【在改革的春天里】聚集青年人才 助力深化改革

一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。人才，是事业发展的第一推动力。在兵团团场综合配套改革的进程中，三师各团场连队在“两委”选举时积极引进年富力强、学历较高的人才，为团场连队的发展奠定了坚实的人才基础。

正在和职工进行交流的是五十三团良种连党支部书记宋曼曼，来自安徽，毕业于石河子大学园林专业，硕士研究生学历，2011年刚刚毕业的她，怀揣梦想来到三师，成为了五十三团农业科的科员，经过5年的基层积累，2016年她被任命为五十三团良种连党支部书记，今年2月，在团场综合配套改革过程中，她再次被职工群众选为良种连党支部书记。为了贯彻落实好民族团结、融合发展工作，今年，连队新增了20户少数民族群众，如何安排好这部分职工的生产生活成了宋曼曼当选党支部书记后面临的一大问题。

宋曼曼说：“少数民族同志过来之后我们主要是解决两个问题，一个是如果让他种地的话，他就面临资金问题；还有一个是技术问题，为了解决这些问题，我们‘两委’班子召开会议，然后讨论决定，就是把少数民族同志的地集体流转，一个是保证他们的收入，还有就是他们要到我们连队来，参与我们连队果园的管理，这样就是既学习到了技术，又收到一份收入。”

五十三团良种连居民吐拉洪·买明说：“给我分了30亩地的果园，我们承包给人家，一亩地350元，30亩地我们收入是一万多元钱，我们其他的时候就是在这个地方浇水、打工，今年我的收入估计是4万元到5万元。”

收入问题解决了，下一步就是要提升他们的种植技术，对此，宋曼曼和连队党支部成员达成了共识。

宋曼曼说：“由优秀的职工，优秀的党员一对一进行帮扶，技术比较好的职工来解决少数民族群众在生产上和生活上的问题。”

吐拉洪·买明说：“技术学好了以后，地收回来自己来种， 一亩地有4000元钱到5000元钱的收入。” 

从2014年开始，良种连成为五十三团第一个全面退棉建园的连队，为了引领连队职工群众致富奔小康，宋曼曼和新当选的连队“两委”班子决定组建合作社，抱团闯市场。除此之外，连队还打算利用电商平台，进一步扩大销路，打造品牌，促进职工增收。

宋曼曼说：“组建合作社就是通过‘企业+合作社+基地+农户’这种模式，然后抱团闯市场，共同抵御市场风险。”

在三师四十五团，青年人才同样成为团场事业发展的新生力量。 2013年11月底，四十五团就组建成立了一个青年连大学生就业创业园，专门为团场储备干部人才， 到目前为止，这里共接收大学毕业生、退伍军人149人，为团场培养锻炼了大批青年人才。陈华静现在在青年连的青创生态园里做技术员，记者见到她的时候，她正在无土栽培大棚里忙活着。

四十五团青年连技术员陈华静说：“从2014年工作到现在有三年了，我们具体的工作就是负责咱们智能温室大棚里面的无土栽培设施，还负责将一些种植技术教给大家。”

陈华静是团场职工子女，2014年在湖北上完大学后，选择回到团场，为家乡建设出一把力。

陈华静说：“首先我是咱们老职工子女，然后团里的发展也是日新月异，还有就是咱们团场政策也比较好，适合我们年轻人回团发展。”

回来后，陈华静进入了团里的青年连青创生态园工作，她说，这里全部是年轻人，大家经常在一起交流学习，自己进步很快。工作之余，连队里年轻人还常常组织文体活动，精神文化生活很是丰富。

四十五团青年连党支部书记李庆芳说：“每年我们的文化活动就是由我们这一批年轻人来引领，我们团里面给他们搭建舞台，他们是主角，每年，我们定期的一个春节晚会，由他们主办。”

今年，随着团场综合配套改革的深入推进，连队“两委”选举的全面展开，青年连一共有61名年轻人当选连队“两委”成员，他们将在新的岗位上施展才华，为连队发展、职工致富贡献聪明才智，发挥积极作用。

来源/兵团新闻联播

编辑/韩健 责编/贺孜孜 监制/王志明

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