查看原文
其他

小组作业,为什么总是我在收拾烂摊子

辽宁省学生联合会 辽宁学联 2022-05-13


有这么一件事情,它能让三年闺蜜反目成仇,能让友人变路人,路人变仇人,能让友谊的小船说翻就翻。没错,就是我们都经历或即将经历的“小组作业”



你有没有见过这样的事:


原本热情积极的小组成员,做任务时说消失就消失。电话不接,微信不回,去找他却连影都见不到,而在作业做完后又立即出现。

已经分完组了,作业也做得差不多了,这时候一个平时关系挺好的同学过来说让他一起加入,你心一软就让他进来了。结果他也只做着一些无关痛痒的事,最后的得分却和你们一样,你就像被人欺骗一样难受。


你有没有听过这样的话:


“我什么也不懂,做了会连累你们,还是交给你们吧。“

 “这个好难啊,我实在不会写,不然你来吧?”

  “你成绩那么好,这个作业就拜托你啦!“

 “你们组做得怎么样啦,给我们参考参考呗。”

 “不好意思,我实在找不到人了,就让我加入一下嘛~“

“我这周有个很重要的考试,不然你帮我把我的部分做一下?”



俗话说:“期末考试看天命,小组作业见人品。”如今独自熬夜赶作业留下的泪,都是当初分组时脑子里进的水。



如今,我们进入大学,有很多课程都会采取小组作业的方式来进行,这样能让学生们培养良好的团队合作意识,懂得分工与人力资源合理利用。出发点是好的,执行出来的效果在很多学校里却事与愿违。



组内有的组员只想“抱大腿”,为了跟着“学霸”无所不用其极,有的则是加入小组后能混则混,不愿出力也不想参与讨论,对于他们来说小组作业不需要付出多么大的努力,混着就能过。长此以往,这些同学非但没有培养出团队合作意识,反而贪婪懒惰心理会愈发增长,得不偿失。


而对于组内“挑大梁”的同学来说,则要承担比一般人多几倍的任务和压力,久而久之,便会心有不甘,即使不说出去,但那些难以言表的情绪又挥之不去,间接也影响了同学们之间的人际关系发展,与学校初衷背道而驰。



为什么会出现这种情况呢?


01

分组方式并不合理


当前的分组方式很多是采取随机方式进行的,很少考虑学生的分组意愿,这就导致被分到一组的同学交流不多,情绪不高,很有可能变成几个认识人之间的分组作业,大大降低了工作的效率。


02

分组评价流于形式


对于大多数学校来说,小组作业的评价方式都是看展示结果,根据结果的优劣给小组打分,而小组成员的得分也全部统一,并不会考虑到小组内谁的贡献多,谁的贡献少。这就会导致在小组合作当中,学生会出现依赖学霸的现象发生,分组合作的积极性大大降低。


03

学生不懂何为合作


在小组作业中,能力强的人会快速地在小组中脱颖而出,而且有很多能力强的人他们通常表现出强有力的竞争力、表现力和好胜心,这就使得团队中能力相对较弱的人会产生依赖心理,从而导致了分组任务分配的不平衡。



对于小组作业,你怎么看?


@传奇


小组合作作业,提前做好成员间分工和统筹安排,据参与度奖评,或许对大家更公平些,但对于不善表达的成员来说,或许自己成果会被个别人取巧


@百万里失约


每次小组作业的时候,总想带动着小组的成员一起完成任务,但是发现有的时候真的挺困难的,有的人你怎么带动都不动。后来,我就开始做好自己的工作,再后来快到任务验收的时候,只能把所有的工作都做好。但是至少这样心里是踏实的吧。


@你的小可爱


我就是大家口中的差等生,在小组作业当中,我确实有着想要依赖别人的想法,毕竟每个人都想有一个好的分数。但是我也会尽我的所能去做一些事情,但是有的时候自己的能力真的不如别人,所以自己的心态就会有些变化,变得不愿意去努力。


由此可以对小组作业提出几点能改善当前情况的意见:


首先,要选对人。电影《中国合伙人》里面有一句话,“不要和你最好的朋友一起开公司”。不要为了所谓的面子而向团队里硬加没有贡献的人,与其最后自己暗自难受,不如刚开始就拒绝。


其次,组队时可以适当少点人数。一般的小组作业都会要求3-5人自行组队,那么三人是个不错的选择,虽说人多力量大,但是管理起来容易混乱,任务无法准确落实到每个人身上。而人少时可以明确个人分工,并且能减少成员间责任相互推脱的现象。



再次,老师可以修改一下评分标准,按组内每个成员所做工作的质量进行评分。每个小组可以创建一个小组日志,将组内成员的所作所为记录在册,谁提出想法,谁进行调研,谁撰写报告,各项事务一目了然。


最后,老师再根据小组日志中的记录酌情为组员打分,工作成果更优质的人得分更高,若全组成员的工作积极性都很高,则可以考虑统一给分,这样既能鼓励了同学们积极参与的主观能动性,也能在一定程度上实现公平。



其实在开始小组作业之前,我们应该先知道什么叫做合作。是为了共同的目标和结果奋斗,是承包责任制而不是吃大锅饭,是各取所长使得1+1>2,而不是三五个人一起做却不及一个人的劳动成果。


我们真正要从中学会的,是负责,是齐心协力,是创造团队的归属感,是融入社会的大集体。合作是一件比友谊要求更高的事情。


愿每一个努力的你都能收到足够重量的回报。


你在小组作业中担任什么角色?

遇到过什么苦恼么?



往期精选

公务员的生活可不是你们想的那样!

18年后,依旧是熟悉的嗓音

《无问西东》:人生实苦,但请你足够相信(文末有福利)

在大学里一个人去吃饭很丢人吗?

你有一条语音消息......我要不要听?

一个学生干部的四年!(跳一跳版)

【英雄帖】辽宁学联在等你!


转载可留言联系授权



>END<

编辑 | 辽宁学联新媒体中心(东北大学) 

排版 | 辽宁学联新媒体中心(东北大学)

综合 | 景夜思(ID:zjyesi)

校对 | 徐翔、郑思佳


征    集

 辽宁省学联微信长期接受辽宁省广大青年学生和教育工作者的投稿,内容可涉及学联学生会组织建设、校园特色文化活动、青年学生思想引领等各方面,也欢迎大家在此交流工作中的宝贵经验和做法、分享人生感悟,投稿要求原创、作品题裁不限!



您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存