增城这个国家考核项目，持续向好！

目前增城区纳入国家住建部考核的

5条黑臭河涌整治初见成效

永和河实现长制久清

东江北干流一级支流全面消除黑臭

国考大敦断面水质持续向好

2019年11月起开始达标

▲东江北干流大敦断面

纳入省万里碧道试点建设的

6.5公里增江碧道

（雁塔大桥至初溪拦河坝段）已完工

取得了阶段性成果

　　为加快提升辖区内水环境质量，推进国考大敦断面水质稳定达标，广州市增城区委区政府紧抓河长制湖长制实施契机，积极探索建立健全区河长办统筹机构，通过配优配强专职人员力量，不断强化机构履职能力建设，助推河湖长制各项工作顺利开展。

抽调21名专职工作人员

吸纳34个成员单位

河湖长制工作的顺利开展

得益于机构配置的优化

和各单位之间的协作

　　2019年以来，结合“五清”“清四乱”“整治侵占江河湖泊违法违规建设”等工作，通过与水务、城管等部门通力合作，增城区累计拆除河湖管理范围内违法建构筑物1930宗，面积74.20万平方米。

　　为做好区河长办日常管理，提高治水督导工作效率，从2017年6月区河长办成立之际，增城区委区政府就从镇街抽调了一名处级领导担任专职副主任。为保证增城区推进河长制湖长制工作的延续性和稳定性，避免人员变动频繁造成工作不便，专职副主任抽调时间为3年。

区河长办下设

综合协调组、巡查督办组、

污染防控组、新闻宣传组、监督问责组

　　综合协调组、巡查督办组、污染防控组的组长由区河长办专职副主任兼任。

　　新闻宣传组、监督问责组的组长分别由区委宣传部、区纪委处级领导兼任。

　　按照配优配强的原则，区委组织部从水务、环保、城管、农业、公安等13个单位抽调了21名工作人员专职在区河长办集中办公，其中科级中层正职干部6名。

　　专职人员的日常考勤、年度考核由河长办单独开展。

　　区河长办设立专门的办公场所，工作经费纳入区政府年度预算，并配备了两台工作用车，用于日常开展巡查督办等工作。

东江北干流

鼓励群众参与治水

累计发放奖金7.49万元

增城区河长办

在做好日常工作的同时

着力攻坚治水工作重难点

不断活跃思维，综合利用各方信息

注重工作推陈出新、出彩

　　2019年以来为推进涉水污染源整治，区河长办创造性地探索出“3+1”涉水污染源查控工作机制，即运用“广州河长”APP、“增城河长”微信公众号和“河涌众采”微信小程序三个平台，发挥好各级河长及网格员、人民群众、部门事业单位干部职工三种人员的力量，及时发现、上报涉水污染源；同时，用好水环境专项执法“利剑”行动这一有力执法手段，对涉水污染源实施全方位打击态势，切实把源头减污由水到岸落到实处。

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截至今年4月底

　　增城区各级河长、网格员累计上报污染源32197宗，占比全市总上报量的36.93%，工作力度及污染源上报数量排第一。

　　为提高污染源清理公众参与度，区河长办制定了《增城区涉水污染源有奖举报实施方案》，借助“增城河长”微信公众号，设置“有奖举报”专栏模块，通过“随手拍、随手传、微信奖”的快捷方式，鼓励群众参与全区水环境治理工作。

　　目前已先后收到群众举报线索1332宗，其中有效线索411宗，累计发放奖金7.49万元。

强化问责

进一步压实压细各级河长责任

增城区河长办还强化问责

进一步压实压细各级河长责任

　　区河长办定期对交办事项、水环境治理滞后事项等进行梳理通报，对工作推进滞后、不力、虚假整改等问题，及时提请区级河长对相关责任人进行谈话提醒，对整改工作不到位的河长实施责任追究，有效推进各项工作落实。

　　2018年以来，区河长办提请区级河长对落实河长制不到位的镇街级河长进行谈话提醒113人次；对33名村居级河长进行责任追究。

今日精选

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来源：广州日报

编辑：廖嘉敏

编审：黄家荣

审核：曹剑萍

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