【兵团深化改革进行时】中基公司：向改革要动力 老企业焕发新活力（上集）

隶属六师的中基健康产业股份有限公司前身为新疆中基实业股份有限公司，成立于1992年，曾是兵团上市公司，也是兵团重点支持发展的农业产业化龙头企业，企业生产的番茄酱产品远销70多个国家和地区，是全球著名食品企业长期、稳定的供应商。但从2012年起，受多种因素影响，企业面临连年亏损。如何让这家老字号企业走出困境，换发青春，获得重生、重现辉煌？今年根据兵团深化国资国企改革要求，企业实施全面深化改革，探索创新途径，向改革要动力要活力，取得了实实在在的成效。截至九月企业实现扭亏为盈。今天我们推出中基公司改革篇：《向改革要动力 老企业焕发新活力的（上集）》

北疆九月已经进入了番茄采摘交售的关键期，今年六师芳草湖农场种植户交售番茄的积极性非常高，白蒿滩社区四连职工胡章营早早就将采摘下来的番茄就近交到了中基公司在农场分公司的酱厂，他今年交售的动力来源于酱厂提前预付的改革新举措。

芳草湖农场白蒿滩社区四连职工胡章营说：“今年从7月份开始，中基公司就给我们一亩地番茄预付了八百块钱，解决了我们的燃眉之急。往年种番茄的时候，番茄都交上去了，到春节前才把钱给我们种植户，搞的很多人都不想种，今年种番茄的积极性一下子就提起来了。”

今年年初，为改变长期以来番茄原料供给混乱，生产和交售两张皮的局面。中基公司将六师区域内的7个酱厂全部交给团场托管，实现了工厂所有权和管理权的分离，农场领导班子成员负责管理，分片包干，一名农场领导把好采收第一车间关口，另一名农场领导把好交售车间加工生产车间第二关口，番茄从种植，采收，交售到加工各个环节从无序走向有序管理状态。7月20日，公司又探索多种形式原料供应模式，将2个亿的原料采购金提前支付到了种植户手中。

新疆中基红色番茄产业公司天湖分公司总经理赵志强说：“往年的收购番茄就是因为扣杂排队时间长、地面采收不及时、排序排量不到位等问题造成了一系列矛盾，种植户也有过激现象。通过今年改革，我们和种植户充分沟通后，排序采摘也更加合理，今年所有的矛盾迎刃而解，也没有发生‘堵磅’这些现象。”

从采摘到交售有专人负责，公司、农场、种植户联系紧密、信息畅通，避免无序采摘，减少了运输中的浪费和损耗。这样一来矛盾少了，职工的心气也顺了。

芳草湖农场职工潘存军说：“从2009年拉番茄到现在，已经有7、8年了，今年是交番茄最快的一年，往年是排着长队，等20几个小时，现在要7、8个小时就交掉了。”

新疆中基红色番茄产业公司天湖分公司原料科科长胡志刚说：“酱厂自从交给农场以后，对咱们中基公司和农场职工都起到非常好的一个作用，通过农场各级领导都介入管理，包括连队领导从种到管理到收获都参与进来，对企业的产品质量有了很大的提升，对职工的产量也有很大的提升。”

改革出动力，改革出活力，今年中基公司积极落实兵团和六师的惠民政策，让利于民，每亩番茄的种植成本降低了100元左右，这让职工黄振东重塑起了种植番茄的信心。

芳草湖农场白蒿滩社区四连职工黄振东说：“番茄用农机采摘去年每亩地是330元，现在直降50元，相当于每亩地只要280元，还有拉运费，去年每一吨是30至35元，现在降到了28元。” 

有优惠政策托底，种植户心里更有底了，番茄真正成为职工“致富增收果”。较去年相比，种植户合同意识明显增强，原料供给稳定有序，番茄质量大幅提高。

芳草湖农场副场长潘进彬说：“这次改革后，中基公司非常满意，职工也得到了实惠，非常成功，9月底，我们就全面完成了采收任务。”

来源/兵团新闻联播

编辑/韩健   责编/贺孜孜   监制/王志明

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