博爱刚刚来了一场“及时雨”！！

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博爱：举办业务大讲堂 干部能力大提升

　　“这次大讲堂真是我们新任统战干部的‘及时雨’，既是业务辅导和政策解读，也是对高标准开展工作的的动员和安排！”近日，参加博爱县委统战部“统战大讲堂”后，该县磨头镇宣传统战委员杨璐说。

　　博爱县近期在全县机关干部中开展“守规矩、懂业务、真落实”活动。该县各级各部门踊跃开展“岗位练兵”“业务讲堂”等业务大提升活动，围绕工作职能和岗位职责，抓规范促提升、抓学习提本领、抓落实强成效，推进各项工作开展。7月，河南省“百园增效”行动推进会在焦作召开，博爱县是唯一的制造业观摩点；全省2021年第一期、第二期“三个一批”集中开工活动，焦作主会场均设在博爱县，充分显示出当地经济高质量发展的良好势头。

　　抓规范促提升。该县县委宣传部先后组织开展了线上、线下宣传战线业务知识竞赛，同时，整理印制了政策业务知识汇编，形成了一整套规范的、系统的标准化手册，极大提高了领导、干部的业务水平。该县发改委不断规范行政审批事项，扎实推进“放管服”改革，高标准编制《博爱县发展和改革委员会政务服务事项办理规程》24项，细化完善《博爱县发展和改革委员会政务服务事项办理服务指南》24项，受到群众一致好评，同时，致力“万人助万企”，精准帮扶激活力，成立了工作专班、建立台账、突出重点，统筹协调相关职能部门，共同推进企业用电、贷款融资、涉法涉诉等方面问题解决。 持续关注民生实事，注重为民排忧解难，针对群众关心的集中供热价格问题，县发改委积极作为，认真制订听证方案，各项工作正在稳步推进中。

　　抓学习提本领。 10月21日，该县人社局在全局开设了“人社大讲堂”，局长王素利同志带头上讲台、讲业务，为干部职工讲解《工伤保险条例》。“人社大讲堂”激发了人社干部职工的学习热情，使大家努力在学习中转变作风、破解难题、推动发展，让人社干部真正成为熟悉掌握业务政策的“全才”、精通工作的“专家”。该县鸿昌街道开展了“鸿昌业务大讲堂”，依托“每周一学”“每日一学”平台，制定学习计划，采取讲业务、谈心得、知识测试相结合的方式，提升业务水平，截至目前已集中学习18次。同时，该街道创新运用“多问一句、多看一眼、多走一步、多想一点”的“四多”工作法，提升工作成效，选树先进典型，营造比学赶超工作氛围。该县孝敬镇开展也踊跃开展“业务大讲堂”，通过领导干部带头讲、支部书记轮流讲、部门人员遴选讲等形式，构建多层次业务授课体系。抽调各业务部门人员成立专项督导组，主要针对政策理解不深入、工作标准不高、业务不精、处理业务不及时等4个方面进行现场督导、整改提高。

　　抓落实强成效。该县纪委监委将“守规矩、懂业务、真落实”与“入户访民情、我来办实事”活动结合起来，边学边查边改，把群众反映强烈的痛点难点堵点作为精准监督的重点，从工作实际出发，为群众办好一批惠民实事。规范议事平台，印发了《博爱县村级事务规范化管理操作规程》，建立一季度一督导一通报机制，以公开促规范，切实保障了群众的知情权，提高议事参与度。同时帮助化解难题，开展“访企业·解难题”活动，出台《全县纪检监察机构开展优化营商环境监督治理工作方案》，对全县103家企业开展走访调研，收集并处理问题线索和意见建议。成立一办六组，对照疫情防控和防汛救灾工作重点进行督导，在灾后重建工作中共出动1669人次，开展769次监督检查，发现并推动消除安全隐患54个，实实在在提升群众安全感、幸福感。

焦作日报全媒体记者 王言 通讯员 琚姣姣 摄影报道

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