文 | 金融八卦女特约作者：蓉姐，来源金融八卦女频道（ID：baguanvpindao）
金融作为金字塔尖的行业，以其高薪吸引了一代又一代的“聪明人”前仆后继。最近热播偶像剧《你是我的荣耀》揭开了极其现实的一幕。电视剧中，杨洋饰演的于途从清华大学本科毕业后，又读了航天专业硕博连读，然后在上海某航天研究所担任航天设计师，工作了八年，一年年薪才25万元，在上海外环首付买了一套两居室，月供都得1万多！在30岁这一年，如同我们大多数普通人一样，优秀如“学神”于途也遭遇了父母生病、房贷压身、女朋友分手等各方面的现实“中年危机”。这样的于途还惨遭金融毕业年薪百万的同学嘲笑。
在遭遇事业挫折后，于途一度想放弃理想，到券商工作。期间，好友翟亮“调侃”犹豫的于途：“年薪百万，和四分之一还累死累活，不知道怎么选呢？”但于途却反驳：“哪有年薪百万。”没有年薪百万吗？最近最新披露的金融公司财报或许可以给予回答。中信证券上半年平均薪资超53万！但并非所有券商从业者都能有“百万年薪”。蓉姐了解到，截至2021年8月22日，已经超过20家A股上市金融行业公司披露新鲜出炉的2021年半年度报告，其中不少公司也“晒”出了上半年支付给员工的薪酬情况。在已经披露2021年半年度报告的A股上市金融企业中，不乏券商、银行、保险公司、期货、投资公司等各类金融细分行业的公司。其中，薪水最高的果然是券商——中信证券以53.42万元平均薪资登顶目前已披露上半年财报的金融企业榜首。8月20日，中信证券发布2021半年度报告显示，截至2021年6月30日公司母公司加上子公司共有员工约19000余人，当期涉及职工费用103.83亿元，至此估算该公司上半年平均职工薪酬约为53.42万元。而2020年同期，该公司累计员工数是17768人，以截至2020年6月30日75.06亿元职工费用估算，去年上半年中信证券平均职工薪酬是42.35万元。据此，中信证券2021年上半年的平均员工薪酬同比增长11.18万元，涨幅26%。
排在第二名的浙商证券2021年上半年的平均员工薪酬将近38万元。
浙商证券2021年半年度报告显示，该公司截至2021年6月30日拥有员工数（母公司+子公司）约3800人，当期职工费用约14.33亿元，上半年平均员工次薪酬约为37.74万元；而去年上半年，该公司员工总数约3460多人，以截至2020年6月30日11.76亿元职工总费用估算，其去年上半年平均员工薪酬约为34万元。据此测算，浙商证券2021年上半年的平均职工薪酬同比涨幅超过11%。
值得一提的是，今年上半年，东吴证券薪资涨幅明显，以53%涨幅在目前披露财报的金融公司中居首，其上半年平均员工薪酬约为28.13万元。不过，2020年上半年，东吴证券的平均员工薪酬低于于途工资，略超18万元。
而长城证券2021年上半年的平均员工薪酬约为25.93万元，与于途薪资情况差不多。长城证券2021年半年度报告显示，该公司截至2021年6月30日，员工人数合计3314人，以当期职工总薪酬8.59亿元估算，其上半年平均员工薪酬约25.93万元。而2020年上半年，该公司截至2020年6月30日员工人数合计3206人，当期职工总薪酬7.41亿元，平均员工薪酬只有18.38万元。对比下来，今年上半年，长城证券薪资涨幅约12%。不过，华西证券、东北证券、国海证券、华林证券等中小规模券商的员工薪资水平，可能还不如于途。尽管较2020年同期大涨35%，华西证券今年上半年的平均员工薪酬约24.14万元。国海证券则更惨，今年上半年的平均员工薪酬不涨，反而较2020年同期大跌48%，从31.13万元几乎腰斩至16.12万元。国海证券2021半年度报告显示，该公司截至2021年6月30日员工总人数为3879人，当期职工总薪酬约为6.25亿元。但去年同期，国海证券总员工数2597人，但当期职工薪酬达8.08亿元。两相比较测算，该公司2021年上半年的平均员工薪酬同比大跌48%。
▲图片来源：国海证券2021年半年度报告
可见，如于途所言，并非是所有券商从业者都能达到“百万年薪”的。招商银行上半年平均发薪约35万，但银行饭碗也没那么“铁”。券商且不提，再看一向被认为是“铁饭碗”的银行工作，情况也发生了变化。截至2021年8月22日，招商银行以34.78万元位居已披露半年度财报的A股上市银行榜首。
招商银行2021半年度报告显示，该公司截至2021年6月30日共有在职人员90078人（含派遣人员），当期涉及员工总费用约313.27亿元。而2020年上半年，该银行员工总数是88535人，当期涉及员工费用约为275.83亿元。据此估算，今年上半年，招商银行发给员工的平均薪酬约为34.78万元，较去年同期的31.15万元，同比上涨15%。其次是平安银行，今年上半年已发放的平均员工薪酬是30.52万元，较2020年同期的29.16万元，同比涨幅约5%。
平安银行2021半年度报告显示，其截至2021年6月底共有在职员工37384人（含派遣人员708人），涉及工资、奖金、补贴、社保等员工费用114.08亿元。而2020年上半年，该银行拥有员工34980人，涉及员工费用102亿元。两相对比，平安银行2021年上半年的平均员工薪酬约为30.52万元，较去年同期的29.16万元，涨幅约5%。
此外，南京银行、宁波银行的平均员工薪酬也超过25万元。不过，苏农银行、长沙银行、常熟银行等城商行的情况就不一样了。尤其是苏农银行2021年上半年的平均员工薪酬较2020年同期，大降43%。苏农银行2021年半年度报告显示，该公司截至今年6月底拥有员工数约为1800多人，涉及职工费用约为3.76亿元。而2020年同期，该公司员工数约1050人左右，当期职工费用3.83亿元。前后对比，苏农银行2021年以来的薪资明显大幅缩水，同比跌幅约43%。
除了证券机构、银行外，截至2021年8月20日，中国人保作为保险公司代表，也于8月20日披露了2021年半年度报告，今年上半年发放的员工平均薪酬约为12.56万元，较2020年同期的10.43万元，提升了20%。南华期货作为A股上市期货公司代表，上半年的平均员工薪酬也有所提升。以2020年年底的员工数为测算基数，南华期货的平均员工薪酬从2020年上半年的7.01万元，涨了30%至2021年上半年的9.09万元。而覆盖典当业务和保险经纪业务的民生控股却十分“不幸”。该公司2021年半年度报告坦言，今年上半年，公司业务经营遭遇了较大困难，民生典当报告期营业收入与去年同期相比下降44.80%；同时，公司保险经纪业务长期以来赖以支持的股东业务滑坡，影响到到民生保险经纪一些合作项目未能实现预期收益。不过，公司2021年上半年的人事费用增至247.04万元，以截至2020年年底49人的员工数估算，民生控股上半年平均员工薪酬发放5.04万元，较去年同期的3.96万元，上浮27%。
回头再看，相比中信证券、浙商证券、招商银行等头部金融公司员工半年就能拿30万、50万薪资，航天设计师于途的25万年薪确实不算多。而作为清华大学金融专业又航天专业硕博连读的高材生，于途的薪资也不如那些毕业就到金融公司工作的同班同学。不过，于途真的穷吗？这个答案又是否定的。根据上海人社部发布的2020年数据：职工的平均工资为124056元（10338元/月），于途的薪资已经达到了这个标准的两倍。可以看到，在航天事业备受关注的当下，于途作为航天设计师的职业收获远不止于一份薪水，更是其理想的追求和国家航天事业的发展。所谓“行行出状元”，并不是老生常谈。找到一份你爱的并且能谋生的工作，于途不也很幸运吗？同理，如果我们能在金融行业实现个人理想且在其中“如鱼得水”，这份工作不也很“理想”吗？本文经授权转载自金融八卦女频道（ID：baguanvpindao）
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