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NBA再也不会出现马刺那样的球队了?

Zach Lowe 后厂村体工队 2019-09-09
伦纳德劝说乔治放弃执行跟雷霆的剩余合约,逼宫交易,跟他联手,很可能成为NBA历史上的一道分水岭。

他们的决定直接把快船变成巨头队,也直接扭转了雷霆和火箭的发展大计,超级巨星的权势对球队建设的影响,令人瞠目结舌。

巨星从来都追求权势,伦纳德和乔治不过是把这一潮流推到了新巅峰。早在1974年,贾巴尔已经在逼宫雄鹿。后来,勒布朗、韦德和波什又把“自选城市、自选队友”做成了一本教科书。

到今年,勒布朗又公开招募戴维斯(同样有合同在身),最终戴维斯也逼宫鹈鹕,他们的经纪人里奇-保罗用手段让他们最后如愿在湖人联手;而伦纳德和乔治的密谋,则比他们更激进大胆。

NBA球队和球员签合同,意思就是球队用商议好的价格购买球员的服务,在合同期限内,球队可以随心所欲交易球员。但巨星逆转了这个定律,因此他们提出交易申请,并非是让天平彻底像球员倾斜,而是实现了一定程度上的权力平衡。

一些球队高层,甚至还有一些经纪人都觉得,这些球员陷球队于不利,但这种论调是站不住脚的。球队都清楚他们续约这些球员的概率有多大,有些球队就算被逼宫,就算球员点名要去何处,他们照样能从交易中获利。


起初球员能掌握权力的机会其实少之又少。初入联盟,签的新秀合同都是4年。4年后,他们变成受限自由球员,球队有权匹配任何报价。所以,真正享有自由,很可能得等待7个年头。

与此同时,联盟给顶薪合同设置了上限,自由市场从来都不是绝对自由的。所以,他们能挟制球队占据主动的机会很少,提出交易申请,就是最有效的途径。

理论上,距离恢复“自由身”越近,提交易申请就越有效。球员可以说,我马上就通过自由市场离队,你们不如现在就交易我。

NBA和球员工会加速了这一循环过程,因为劳资谈判缩短了合同年限,六七年期的合同已经绝迹,而现在球员也愈发大胆,敢于接受两三年的短期合约。比如到生涯第10年试水自由市场,就有机会实现个人价值的最大化。

NBA当然明白,合同年限越短,球员变动就会越频繁。但就算是有心理准备,怕是也很难料到小卡和乔治的操作可以骚到这种地步。

是,雷霆可以拒绝乔治的要求,让他别无选择只能继续执行完剩余保障的年限。毕竟,乔治的实力放在现在的联盟,是能进前十的巨星。交易他,不管换来什么筹码,再得到一个前十球员的概率又有多大?


但乔治合同剩的时间太多,能换回的筹码还是让雷霆动心。经纪人都会说,与其让球员白白离开,不如交易。不管是雷霆还是鹈鹕,都通过交易为自己打开了一条新的路。或许未来几年,才是他们收割天赋成为“赢家”的时候。

可篮球毕竟不是简单的堆积天赋的游戏,交易获得的筹码,并不是直接可兑现的天赋。而且很多高层都担心,越来越短的合同、越来越多的交易申请,很可能会影响球队的夺冠计划。

在这些变动过程中,我们或许会损失一些篮球之美——不管是球队建设、比赛风格还是球迷。比如现在很难再出现能在七八年时间里都保持争冠实力的队伍了,因为那样的巅峰统治力,需要团队的化学反应极为深刻,甚至达到融为一体,在一个眨眼和点头间就能明白彼此意图的地步,几乎可以凭直觉打好比赛。

没人知道这种打球和看球体验是否会被剥夺。这几年,不少高层都说,这可能就是教练们都在简化战术体系的原因之一。

也有人觉得,这种担忧过于天真。一支进攻体系相当耐人寻味的球队高层就说,他们要找那种很快适应自家体系的自由球员并不难。

但这位高层——还有其他球队的很多高层都说,2013和2014年马刺队那种美如画的团队篮球可能再也不会出现了。马刺管理层和教练组都坚信,他们当年击退热火的那种打法,必须靠多年默契的培养才能达成。哪怕是角色球员——米尔斯、斯普利特、迪奥、格林、约瑟夫他们,在夺冠时也至少做了三年队友。


勇士则可谓是马刺的反面。他们重新定义了篮球,几位核心在一起配合了很多年,连续打了5届总决赛。当然如果没有杜兰特,或许很难达成这个成就,但即便没有,他们依然很可怕。

三位核心都是勇士自己选来的,新秀合同还没执行完,他们就崛起了。等到谈续约的时候,库里和追梦都没签顶薪——这种得天独厚的优势,是那些靠转会引进顶薪老将的球队所不具备的。


引进30岁以上巨星的“微波炉”建队模式,生命力是有限的。巨星占据太多空间,会导致球队深度不足、后续引援困难。在选秀市场,也得不到什么实质战力补充,在NCAA“一年毕业”的规则下,落到首轮末段的新秀,大抵不能在冠军级球队里得到固定的轮换位置。

即便如此,球队依然愿意拿未来赌巨星。湖人、快船、勇士、爵士、火箭在今夏都做了这样的事,各自送出了至少两个选秀权,都是为了换球星。有豪赌机会,球队都不愿错过,跟以往唯一的差别,就是现在球员合同短了。

快船付出的筹码非常惊人——5个选秀权,2个交换权,加里纳利和潜力十足的吉尔杰斯-亚历山大。换来的伦纳德和乔治合同却都只有两年保障,两年后他们将再次试水自由市场。

两年时间转瞬即逝。如果其中一位在5月扭伤膝盖,第一年就泡汤了;到第二年就是合同年。或许这两位洛杉矶本地人都流露了愿在2021年续约的意向,但没什么是固定不变的。第一年泡汤的话,他们未来的合作变数只会更多。

一位快船的对手球队高层就说,快船和雷霆的交易,可能是历史上最不平衡的交易之一,但即便可能血本无归,快船也必须做。


追求长久的球队也不是没有。雄鹿、掘金、开拓者都走了这条路,也是因为没有别的路。今夏5位转会的超级巨星都去了纽约和洛杉矶两个市场,哪怕篮网和快船不是豪门,哪怕尼克斯再次成为笑话,但小球市得到“临幸”的可能更加微乎其微。

不会有巨星密谋在印第安纳、密尔沃基、夏洛特、俄克拉荷马、波特兰、底特律或明尼苏达这样的地方抱团的。勒布朗在骑士组三巨头是个特例,那也是因为克利夫兰命好,本地走出了这样一位超级巨星,拿出那样不可复制的建队计划。

这种市场的球队不可能像火箭、勇士和湖人那样疯狂抛售选秀权。这些球队(外加联盟办公室)都觉得,“后卡瓦伊时代”的球员终极革命,就是在新秀合同结束时,直接跟球队签一年资质报价合同,到第5年结束就成为不受限自由球员。


资质报价的价位如今已经很高,高顺位新秀可以到1500万美元的区间。就算可能还没顶薪的一半,但也足以让人生发生翻天覆地的变化了。钱少些,也抵不过球员真的想走,再说,他又不是没有别的收入渠道。

何况,到下次劳资谈判,难保球员工会不会提出取消受限自由市场的要求。

工会执行董事米歇尔-罗伯茨就说,“我们一直希望(联盟)放松对自由市场的管制,下次劳资谈判,我们肯定会提出这个问题。”

那么,如果森林狼总裁要避免唐斯明天就提交易申请,该怎么说?提醒他合同到2024年才结束?还是狼队一定围绕他建设更强的阵容?

或许这么说有用,时间尚还站在森林狼这边。但狼队仍然无法保证气不顺的唐斯不会三天打鱼两天晒网破坏球队纪律和秩序,更无法保证他不会以伤病为理由挂起免战牌。

卡特这么对待过猛龙,欧文这么对待过骑士,巴特勒也这么对待过森林狼。没人知道马刺如果强留伦纳德一年,他会不会也这么做。


球星提交易申请,算不上违约行为,毕竟球队随时都在交易球员。但以上球员的例子,多少有些违约嫌疑,如果球员真的无故避赛,球队是可以罚款的。但球队永远不会这么做,因为这种处罚的后果,也会导致其他球星的离心。

当然,也很少有球星真的实施这种逼宫计划,毕竟实在有损个人名声,球队还是可以选择耗下去。但篮球总归是属于球星的运动,只要每十年有一两个人开了这种先例,就会成为严重的问题——现在有很多人已经开始担忧了。

所以,现在有人窃窃私语,讨论着延长合约年限、增加母队续约优势的可能。要知道就在不久之前,这些球队还痛斥六七年合同太垃圾。

但比起之前,如今联盟多了一个变量:工资帽每年都在涨。从2005年到2014年,工资帽涨幅只有不到1000万(4950万到5800万),但随后五年时间,就涨到了1.09亿。比起那时候,现在球队给出年限更长的合同,对工资帽的压力已经没那么大了。

(当然,起薪占据35%工资帽的超大顶薪合同还是有害无利,奇才就是最好的例子。但NBA也可以研讨一些补救政策,比如减税、特赦、工资帽特例政策上的优惠等等。)

工会必然会反对资方增加合同年限,保护球员享受短期合同灵活性的权利。

罗伯茨说:“我们也知道,很多人抱怨球员掌控了联盟,资方可能重新修改自由市场的规则。但我们绝对会反对资方任何开倒车的提议。”

或许联盟会继续放开母队续约的限制,延长球员签新约后的禁止交易期(目前是从签约生效一直到同年12月15日,有高层提议延长至两年)。但现在讲这种颠覆性改革还太早了,伦纳德和乔治很可能只会是一个特例。

也因于此,在本月早些时候结束的NBA年度董事会上,资方讨论的议题,并不是如何打压球员的权力、限制自由市场人力和资本的流动,而是如何为球队的权力加码,让经营规则更加适用于时代的变化。


黄蜂老板迈克尔-乔丹(同时也是联盟劳动委员会会长)在会议上发言称,在下一次劳资谈判中,劳资双方应该重修自由市场规则。

雄鹿老板马克-拉斯瑞表示,他很担忧违规招募处罚条例涵盖不到的“灰色地带”,现在恐怕有不少人在钻规则的空子,他怕自家门面球星字母哥就要被“钓鱼”了。

然而,NBA总顾问里克-布坎南的发言引发了在场很多老板的深思。布坎南说,如果真要收紧,那所有球队最好做好电脑服务器、电话全被监控的准备。

要彻底放开,NBA可以考虑在总决赛结束后就允许球员和经纪人接触球队,在选秀开始前即可达成签约。很多球队高层和经纪人都相信,在如今的NBA,真正的自由市场其实从五月就开始了。因为那时候正是选秀前试训大会举办的日子,经纪人和球队代表总能齐聚一堂。

火箭管理层去年就提议,干脆把自由市场全都移到选秀之前。这次会议,联盟也让30位老板对此提议进行投票表决,只有10人支持。

不少球队觉得,联盟没必要再设置签约的延迟生效期(目前是延迟到7月6日)。但由于联盟需要时间统计上一个财年的所有收入(包括总决赛),从而计算准确的工资帽数额,延迟期恐怕还会存在。


联盟无法管控球员私下之间的交流,但那么多球队为何能在自由市场刚开启就跟球员达成签约协议?他们究竟提前了多少时间“违规”联系球员?联盟的监管要么彻底收紧,要么彻底放开算了。

球员之间的互相招募都已经不再遮掩,那球队完全应该得到更多招募时间和机会。

总裁萧华的确有权处罚球员之间的“违规交流”,但联盟不会动用这项权力,因为很容易涉嫌侵犯隐私。勒布朗和戴维斯有权聚餐聊天,追梦也有权给杜兰特打电话。监控球员的私人通话是绝对不可能的。

因此资方能做的,就是弥补他们的交流劣势,让联盟不要在球队和球员之间设置那么多交流障碍,让他们可以更早、更及时地沟通。但这是一个太复杂的议题,因为一个经纪人手下可能有很多球员,球队跟他谈判,影响的可能是他手下很多客户的利益。

资方抱怨的另一个话题,还有他们对球员亲属“越界”行为的不满。这些亲属不一定拥有经纪人资质,却干着经纪人的活,跟球队提出无理要求。最典型就是卡舅丹尼斯-罗伯森,赤裸裸向球队讨要好处。如果家属要参与自由市场,应该先得到工会认证的经纪人资质才可以。

不管怎样,以伦纳德为典型的今夏自由市场,的确成为了NBA历史上值得被记录下来的重要节点。现在,所有人——球员、经纪人、高层和联盟办公室,都在思考,未来的联盟究竟会走向何方?

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