教育中心∣人才强企,融通旅发首期高级饭店业职业经理人等级评价培训圆满举办
2022年12月26—30日,由中国饭店协会与中国融通旅业发展集团有限公司联合举办的“融通旅发首期饭店业高级职业经理人等级评价培训班”在京顺利举办,来自融通旅发成员酒店的135名高级经营管理人员参加了为期5天的课程培训和考试。
本次培训是协会积极践行社会责任,做好会员服务的一个典型案例。也是协会提供模块化、定制化、本土化、全方位、多层面企业内训服务的一次积极实践,为国内酒店集团进一步做大做强进行人才赋能。
培训课程充分结合了融通旅发落实国企改革三年行动计划、深化酒店一体化改革工作、推动公司高质量发展的需求进行定制,针对疫后新常态下的酒店市场振兴新趋势和新需求,全面帮助各成员酒店高管提升职业素养、专业能力和市场化水平。课程内容涵盖了职业经理人与绿色饭店国家标准释义、工程节能审计管理、领导艺术与执行力、数字化场景应用案例解析、餐饮运营与创新管理、创新赋能营销与收益管理实战等。运用专题讲授、案例分享、座谈互动等多种教学形式,高质量地完成了本次专题内训,得到了融通旅发领导及参训人员的高度认可。
中国饭店协会资深会长韩明在培训班结业仪式上做了重要讲话,对融通旅发成员酒店今后的经营发展提出了建设性思路和意见。她指出,数字化是行业高质量发展的必由之路;品牌化是行业高质量发展的必然要求;绿色化是行业高质量发展的应有之义;品质化是行业高质量发展的关键所在;人才化是行业高质量发展的重要支撑。
中国饭店协会副会长、融通旅发党委书记徐国华在总结讲话中指出,此次培训是形势之需、改革之需、发展之需,各酒店参训人员要把此次培训的所学所获真正融入到酒店的经营管理工作中,让学习成果在酒店开枝散叶,聚沙成金。他还表示,将加大与协会的合作频度,创新人才开发培训途径,加速推进干部人才队伍素质提升。
部分参训人员也作了交流发言,分享了学习心得。中国饭店协会资深副会长平安稳、副会长丁志刚出席培训授课。
2023年协会将全面整合协会标准、课程、师资、案例和专家资源,聚焦核心会员单位开展定制化、特色化、专业化高质量内训服务,帮助广大企业快速适应三年疫情后新市场、新趋势和内循环驱动新机遇。
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