这两家国资企业招人

中核南方新材料有限公司招聘公告

中核南方新材料有限公司（简称“中核南方”）注册成立于2020年8月14日，隶属中核集团旗下专业化公司中国铀业股份有限公司，是由中核资源发展有限公司、中国南方稀土集团有限公司、上海和利稀土集团有限公司、江西众一矿业集团有限公司、中核赣州金瑞铀业有限公司等五家股东公司出资设立的国有资本控股企业。

公司主要从事共伴生铀资源（独居石）综合利用，拥有在稀土行业中独有的铀钍等放射性资源处理能力，发挥独有技术优势及代表行业最先进的技术与装备领先优势，从共伴生铀资源（独居石）综合回收利用铀钍、稀土等有价资源。

 一、招聘范围面向社会公开招聘。 二、招聘岗位及工作地点

1. 招聘岗位、人数及要求：

2. 工作地点：江西赣州。

 三、岗位基本任职条件

1. 具有较高的政治素质，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，贯彻执行公司各项决定；

2. 认同和践行公司价值观，自觉维护公司利益，具有较强的组织纪律性；

3. 品行端正，诚实守信，廉洁从业，勤勉尽责，具有良好的职业素养，身心健康；

4. 有较强的责任心、责任感、敬业精神以及团队合作精神；

5. 分析、电工、工艺岗须严格执行岗位纪律和操作安全纪律，能够适应倒班工作，能吃苦耐劳并具有一定的学习能力。

四、薪酬福利

1. 薪酬：按照《中核南方新材料有限公司薪酬分配办法》执行。

2. 福利：七险一金、餐费补助、员工年度体检等。

五、招聘程序

1. 招聘流程：本次社会公开招聘按照投递简历、简历筛选、面试、资格审查、背景调查、入职体检、正式录用等程序进行。

2. 报名时间：2023年10月20日至2023年11月20日

3. 报名方式：提供本人身份证，学历、学位证书，职称证书，执业资格证书，业绩成果证明，获奖证书，任职证明资料扫描件以压缩文件（文件命名为：姓名+应聘岗位名称+现工作单位）方式发送至下列邮箱地址：[e-mail]；应聘者应对所提供材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消招聘资格、解除劳动合同（或聘用协议）。

联系人：姜女士

电话：[phone]

手机：[phone]

邮箱：[e-mail]

联系地址：赣州总部经济大楼东座19层1902室

附件：中核南方新材料有限公司公开招聘人员报名表（扫描以下二维码）

赣农投资发展集团招聘公告

江西省赣农投资发展集团有限公司（以下简称“赣农集团”）是2020年1月经江西省人民政府批复成立、在整合省农业农村厅直属农业场所事企分开改革划转的经营性资产基础上组建的国有企业集团。集团现有资产约23亿元，拥有“江西省凤凰沟国家 AAAA 级旅游景区”“黄马•凤凰沟（国家级）田园综合体”“江西省凤凰沟现代农业示范园”等农业农村示范基地，布局了生态农业、生态旅游、园林绿化、农业金融服务、农业品牌管理等产业，大力拓展种业、土壤检测、生态产业园、数字农业服务平台、秸秆收储与综合利用、工厂化循环水鳜鱼养殖项目等新业态。赣农集团将深入贯彻落实新发展理念，坚持以农业农村现代化和乡村振兴为总目标，积极推进涉农资源整合，大力引导农业农村投入，创建提升农业品牌，着力构建农业农村产业资本运营平台，致力打造全省领先、国内一流的创新型农业农村产业龙头企业。现面向社会开展公开招聘工作，具体事宜公告如下：

一、招聘岗位、地点、待遇及条件

1.招聘岗位、工作地点及待遇：主要针对赣农集团本部及下属公司等3个岗位进行招聘，计划招聘3人，具体工作岗位、工作地点及待遇详见《赣农集团2023年社会公开招聘计划》（点击下方链接获取）。

2.招聘条件
（1）政治立场坚定，具有较高的政治素质、强烈事业心和责任感；
（2）具有良好的职业操守和个人品行；
（3）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
（4）具备应聘岗位所必需的专业知识、素质能力、综合协调能力和语言表达能力，具有较强的敬业精神和团队协作精神；
（5）各岗位具体招聘条件要求详见附件（各岗位任职资格条件中要求的年龄、工作年限等计算时间均截至2023年9月30日）。

3.限制条件：凡有下列情形之一者，不得报名
（1）因犯罪受过刑事处罚的人员；
（2）受处分未满处分期限或者未满影响期限的；
（3）正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
（4）现役军人、在校学生；
（5）不能与原单位解除劳动合同的；
（6）法律法规规定不得聘用的其他情形。

二、招聘方式

公开招聘。

三、招聘程序

本次招聘工作按网上报名、简历筛选及资格审查、测试、确定拟录用人员名单、考察、体检、公示及录用等程序进行。

1.网上报名

应聘人员登录省水投集团官网（www.jxsltz.com）、江西人才服务网（www.jxrcfw.com）等网站及公众号浏览招聘公告，并按要求提交相关材料。

（1）报名时间：自公告发布之日起，至各岗位招满为止，原则上不超过2023年12月31日。

（2）报名方式：应聘者填写《应聘登记表》（附件2），每名应聘者只能填报一个岗位，并将《应聘登记表》及相关需提供的材料，打包发送至邮箱[e-mail]（应聘登记表及打包压缩文件均以“应聘公司名称+岗位名称+姓名”格式命名）。

（3）报名所需提供包括但不限于以下材料：
①《应聘登记表》（见附件2）；
②个人身份证（正反面）扫描件；
③学历学位证书（如是国（境）外高校毕业生须提供教育部学历学位认证证书）扫描件；
④职业技能或职称证书扫描件；
⑤学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。

2.简历筛选及资格审查：资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料，一经查实，取消测试或录用资格。

3.测试
      此次招聘采取半结构化面试的形式开展，当部分岗位符合招聘条件的应聘人员大于10人（含）时，则相应招聘岗位采取笔试加面试的形式进行测试，取笔试成绩前5名进入面试，面试设70分合格分数线，达到70分及以上者方可进入后续环节。采取笔试加面试进行测试的岗位，综合成绩相同的，按面试成绩进行排名。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

      当部分岗位符合招聘条件的应聘人员数量在10人以内，综合测试方式为面试，采取面试成绩排序确定候选人，面试设70分合格分数线，达到70分及以上者方可进入后续环节。

      笔试、面试时间和地点根据实际情况另行通知，应聘人员到场需带好以下材料：

①《应聘登记表》签字版原件1份（可另附个人补充简历）；
②个人身份证、学历学位证书、职业技能或职称证书等原件；
③投递简历时所附的所有材料复印件1份。

4.确定拟录用人员名单：根据最终成绩，按照招聘岗位从高分到低分的顺序等统筹提出拟录用人员及候补人员名单。

5.考察：对拟录用人员进行考察，主要从工作履历、工作表现情况、人际关系、工作能力和态度评价以及是否有违规违纪等方面进行调查，发现存在相关问题者不予录用。

6.体检：体检的项目和录用标准参照原国家人事部《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号），体检费用自理，体检不合格者不予录用。

7.公示：拟录用人员实行任职前公示，进行不少于五个工作日的公示。

8.录用：对公示期满无异议的拟录用人员，按照有关法律法规及用人单位有关制度规定办理入职手续，签订劳动合同。

四、其他说明

1.若因本人填写简历信息有误或不全，影响简历筛查的，由本人负责。未通过简历筛查、测试的，不再另行通知。

2.笔、面试为现场测试，请保持通信畅通。若因自身原因未接到电话或邮件通知的，由本人负责。

3.招聘过程中，各环节因应聘人员放弃或体检不合格、考察不合格、公示结果影响聘任等原因出现缺额的，可以根据实际情况从候补人员中按顺序递补。

4.应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定。凡与入职单位人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

5.咨询电话：[phone]（周一至周五上午9:00--11:30，下午13:30-17:30），联系人：罗女士。

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