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加班日赚几千 or 年薪少10万:大厂员工不愿取消“大小周”?
The following article is from Tech星球 Author 王琳
本文来源Tech星球(微信ID:tech618),文 | 王琳。
赵敏终于有机会6点下班了。她加入腾讯光子工作室一年多,经常工作到10点后,才坐公司的免费滴滴走。 6月11日,光子工作室群宣布,6月14日起,光子工作室群严格遵守周三健康日的作息要求,6点下班;周三以外的工作日不晚于9点离开办公室;周末休息日保证双休,如进入攻坚阶段已报备的项目,需发送邮件阐明周六加班理由,抄送部门HRBP、秘书等,严禁周末休息日两天连续加班。 光子工作室群总共3000多人,是腾讯游戏帝国收入的核心来源之一,该工作室研发的《和平精英》是腾讯唯一可以和《王者荣耀》抗衡的游戏。 一款现象级游戏的创作背后,是长期熬夜、多次失败带来的挫败感。一位于近期离开光子工作室的员工告诉Tech星球,大部分员工都是“10116”的工作节奏(10点上班,11点下班,一周6天),一些赶进度的项目组甚至达到了“10126”。 这种工作节奏在互联网大厂如今并不罕见。增速最快的拼XX实行着最为严苛的制度:超级大小周(一周工作7天,一周工作6天),而其社区团购项目最低每个月的工作时长达到300个小时。为了上市前的大冲刺,某手也于今年1月正式开启了“大小周”。 6月16日,是光子工作室正式实行强制6点下班的第一天,虽然每周只有一天,但赵敏依然觉得很开心,“虽然可能回家还是要干活,但是起码有了一小段自由的时间”。 “快6点的时候就开始准备,6点过5分的时候,公司里已经没有多少人了。”赵敏略显激动地向Tech星球讲述,“说是6点后会有专门的工作人员来查,但我6点半走得也没有见有人来检查”。 互联网大厂“螺丝钉”对正常作息安排的极度渴望,从数据上可见一斑。截至6月18日,微博话题“腾讯试点强制6点下班”阅读量达7.2亿次,讨论量达6.4万。 但是,想要告别高强度的工作节奏,还得公司说了算。
你所在的公司经常加班吗?是否也实行大小周?
本文经授权转载自Tech星球(ID:tech618),作者王琳。36氪旗下品牌媒体,聚焦互联网前沿科技和新商业。
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