00后“天才”CEO李昕泽，言行伟光正，听起来像笑话！

作者：魏晓

来源：蓝媒汇

李昕泽，一定会是祖国的花朵，他也肯定会是新闻联播的忠实观众。

这个17岁的，自称是首位00后CEO的高二学生，在其创立的所谓崇才科技公司的内部多个讲话中，首先是苟利国家生死以，岂因福祸避趋之等为国争光的态度，然后真抓实干，稳抓实干，苦抓实干，公司发展路线则为，坚持对内改革，对外开放。

口径辞令，很是高大上。

甚至在今年除夕夜，李昕泽发表的节日祝贺中，除了崇才公司的各种委员会、团队、部门，还有广大同行、用户，甚至还没忘了港澳台胞。

他一定，没从央视春晚获得灵感。

对了，他还发表题为《青少年奋斗，创造伟大》的2017年新年贺词：2016年是崇才科技为邓昊提出的走心计划宏伟目标和各项任务而进行奋斗的开局之年，崇才科技将继续沿着崇才特色主义的青少年共融开发生态道路道路意气风发地前进，经过三二七决议以后的将近三年的发展，崇才科技取得了举世瞩目的伟大成就......

据了解他还放弃了赴澳洲留学计划，因为不喜欢“被资本主义绝对民主侵蚀严重”的国家。

00后CEO

一向猴精猴精的雷军，这次是看走了眼儿。

保温杯的中年梗还没消停，老年梗就出来了。昨日雷军发了个微博，称“作为老老老一辈企业家，我个人觉得压力山大！长江后浪推前浪，世界未来一定属于00后，加油！”

让他有此感触的，是源于梨视频的一个采访，当事人正是李昕泽。后者在采访中说，“可能一些三四十岁的老一辈企业家，他们就没办法了解互联网。”

在00后眼里，三四十岁就成老一辈了，也难怪雷军会心生感慨。毕竟岁月不饶人，青春追不回。

但实际上，让雷军觉得压力山大的，李昕泽这个长江后浪，其实是吹出来的。

洛阳市第一高级中学的高二学生李昕泽，他的title还有洛阳崇才网络科技有限公司CEO、全球青少年创业联盟创始人等等。

工商资料查询可知，洛阳崇才网络科技有限公司成立于2015年7月，注册资本50万元，主营业务是计算机软件开发，法定代表人肖蓓，应为李昕泽母亲。

此外李昕泽本人的简历，更是被描述成一个天才。

比如在2010年，也就10岁，便自购服务器开发0328游戏论坛，并成立0328工作室，后成立游戏网站。12岁，凭借编程技术，开发omsi凌康(一款模拟游戏mod)并取得成功。

这还只是少年天才。后面则是，其陆续成立工作室，再到公司，甚至参加各种会议，提出各种理念，发展路线。

重头戏来了，2015年5月，写下崇才科技面包项目计划书，收获投资人一致好评，并被邀请2016全球移动互联网大会，结识长城会副总裁周景龙。达成了“让中国00后首次平等商务外交”的重大成就。

少年李昕泽，动不动就上升到如此高大上的程度。

简历真实可靠吗，当然不。所谓的参加各种展会，与百位CEO谈笑风生等等，前者或为真，但后者就纯属包装，以及少年郎的YY了。

比如“2015年3月，15岁生日前夕，得到全球最大移动游戏大会，全球移动游戏大会（GMCC）邀请，系全会史上最年轻特约嘉宾。会见亚马逊，微软等高管等，被硅谷巨头评论:前所未有。”

“2016年，领导公司参与李克强总理主持召开贵阳大数据峰会，并被各路全球级别会议邀请，提出一开一交，双线发展战略。”等等

那在这些“只要感兴趣的人，都能够申请参加”的展会上，李昕泽的真实表现是怎样，澎湃新闻的报道指出，在Cocos2014开发者大会上，他有些羞涩，手足无措，只顾得上看国家会议中心长什么样子了。

所谓的受邀，其实是报名而已。

吹牛？闹着玩？

再到公司产品层面，李昕泽的崇才科技，除了改名打包一些开源项目，并没有发布什么真正的产品，甚至还留了很多空头支票。比如，要做综合性阅读平台——崇阅，还进军音乐市场——崇才音乐等等。

崇才科技的自我介绍中，其在手机游戏方面创造了毛爷爷进化史等单机手机游戏，安卓应用方面开发出了仅601k的TinyEye浏览器，在与其他公司合作之下，开发了今日洛阳等app，成果显著。

不过毛爷爷进化史，到底是款什么游戏，网络上并无半点踪迹，而TinyEye浏览器，根据崇才科技自称，2016下半年下载量激升，tinyeye注册用户破两万。但，这个产品只是把其他开源项目拿来改名打包而已。

还有崇才科技此前曾宣称推出的崇才桌面，其实是同为00后的少年“福厦高速”开发的，他曾把测试版本发到崇才的QQ群里。这个作品便被崇才科技以公司作品发布。

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来自澎湃的采访

此外，还有一些技术人员对崇才科技所发布的手机app、网站进行了反向编译或代码分析，发现他们的APP、网站是直接套用现有的模板。

再说今日洛阳这个APP上，这被视为是李昕泽的主要功劳。“与洛阳市政府官方杂志社洛阳旅游谈判15分钟内，便拿下，成为战略合作伙伴。”

还有版本，则为“仅用了5分钟短短的谈判”，且这被视为崇才科技的A轮融资。

不过事实上，2015年初，洛阳旅游杂志社需要开发app，而李昕泽大伯的儿子是杂志社主要投资人之一。

据了解，这是崇才科技至今为止“唯一一次进账”。

相比较产品，崇才科技与组合Sunshine的合作，更让人关注。合作内容是，崇才科技担任Sunshine科技顾问公司 并且进行Sunshine官方app开发以及后期运维等。不过，最后都是一地鸡毛。

在负责Sunshine演艺事务的信念音乐负责人J口中，与李昕泽的合作是就是几个小孩吹牛，闹着玩。

“最后他们给我了一个东西，就是个下载的现成模板，根本不需要什么成本，结果跟我说花了十万块钱，还让我们官微多宣传这个app。”J表示。

内斗

靠吹牛能吹出一个CEO吗。当然不。

李昕泽的CEO之路，也非常凶险，不过不是来自于外部，而是内部。

李昕泽在公司选举中成功连任CEO

崇才科技官方发布文章称，2014年2月，李昕泽和吕律正式创建了崇才科技，此时崇才科技的名称还叫‘凌海MOD工作室’，在吕律当选CEO以后，李昕泽便成为了联合创始人，和吕律商议决定事件，并没有实权。

结果二人，一个主张民主化开发，一个主张统一开发争论不休。

同年3月26日，吕律罢免李昕泽副总裁职务之后，仍然兼任理事会长的李昕泽召开第一次理事会选举大会（凌海第三次选举大会），内部选举李昕泽作为下一任CEO，2014年3月27日，三二七事件爆发，吕律不愿意承认理事会决议，仍要求担任CEO，2014年3月27日晚，李昕泽与十四位崇才联合创始人共同发布联合声明，否认吕律合法工作室CEO身份，2014年3月27日晚十一点，李昕泽在新建的工作室群中宣布担任凌海CEO职务。

波澜壮阔，那是一波三折。至于吕律，那又是一个青春少年，是崇才科技第一个创始人，第一个CEO。

在李昕泽拿到主导权之后，其实内部还是有负面声音的，称李昕泽毁坏了崇才科技内部已经由吕律主导的民主发展体系，转而由创业者的公司变成了他个人决定一切的公司。

既然有反对，那就有思想运动。

李昕泽曾发文称，吕律思想，应该辩证看待。

“学习吕律思想，一定要取其精华，弃其糟粕，这样才能真正的以辩证的思维看待吕律思想。”

怎么管理公司，这又是一个问题。澎湃新闻报道称，李昕泽上网搜索公司架构，职务名称的定义后，发现新的公司结构基本都有“总监”职位，就设置了一堆总监，运营总监、商务总监，甚至还有知识总监。

崇才科技的官网把公司成员称为“崇客”， 成员之间的主要沟通方式是QQ。

李昕泽会在群里通报“今天要怎么怎么样，大家觉得怎么样？”，然后大家都在下面说“OK”。

90后诸如马佳佳、余佳文、王凯歆等创业神话刚刚结束，现在则到了00后了。

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