅可能达不到5.0%;

  而对于养老金水平较低的人员,因定额调整50元占本人养老金的比例较高,则养老金总体增幅可能超过5.0%。从全省来看,我省退休人员养老金的平均增幅为5.0%左右。



养老金实现十四连涨 跑赢CPI


自2005年起

我国养老金水平持续稳步提高

截至2018年已实现十四连涨



  其中,2005年至2015年,企业退休人员养老金年涨幅基本保持在10%左右。2006年涨幅为23.7%;2016年涨幅调整为6.5%,近十多年来养老金增幅首次低于10%;2017年进一步调整为5.5%,2018年的最新涨幅为5%。


  不过,养老金的涨幅仍旧远远跑赢CPI增幅。除了2008年以及2011年分别为5.9%和5.4%以外,全国CPI增幅一直在5%以下,尤其是自2012年以来,增幅都在3%以内。


  而从GDP的数据来看,2016、2017年增速分别为6.7%、6.9%;从社会平均工资来看,2016年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资比上年增长8.9%,城镇私营单位就业人员年平均工资比上年增长8.2%。






如今,不仅养老金涨涨涨~

在增城,老人们可以享受的福利可多了!

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责编:黄家荣 编辑:赖衍瑶

编审:曹剑萍

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