起航之旅——鸿文教育集团第27批新员工入职培训

“逢著公卿，谁不道，人才难得”，2016年10月7日，鸿文教育集团第27批新员工入职培训在集团盘锦总部正式开始。又一批充满朝气的年轻人带着激情与梦想加入到了鸿文这个大家庭。

欢迎你们的到来！

感知·理解

融入企业文化

       企业文化是企业的灵魂，鸿文的企业文化经过五年时间的沉淀是对鸿文最完美的概括，企业文化培训是在新员工和企业之间架起沟通和理解的桥梁，为大家迅速适应鸿文环境打下坚实的基础。

不同的是，这次的企业文化培训由鸿文教育集团李文龙董事长亲自进行讲解。

——“我是谁？”

        ——“五年前，我是一个经历N次创业失败的屌丝青年”。

董事长通过推心置腹的话语，以轻松幽默的风格瞬间抓住了在场所有新员工的心。时隔两年，当董事长再一次站在员工培训的讲台上回忆鸿文往昔的酸甜苦辣时，也将鸿文永不言弃的精神带给在场每一位鸿文新成员。

       董事长分别从企业愿景、企业使命、经营理念以及核心价值观四个方面对鸿文的企业文化做了具体的介绍。以“做最被感念的教育品牌”为愿景，坚持“以特色教育优化现在连接未来”为使命，秉承“产品、客户、员工”的经营理念，传承“干！”的核心价值观，这些蕴含着所有鸿文人汗水与激情的鸿文化，在董事长的诠释下印在每一位鸿文新家人的心中，为这些鸿文未来的精英们上了一堂意义非凡的入职课。

遇见·相识

掌握企业制度

当日下午，人事行政中心主管阚世强与新入职的鸿文小伙伴做进一步交流。每一位新家人都进行了自我介绍，熟悉今后的工作伙伴，拉近彼此的关系，气氛轻松温馨，鸿文新家人已经在不知不觉中融入到鸿文的家文化之中。同时，为了帮助新家人能更快更好的适应鸿文这个大家庭，人事主管阚世强对企业文化以及员工守则的细节进行了更详细的说明。

人事主管阚世强进行员工守则讲解

新家人朱冲、庄广亮、王晶在进行自我介绍

        每一批新鲜血液的注入，都为鸿文带来新的想法和永不熄灭的热情，相信这些鸿文未来的精英们，会在鸿文大放异彩，实现自我价值，圆梦鸿文！