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学子 | 周晓雯:我要我的西浦范

2015-07-08 吴旻浩 西浦招生

在和我们的交谈中,周晓雯的脸上一直挂满着笑容,充满着青春活力。即将商务英语专业毕业的她已经收到了美国纽约大学研究生Offer, 她谈及大学四年的生活满脸兴奋,滔滔不绝。校园大型晚会的标配主持、吉他社社长、翻译口译社社长……周晓雯的大学过得充实而忙碌。


回忆起四年前的选择,周晓雯颇为骄傲。一直对英语有着强烈的兴趣,在英语学习上也有过人的天赋。得知西交利物浦大学开设商务英语专业,高考后她与家人对西浦进行实地考察。“国际化的教学氛围深深吸引了我,再者,我考虑到以后想出国念研究生,西浦中西合璧的培养模式更适合我。”周晓雯说。回首大学四年青葱岁月,有留恋,更多的是为自己当初选择西浦的决定感到骄傲。


永不停歇的社团热情


进校后,外向开朗的周晓雯快速适应了在西浦的学习方式,宽松自由的大学环境、丰富多彩的学生活动也让她感到了个人发展的无限可能。西交利物浦大学鼓励学生全面发展,学校各类社团已达100多个,走在校园内,各种活动海报随处可见,每周都有大型的学生活动举行。周晓雯不想错过这么难得的锻炼机会,从学长学姐手中接过“天籁”吉他社社长的重任。由于社团数量较多,社团与社团之间的竞争也非常激烈。“当时真是凭一股热血在做,有种初生牛犊不怕虎的气魄。”吉他社举办了一些在校园里有影响力的活动,如西浦版的《非诚勿扰》等娱乐活动。“但是现在看来,当时还是太年轻了,只是靠个人的能力、闯劲,没有科学的、合理的管理社团的方法,太没有效率。”周晓雯总结自己在大学的社团经历。


大二时,周晓雯成功当选西交利物浦大学社团联合会人力资源部部长。进入人力资源部,周晓雯系统接触到关于人力资源管理理论方面的知识。部门会定期举办一些模拟招聘、员工发展与培训的活动。通过举办这些活动,周晓雯感受到人力资源管理的魅力:最大限度地开发与管理组织内外的人力资源,这促进组织的持续发展,使得组织的潜能得到最大限度的发挥。周晓雯突然明白以前在管理吉他社时为什么会时常感到一种无力感,原来是缺乏有效的管理方法。


大三,周晓雯担任了翻译口译社社长。有了之前经验和教训,周晓雯面对社团管理开始变得游刃有余,能将整个社团有效地凝聚在一起。在“中外合作大学联盟”成立大会上,周晓雯率领翻译口译社的同学,为这次峰会提供了高效的同声传译,获得了校内外嘉宾的一致好评。“这些翻译活动一方面是对我们英语专业知识的提高,另一方面也加强了我们的团队合作能力。”周晓雯现在回想起这次任务,仍旧有些激动,“‘中外合作大学联盟’成立大会上是中外合作大学的第一次高规格会议,西交利物浦大学作为东道主,敢于将翻译工作全部交由学生来完成,也体现了一个大学对自己培养的学生的充分信任。”




商学院来了个旁听生


在带领社团期间,周晓雯渐渐领悟到人力资源管理的魅力,并逐渐明确了自己以后深造学习和职业发展的方向。周晓雯本科念的是商务英语,和人力资源管理的交集有限。为了更好的深入了解人力资源管理这门学科。周晓雯打探到了西浦国际商学院人力资源管理专业的课程表,一有时间,她就会去蹭课。课前,她都会把老师要讲的内容预习一遍;课上,她认真聆听,并做课堂笔记;课后,围绕老师讲的知识点拓展思考,她还会和老师去交流。俨然一名“专业的”人力资源管理学生。


而人力资源管理专业的负责人Douglas John Davies副教授也被周晓雯主动、好学的精神所打动。正好自己的一个研究课题需要一名助理研究员,Douglas博士便询问周晓雯愿不愿加入,帮他整理、翻译中国文献。“你能想象,我当时开心死了,愿意愿意愿意,我满口答应。”周晓雯乐不可支,“其实,在西浦,机会很多,只要你有想法并付之行动,学校会都会提供充足的资源。各个学科之间没有壁垒,学商务英语的可以参与到人力资源的研究,同样,学人力资源管理的也可以去研究商务英语的发展。最重要的一点是,你要行动起来,让别人看到你的努力。”


周晓雯在研究团队中的主要任务是:收集数据和设计问卷;翻译文献和写文献综述;对不同公司的管理层访谈。经过长达一年半的项目研究,周晓雯从理论和实践上都更深一层地理解人力资源管理这门学科。


在申请纽约大学人力资源管理专业硕士研究生时,这段科研经历成为一道亮点。“真的很感谢西浦给我提供的机会,幸运的是,我成功地抓住了它。”


两次挑战“省优干”


周晓雯“乐天派”的外表下,却藏着一股不服输的倔劲。带领“天籁”吉他社在众多社团中打出了自己的“名号”,周晓雯在大二时被评为“西交利物浦大学优秀学生干部”。到了大三,周晓雯在社团联合会人力资源部表现优异,并且通过举办一系列活动,使得翻译口译社取得快速发展和杰出成绩。经过考虑,周晓雯鼓起勇气向“江苏省优秀学生干部”发起了冲击。


有别于国内的一些传统高校,西交利物浦大学大部分的奖项的评比都是由学生主动申请,由学生工作的老师完成评选的。学生自主申请,经过第一轮筛选,符合条件的将进入面试环节。面试的学生要自我推销并说明评委老师,最后根据评分结果确定获奖人名单。更重要的是,这种对学生综合素质考评的过程完全公开透明。“当时看见下面坐着一排老师,虽然宣讲的PPT都烂熟于心,但是还是很紧张的。”周晓雯坦然。


有意思的是,由于西交利物浦大学的特殊性,省级的优秀学生干部分配到了一个名额,周晓雯第一次冲击以微弱的劣势惜败给另一位同届的“大神”,位列第二。“真是太可惜了,只有一点点差距啊,回来之后,我好好反思了一下,最大的短板在于自己的成绩绩点不够高。优秀学生干部不仅仅是学生工作做得好,成绩优异也是一个重要的指标。我之前可能把过多的心思放在社团活动上,导致学业不精。这启示我,作为一名优秀的学生应该在保证学业成绩的基础上,全面均衡发展。”


时隔一年,周晓雯再次向“江苏省优秀学生干部”发起了冲击。在这一年里,周晓雯把更多的精力花在学业上,并在申请时一丝不苟地书写申请材料,精心制作了PPT。周晓雯选了一间空教室,拉着好友做评委老师,自己在讲台上反复演说,让好友提意见,力求每一个细节都臻于完美。终于,在面试那天,周晓雯总分高居第一。“去年那些觉得我不够优秀的老师都对我报以肯定的微笑,那种感觉真爽,就像‘复仇’成功一样,没有什么比自己的付出得到肯定更开心的事情了。”


周晓雯说,西浦公开透明的评奖评优体制是促进每个学生不断自我完善、自我提高的保障。在这里,大家都觉得很公平,如果你想获得荣誉,必须要付出努力,“走捷径”在这里很明显是行不通的。


在西浦放飞梦想


收到纽约大学人力资源管理专业的研究生录取通知书后,四年前想出国读研的愿望变成了现实。四年的时光,周晓雯从懵懵懂懂的高中生成长得洒脱干练。


分享起申请研究生的经验,周晓雯认为“一定要主动积极”。在打算申请纽约大学之前,她发现自己的绩点没有没有优势,她把提高绩点当作自己的学期目标,认真对待每一次考试。大三结束后,GPA在英制已达到71分,上升到全系第二名,也顺利获得了英语系的奖学金。


“每次学弟学妹问我,你申请到了纽约大学,找的是哪家中介?实际上,我并没有找中介,作为西浦的一名大学生,应该基本的查找信息、解决问题的能力。申请纽大的文书都是我自己揣摩、书写、修改的。”


谈到未来的发展规划,周晓雯说她内心有一颗闯荡世界的冲动,未来不管是挑战还是机遇,她都会先接受、再努力,尽力去拼搏。“将来我一定会再回到苏州,看看西交利物浦大学,这里是帮助我成长的地方。”对于周晓雯来说,西交利物浦不仅仅给予她扎实的专业知识,更重要的是为她提供了一个跃身世界的舞台。在这个舞台上,她完成了自己最完美的蜕变。





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