招28人！西安航空城建(集团)招聘·5月12日报名截止
西安阎良国家航空高技术产业基地(以下简称“航空基地”)2004年8月由国家发改委批准设立，2005年3月正式启动建设，2010年6月经国务院批准升级为国家级陕西航空经济技术开发区。航空基地管委会是西安市人民政府的派出机构，为正局级建制的事业单位，享有市级经济管理权限。
西安航空城建设发展(集团)有限公司(以下简称“航空城集团”) 是经西安市人民政府批准，由航空基地管委会于2016年8月正式组建的大型国有企业。航空城集团注册资金49.1亿元，资产总额超过127亿元，直属控股参股公司37家，业务领域涵盖公用事业、地产开发、金融投资、通用航空、文旅商贸等板块。
西安国家航空产业基地投资发展有限公司(以下简称“发展公司”)：注册资金21亿元，作为航空城集团公用事业业务板块的载体，主要负责市政工程建设、公用事业维护、清河综合开发及治理等。
西安航空产业投资有限公司(以下简称“投资公司”)：注册资金21亿元，作为航空城集团金融投资业务板块的载体，主要负责股权投资(产业基金)、担保业务、产业发展服务等。
西安市航空基地新舟置业有限公司(以下简称“新舟置业公司”)：注册资金3.25亿元，作为航空城集团地产开发运营业务板块的载体，主要负责地产开发运营、综合保税区建设运营、保障性住房开发建设等。
西安通用航空产业发展有限公司(以下简称“通航公司”)：注册资金3.15亿元，作为航空城集团通用航空业务板块的载体，主要负责通用机场及配套设施建设运营、通航会展商业运营、通航业务对外拓展合作等。
西安航空城艾维申现代服务有限公司(以下简称“艾维申公司”)：注册资金1000万元，作为航空城集团文旅商贸业务板块的载体，主要负责园区综合服务、航空文化旅游、商贸物流等。
现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员，具体事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘涉及航空城集团总部及子公司的25个岗位，需求28人。其中，集团中层岗位(参照副处级管理)需求4人，分别为集团公司综合管理部副部长、财务融资部副部长、投资公司副总经理、艾维申公司副总经理;各子公司中层岗位需求2人，分别为新舟置业公司策划设计部副经理和艾维申公司综合部副部长;员工岗位需求22人，集团总部9人，发展公司3人，新舟置业公司3人，投资公司4人，通航公司2人，艾维申公司1人。具体需求见西安航空基地官网(www.caibxa.com)、前程无忧网站西安站(www51job.com/xian)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
(二)具有招聘岗位所需学历、专业、技能和工作经历;
(三)若无特别说明，集团中层岗位年龄要求为40周岁以下(1978年1月1日以后出生)，工作经验要求为：博士研究生具有5年以上工作经验;硕士研究生具有6年以上工作经验;本科学士具有9年以上工作经验。
子公司中层岗位年龄要求35周岁以下(1983年1月1日以后出生)，工作经验要求为：硕士研究生具有3年以上工作经验。
主管岗位年龄要求35周岁以下(1983年1月1日以后出生)，工作经验要求为：硕士研究生具有1年以上工作经验。
专员岗位年龄要求35周岁以下(1983年1月1日以后出生)，工作经验要求为：本科学士具有3年以上工作经验。
(四)具有较强的沟通协调能力，责任心强，身体健康。
三、招聘程序
本次招聘按照发布公告、网络报名、资格审查、笔试、面试、体检、外调考察、公示、录用等程序组织实施。
(一)发布公告
在西安航空基地官网(www.caibxa.com)、前程无忧网站西安站(www.51job.com/xian)、西安航空城集团微信公众号、航空基地微信公众号、航空基地人才中心微信公众号发布招聘公告。
(二)网络报名
1.报名时间
2018年4月28日(星期六)上午8:00至2018年5月12日(星期六)下午18:00(5月12日18:00之后报名系统关闭)。
2.报名方式
应聘人员在规定时间内登陆前程无忧网站西安站(www51job.com/xian)进行网上报名，每名应聘人员限报1个岗位。
如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。
(三)资格审查
1.资格初审
根据应聘人员所填写的线上简历，按照岗位任职条件及要求进行初步筛选。
2.资格复审
(1)复审时间、地点另行通知。
(2)通过资格初审的应聘人员，经工作人员电话通知后，由本人携带相关证件资料在指定时间、地点参加资格复审，未按规定时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃。
(3)通过资格复审后，由本人对填报的报名登记表签字确认后现场领取笔试准考证;资格复审不合格人员不发放笔试准考证。
(4)参加资格复审所需携带证件及材料：
①应聘人员信息登记表一份(近期1寸正面免冠同底彩色照片2张)。
②本人身份证及学历证明的原件和复印件;《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载打印);留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料的原件和复印件。
③招聘岗位资格条件所需相关证件的原件和复印件。
④个人职务职级证明材料和其他需要说明事项的材料。
⑤资格审查贯穿招聘全过程。
(四)笔试
1.笔试时间、地点另行通知。
2.笔试满分为100分，考试时间为120分钟。主要测试应聘人员对专业知识的掌握情况、履职所需的分析思考能力和综合表达能力。
(五)面试
1.面试时间、地点另行通知。
2.面试满分为100分。主要测试应聘人员的专业知识、业务能力、思维能力、应变能力、协调能力和形象仪表等综合素质。面试设定合格线，合格线为70分。
3.面试成绩为所有打分人员给出分数的平均分，按照笔试30%，面试70%的比例确定面试人员总得分(总得分相同的，按照面试成绩进行排序)。
(六)体检
根据排序结果，按照1:1的比例确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。
(七)外调考察
由航空城集团综合管理部牵头，各用人部门及子公司配合，对入选人员进行外调考察并完成考察报告。
(八)公示
拟录用人员名单经航空城集团办公会审议通过后，在西安航空基地官网(www.caibxa.com)和西安航空城集团微信公众号进行公示，公示期为7天。
(九)录用
航空城集团综合管理部对通过公示的拟录用人员按规定办理相关手续。本次公开招聘按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格者，予以正式录用，不合格者取消录用。
本次招聘最终解释权归西安航空城建设发展(集团)有限公司所有。
附件：
1. 西安航空城建设发展(集团)有限公司2018年度招聘岗位需求表
2. 西安航空城建设发展(集团)有限公司应聘人员信息登记表
咨询电话：029-86856881/89083698
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