不忘初心牢记办医使命，只争朝夕创建一流医院！
1月16日下午，医院2019年总结表彰暨2020年工作部署大会在南区三楼学术报告厅举行。院领导班子成员、职能部门负责人、总支书记、临床医技科室主任、护士长、支部书记等400余人参加大会。执行院长刘连新主持大会。大会对全院职工进行了直播。
▲大会现场
▲执行院长刘连新主持大会
会议听取了医院2019年度工作总结报告，为新聘任学科主任颁发聘书并签订任期目标责任书；表彰了年度先进集体和个人，并对医院2019年重点工作进行了部署。会上观看了医院年度总结片《奋进2019》。
院长葛均波院士以《不忘初心牢记办医使命 只争朝夕创建一流医院》为题作了2019年度医院工作报告。
过去的一年，在中国科大和省卫生健康委的坚强领导下，全院上下以“科大新医学”为导向，以创建一流医院为目标，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，医院各项事业取得显著成绩，门急诊总量540.4万人次，同比增长26.4%；出院28.1万人次，同比增长29.3%；手术11.24万台次，同比增长10.8%，平均住院日由2018年9.18天降为7.92天，CMI值由2018年的0.96提高至1。医院跃居复旦版医院排行榜第79位,比2018年上升20位，跻身全国进步最快医院前五名。
报告从十个方面回顾了医院2019年度的奋斗历程：一是党建引领，党风政风呈现新气象；二是引育结合，人才队伍展现新活力；三是勇攀高峰，学科建设迈出新步伐；四是创新驱动，科教协同取得新突破；五是引创并举，医疗技术得到新提升；六是持续改善，就医体验获得新感受；七是打造样板，智慧医院收获新成果；八是锐意改革，医院管理构建新格局；九是彰显人文，文化建设赋予新内涵；十是提质增效，综合实力实现新跨越。
▲党委书记刘同柱、院长葛均波为新聘任主任颁发聘书
▲院长葛均波与新聘任科主任签订任期目标责任书
会上，党委书记刘同柱、院长葛均波为医院新聘任的18位科主任颁发聘书；院长葛均波与新聘任科主任签订任期目标责任书，勉励新聘科主任们要充分发挥科室“领头羊”的作用，在科室医教研和管理等各方面深思细研，紧紧围绕目标任务，正视差距，找准发力点，在任期内交上一份满意答卷。
▲党委副书记、纪委书记胡礼源宣读光荣榜
同时，为树立典型、激励先进，院党委副书记、纪委书记胡礼源宣读了2019年度医院嘉奖决定和光荣榜，先进集体和个人登台接受表彰。会议号召全院广大干部职工以先进为榜样，时刻牢记"敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆"的职业精神，为社会提供更加优质、温馨、便捷的医疗服务，为服务百姓健康、创建一流医院而不懈奋斗。
▲优秀学科
▲优秀管理团队
▲优秀科主任
▲优秀亚专科
▲优质服务示范病区
▲优秀亚专科主任
▲优秀医生
▲优秀医技人员
▲优秀护士长
▲优秀护士
▲优秀管理干部和优秀行管人员
▲年度服务之星
▲党委书记刘同柱作2020年度医院工作部署
党委书记刘同柱作了2020年度医院工作计划部署。2020年是全面建成小康社会和“十三五”收官之年。做好2020年医院各项工作，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照安徽省委省政府、大学党委和安徽省卫生健康委党组部署要求，以服务百姓健康为宗旨，紧扣推进医院高质量发展要求，坚持改革创新为动力，把握机遇，乘势而上，确保今年各项工作取得更大成绩。在全面做好医院各项工作基础上，重点做好八个方面工作：
一是统揽全局，全面加强公立医院党的建设；二是精心谋划，科学厘清“十四五”发展航向；三是完善制度，推进医院运营管理高效高能；四是聚焦重点，加强学科建设和科室管理；五是提质增效，全力缩短平均住院日、提升CMI值；六是加强创新，理顺教学科研管理体制；七是互联共享，深入推进智慧医院建设；八是优化服务，建设暖心的人文医院。
站在新的起点，医院将不忘初心担使命，砥砺奋进再出发，以只争朝夕，不负韶华的劲头，践行“科大新医学”，奋力创建一流医院和国家区域医疗中心，为推动全省医疗卫生事业发展交上更为满意的答卷。
最后，在新春喜庆的气氛里，院领导班子集体登台向全院干部职工拜年，祝大家新春快乐，万事如意，阖家幸福。
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