其他
焦作市区、沁阳市、孟州市最低工资标准2000元/月！！
焦作日报贴片广告位
点击下方微信公众号名片
关注“焦作日报”
第一时间了解最新权威消息
↓↓↓
涨啦！涨啦！
我省将上调最低工资标准
焦作市区、沁阳市、孟州市2000元/月
明年1月1日起
河南省将执行新的最低工资标准
调整后，一、二、三类行政区域月最低工资标准分别为2000元、1800元、1600元。记者从市人社部门了解到，焦作市区、沁阳市、孟州市属于一类行政区域，月最低工资标准为2000元；修武县、武陟县、博爱县、温县属于二类行政区域，月最低工资标准为1800元。
记者了解到，近日，河南省人民政府印发《关于调整河南省最低工资标准的通知》（简称《通知》）。《通知》指出，综合考虑全省经济社会发展水平、就业状况、物价指数、职工平均工资等因素，省政府决定自2022年1月1日起调整全省最低工资标准。
此次调整后，河南省一类行政区域月最低工资标准2000元，小时最低工资标准19.6元；二类行政区域月最低工资标准1800元，小时最低工资标准17.6元；三类行政区域月最低工资标准1600元，小时最低工资标准15.6元。自1995年开始，河南省连续第15次调整最低工资标准。
记者从《通知》中的《各省辖市市区、济源示范区、各县（市）行政区域类别》中显示，焦作市区、沁阳市、孟州市属于一类行政区域，修武、武陟县、博爱县、温县属于二类行政区域。
焦作日报全媒体记者 杜玲 报道
最低工资标准适用范围是什么？范围为河南省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者，国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。
最低工资标准包含哪些内容？最低工资标准包含“三险一金”中的职工个人交纳部分，即职工个人交纳的基本养老、基本医疗、失业保险费和住房公积金。不包含用人单位支付给劳动者的加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入；用人单位依法为劳动者交纳的各项社会保险费和住房公积金以及按照国家规定为劳动者提供的福利待遇等内容。
涨工资真的太开心啦
小编希望大家都能早日实现财务自由
走上人生巅峰
版权所有：焦作日报社 互联网新闻信息服务许可证编号：41120180801
版权声明：本文为《焦作日报》（微信号：JZRBWX）原创，未经授权谢绝转载
-- 点击关注 --
推荐阅读
总编辑：王静锋 统 筹：王 鹏
主 编：王晨光 编 辑：周 棻
责 编：赵晓晓 校 审：王盈燕 丰舒潍
本报全媒体常年法律顾问：律师吕晓燕 律师朱建锋