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增城一大波招聘来袭！涉及事业单位、学校……
增城一大波招聘来袭
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招聘一览
★ 增城区人力资源和社会保障局及下属事业单位第三次公开招聘聘员9名
★ 增城区应急管理局及下属事业单位公开招用聘员17名
★ 广州市增城区公开招聘环保员31名
★ 广州市增城区新塘镇鹤泉小学现面向全国公开招聘非编制教师21名
增城区人力资源和社会保障局
及下属事业单位
第三次公开招聘聘员
增城区人力资源和社会保障局及下属事业单位第三次公开招聘9名聘员。具体招聘职位、专业要求和资格条件等详见下表。
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1.各招聘岗位的专业参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）设置，报考人员所学专业以所获毕业证书上的专业为准。除专业参考目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不作为报考专业的依据。
学位种类不等同于报考专业；如报考人员所学专业未列入《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》，但所学专业必修课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，或所学专业为参考目录所列专业名称中包含的旧专业部分，报考人员须在报名时一并提交用于报考的毕业证书、报考专业所对应的毕业院校盖章的课程成绩单原件，由招聘单位按相近专业进行认定。
2.年龄在35周岁以下。相关年龄要求的计算截至2022年5月16日(以年龄限35周岁及以下为例，即要求报考人员须于1986年5月16日以后出生，其他的年龄要求以此类推)。
报名1.报名方式：采取现场报名的方式。报考人员在报名时间内进行报名、填写个人信息、提交相关资料。每人限报一个职位，并参照《广东省考试录用公务员专业目录（2022版）》（附件3）进行报考，所学专业应符合报考职位的要求。不得由他人代报名。
2.时间：2022年5月24日至5月26日（上午9：30-11：30；下午14：30-17：30），逾期不再受理。
3.地点：广州市增城区荔城街挂绿路25号一楼。
工资福利待遇聘用人员实行劳动合同管理，按规定实行试用期制度，试用期为2个月；试用期满后经考核考察胜任本职工作的，按照有关规定办理聘用手续。工资福利待遇执行区机关聘员工资福利标准，按规定缴纳社保和住房公积金。
增城区应急管理局及下属事业单位
公开招用聘员
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1.思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识。
2.事业心责任感强，热爱应急管理工作，具有吃苦耐劳、无私奉献精神。
3.遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念。
4.具有一定的文字书写、语言表达、组织协调能力和计算机应用操作能力。
5.年龄为18周岁以上，35周岁以下（年龄计算截止日期为2022年5月25日）。具有本科以上学历且中级及以上专业技术资格，年龄放宽至40周岁以下（年龄计算截止日期为2022年5月25日）。
6.身体健康，根据工作实际需要进行夜间执法和夜间应急，24小时轮流值班兼应急救援。能够适应艰苦条件下工作，其中辅助执法岗(岗位编号2022ZF001-2022ZF003)按工作实际需求分配至各镇（街）基层一线工作，需要到企业现场执法检查。须服从工作分配与安排。
7.社会人员报考须于2022年5月25日前取得毕业证；2022届应届毕业生（非在职）须承诺考察期间取得毕业证。
报名1.报名时间：2022年5月25日至5月27日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00（共3个工作日）。
2.报名方式：报名采取现场报名的方式。报考人员根据所报考岗位要求提供资料。报考人员根据工作安排承诺服从统一分配。
报名地点：增城区应急管理局（地址：增城区荔城街菜园中路49号）。
3.报名要求：报考者只能选择一个职位进行报名，报名必须使用本人有效居民身份证。报考人员提供的资料必须真实、准确，招用单位现场对报考人员的资料进行资格审查，凡弄虚作假的，一经查实，取消报考或招用资格，3年内不得报考本单位招用。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
凡与招用条件不符的，或不能提供规定证明材料的，均不能参加后续环节。
工资待遇按照增城区机关事业单位聘员管理办法纳入政府聘员管理，年工资待遇参照上述管理办法执行。
增城区公开招聘环保员
1.中华人民共和国公民，思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识。
2.年龄要求：
（1）社会人员：
大专、本科学历：年龄为35周岁以下（1986年5月16日后出生）；
硕士研究生及以上学历：年龄在40周岁以下（1981年5月16日后出生）；
（2）2022年应届毕业生：
不同学历层次的2022年应届生年龄要求与社会人员的年龄要求相同。
3.能适应辅助执法、环境监测、信访、应急等生态环境保护业务工作。
4.具有一定的文字书写、语言表达、组织协调能力和计算机应用操作能力。
5.遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念。
6.具备履行岗位职责的身体条件。
学历、专业要求本次招聘聘员设置岗位18个，共招聘31人，具体招聘职位、专业要求等条件详见下表。
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1.报名时间：2022年5月24日8:30至5月30日17:30日共5个工作日（不含节假日），逾期不再受理。
2.报名方式：网上报名。
考生在报名时间内登录全国事业单位招聘网“网上报名”（http://www.qgsydw.com），按网上页面提示及要求据实填写个人信息并完成报名操作。
参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》，依据《增城区2022年度公开招聘环保员职位表》和本人所学专业选择报考岗位，每人限报一个岗位。
报考人员所学专业按所获毕业（学位）证上的专业名称为准，招聘专业参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》执行。报考人员所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，经招聘领导小组确认，可选择《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》中相近专业报考。
签订合同和薪酬待遇录用人员实行劳动合同管理，按规定实行试用期制度，试用期为2个月；试用期满后经考核考察胜任本职工作的，按照有关规定办理招用手续。本次招聘的环保员由广州市生态环境局增城分局统一招聘、统一分配到各镇街生态环境保护中心，与各镇街签订劳动合同，工资待遇按照分配镇街的聘员工资福利待遇（含五险一金）执行。
增城区新塘镇鹤泉小学
2022年秋季公开招聘
非编制教师
广州市增城区新塘镇鹤泉小学坐落在新塘镇大王岗工业区(新塘镇第三中学背面）。2019年9月1日正式开学，现有小学一至三年级，共有学生1232人，教师65人，总投资3亿余元。学校实行公办民管，由增城区新康小学教育集团管理，是《广州市中小学校基础教育设施三年提升计划》《增城区中小学校基础教育设施三年提升计划实施工作方案》的项目之一。
本次共招聘21名教师：其中：语文9人，数学5人，英语1人，体育2人，音乐1人，美术1人，科学1人，信息技术1人。（详见下表）
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1.各职位具体要求详见岗位表。
2.所有应聘人员所修学的专业必须与应聘的职位相对应。
3.关于应聘人员的年龄要求，须满足以下基本条件之一：具有本科学历学位的，年龄在35周岁以下;具有硕士研究生学历学位的，年龄在40周岁以下；具有博士研究生学历学位的，年龄在45周岁以下。具有中、高级职称的在职教师年龄限制可以适当放宽；相关年龄计算截止日期为2022年7月31日。
4.特殊人才(包括特级教师、地市级以上名校长、名教师、名班主任、骨干教师、学科带头人等)可以优先录用。
5.普通话水平测试必须达到二级乙等或以上，其中应聘语文教师职位的人员普通话水平测试必须达到二级甲等或以上;
6.应聘英语教师职位者，须于2022年7月31日前取得英语专业八级水平证书或雅思考试成绩6.5分（含）以上或托福考试成绩90分（含）以上。
7.港澳学习、国外留学归来人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
招聘范围全国应往届大学毕业生、具有教育教学实践经验的一线教师。
报名从公告发布之日起5个工作日开始报名，截止时间为2022年5月27日24时，应聘人员将个人简历及相关审核材料打包发送到学校指定的邮箱：gzhqxx2019@126.com。
应聘人员只能选报一个招聘岗位。
公示无异议，学校按规定与聘用人员签订劳动合同，薪酬在劳动合同中约定。
来源：广州市增城区人民政府门户网站
编辑：刘晓雯
审校：曹剑萍
值班主编：黄家荣
终审：王戟
增城区融媒体中心出品
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