部分有编！江西多家单位招人！
江西财经大学专职辅导员公开招聘公告
招聘共12人。具体岗位及相关条件请扫描下方二维码。
1.报名时间：即日起至2022年12月18日17时。
2.报名方式：凡有意应聘者，请将相关材料发送至联系邮箱进行报名。并在邮件主题处注明所应聘的岗位（如：应聘专职辅导员1岗位＋某某大学＋某某硕士＋某某专业）。
四聘用、待遇
（一）经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
（二）聘用的辅导员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入学校编制备案制管理。
（三）聘用的辅导员须服从学校统一安排，在辅导员岗位上的连续工作年限不得少于8年。
江西省通信与互联网安全技术支撑中心
2022年公开招聘高层次人才公告
招聘共3人。具体岗位及相关条件请扫描下方二维码。
四聘用、待遇
1.聘用。经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
2.待遇。享受事业单位工作人员待遇，列入单位事业编制管理。
江西建设职业技术学院
2022年度思政教师公开招聘公告
招聘共15人。具体岗位及相关条件请扫描下方二维码。
四聘用、待遇
（一）聘用。经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理相关聘用手续，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
（二）待遇。享受事业单位工作人员待遇，纳入单位事业编制管理。
（三）被聘用人员须服从学校的统一安排，最低服务年限5年。
南昌市西湖城市建设投资发展有限公司
2022年人才引进公告
1.财务融资部·负责人：1人
薪酬：年薪不低于15万元；
条件：（1）本科及以上学历（学士及以上学位）；（2）经济、金融、会计等相关专业；（3）具有中级及以上会计职称，注册会计师年龄可适当放宽至48周岁，学历可适当放宽至专科及以上学历；（4）详细任职资格见附件。
2.投资经营部·负责人：1人
薪酬：年薪不低于15万元；
条件：（1）本科及以上学历（学士及以上学位）；（2）金融、经济、财务、法律等相关专业；（3）详细任职资格见附件。
3.风险控制部·负责人：1人
薪酬：年薪不低于15万元；
条件：（1）本科及以上学历（学士及以上学位）；（2）法律、经济、金融、财务等相关专业；（3）通过国家司法考试年龄可适当放宽至48周岁，学历可适当放宽至专科及以上学历；（4）详细任职资格见附件。
4.人力资源部·党务干部：1人
薪酬：年薪不低于8万元；
条件：（1）本科及以上学历（学士及以上学位）；（2）马克思主义理论、哲学、中文等相关专业；（3）详细任职资格见附件。
5.南昌市欣阳房地产开发有限公司管理层·负责人：1人
薪酬：年薪不低于18万元；
条件：（1）本科及以上学历（学士及以上学位）；（2）专业不限；（3）具有中、高级职称，持有一级注册建造师、一级注册造价工程师或一级注册结构工程师等年龄可适当放宽至48周岁，学历可适当放宽至专科及以上学历；（4）详细任职资格见附件。
6.南昌市欣阳房地产开发有限公司财务部·工作人员：1人
薪酬：年薪不低于8万元；
条件：（1）本科及以上学历（学士及以上学位）；（2）经济、会计等相关专业；（3）具有中级及以上会计职称；（4）详细任职资格见附件。
报名技术支持电话：0791-86128037（江西人才服务网）
咨询电话：0791-86515601（办公室）
监督、投诉电话：19070906652（纪检）
(以上电话请于工作日工作时间拨打，即：9：00-12：00、13：30-17：00）
依法依规办理相关聘用手续，试用期满且考核合格的，予以正式聘用，不合格的当即解聘。聘用人员待遇参照岗位计划表中相应项，按岗按绩以本公司薪酬体系执行。