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13个新职业公布!对你家孩子选专业与就业影响太大了!

河青教育 2020-09-20
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日前,人社部等三部门正式向社会发布了人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员等13个新职业信息。这是自2015年版国家职业分类大典颁布以来发布的首批新职业。这也就意味着,你家孩子未来可以报考的的专业以及从事的职业有更多的选择啦!


此外,近期人社部办公厅还颁布一批国家职业技能标准,涉及39个职业,其中,23个国家职业技能标准由人社部会同有关部门联合颁布,劳动关系协调员等16个国家职业技能标准由人社部办公厅单独颁布。标准具体内容可在人社部官网查询。上述标准颁布之日起,原相应国家职业技能标准同时废止。



13个新职业是哪些?


● 新职业信息介绍


✦(一)2-02-10-09  

人工智能工程技术人员


定义:从事与人工智能相关算法、深度学习等多种技术的分析、研究、开发,并对人工智能系统进行设计、优化、运维、管理和应用的工程技术人员。


主要工作任务:


1.分析、研究人工智能算法、深度学习及神经网络等技术;


2.研究、开发、应用人工智能指令、算法及技术;


3.规划、设计、开发基于人工智能算法的芯片;


4.研发、应用、优化语言识别、语义识别、图像识别、生物特征识别等人工智能技术;


5.设计、集成、管理、部署人工智能软硬件系统;


6.设计、开发人工智能系统解决方案;


7.提供人工智能相关技术咨询和技术服务。


✦(二)2-02-10-10  

物联网工程技术人员


定义:从事物联网架构、平台、芯片、传感器、智能标签等技术的研究和开发,以及物联网工程的设计、测试、维护、管理和服务的工程技术人员。


主要工作任务:


1.研究、应用物联网技术、体系结构、协议和标准;


2.研究、设计、开发物联网专用芯片及软硬件系统;


3.规划、研究、设计物联网解决方案;


4.规划、设计、集成、部署物联网系统并指导工程实施;


5.安装、调测、维护并保障物联网系统的正常运行;


6.监控、管理和保障物联网系统安全;


7.提供物联网系统的技术咨询和技术支持。


✦(三)2-02-10-11  

大数据工程技术人员


定义:从事大数据采集、清洗、分析、治理、挖掘等技术研究,并加以利用、管理、维护和服务的工程技术人员。


主要工作任务:


1.研究和开发大数据采集、清洗、存储及管理、分析及挖掘、展现及应用等有关技术;


2.研究、应用大数据平台体系架构、技术和标准;


3.设计、开发、集成、测试大数据软硬件系统;


4.大数据采集、清洗、建模与分析;


5.管理、维护并保障大数据系统稳定运行;


6.监控、管理和保障大数据安全;


7.提供大数据的技术咨询和技术服务。


✦(四)2-02-10-12  

云计算工程技术人员


定义:从事云计算技术研究,云系统构建、部署、运维,云资源管理、应用和服务的工程技术人员。


主要工作任务:


1.开发虚拟化、云平台、云资源管理和分发等云计算技术,以及大规模数据管理、分布式数据存储等相关技术;


2.研究、应用云计算技术、体系架构、协议和标准;


3.规划、设计、开发、集成、部署云计算系统;


4.管理、维护并保障云计算系统的稳定运行;


5.监控、保障云计算系统安全;


6.提供云计算系统的技术咨询和技术服务。


✦(五)2-02-30-11

  数字化管理师


定义:使用数字化智能移动办公平台,进行企业或组织的人员架构搭建、运营流程维护、工作流协同、大数据决策分析、上下游在线化连接,实现企业经营管理在线化、数字化的人员。


主要工作任务:


1.制定数字化办公软件推进计划和实施方案,搭建企业及组织的人员架构,进行扁平透明可视化管理;


2.进行数字化办公模块的搭建和运转流程的维护,实现高效安全沟通;


3.制定企业及组织工作流协同机制,进行知识经验的沉淀和共享;


4.进行业务流程和业务行为的在线化,实现企业的大数据决策分析;


5.打通企业和组织的上下游信息通道,实现组织在线、沟通在线、协同在线、业务在线,降低成本,提升生产、销售效率。


✦(六)4-04-05-04

 建筑信息模型技术员L 


定义:利用计算机软件进行工程实践过程中的模拟建造,以改进其全过程中工程工序的技术人员。


主要工作任务:


1.负责项目中建筑、结构、暖通、给排水、电气专业等建筑信息模型的搭建、复核、维护管理工作;


2.协同其它专业建模,并做碰撞检查;


3.通过室内外渲染、虚拟漫游、建筑动画、虚拟施工周期等,进行建筑信息模型可视化设计;


4.施工管理及后期运维。


✦(七)4-13-05-03 

电子竞技运营师


定义:在电竞产业从事组织活动及内容运营的人员。


主要工作任务:


1.进行电竞活动的整体策划和概念规划,设计并制定活动方案;


2.维护线上、线下媒体渠道关系,对电竞活动的主题、品牌进行宣传、推广、协调及监督;


3.分析评估电竞活动商业价值,确定活动赞助权益,并拓展与赞助商、承办商的合作;


4.协调电竞活动的各项资源,组织电竞活动;


5.制作和发布电竞活动的音视频内容,并评估发布效果;


6.对电竞活动进行总结报告,对相关档案进行管理。


✦(八)4-13-99-00 

电子竞技员


定义:从事不同类型电子竞技项目比赛、陪练、体验及活动表演的人员。


主要工作任务:


1.参加电子竞技项目比赛;


2.进行专业化的电子竞技项目训练活动;


3.收集和研究电竞战队动态、电竞游戏内容,提供专业的电竞数据分析;


4.参与电竞游戏的设计和策划,体验电竞游戏并提出建议;


5.参与电竞活动的表演。


✦(九)4-99-00-00  

无人机驾驶员


定义:通过远程控制设备,操控无人机完成既定飞行任务的人员。


 主要工作任务:


1.安装、调试无人机电机、动力设备、浆叶及相应任务设备等;


2.根据任务规划航线;


3.根据飞行环境和气象条件校对飞行参数;


4.操控无人机完成既定飞行任务;


5.整理并分析采集的数据;


6.评价飞行结果和工作效果;


7.检查、维护、整理无人机及任务设备。


✦(十)5-05-01-02

  农业经理人 L


定义:在农民专业合作社等农业经济合作组织中,从事农业生产组织、设备作业、技术支持、产品加工与销售等管理服务的人员。


主要工作任务:


1.搜集和分析农产品供求、客户需求数据等信息;


2.编制生产、服务经营方案和作业计划;


3.调度生产、服务人员,安排生产或服务项目;


4.指导生产、服务人员执行作业标准;


5.疏通营销渠道,维护客户关系;


6.组织产品加工、运输、营销;


7.评估生产、服务绩效,争取资金支持。


✦(十一)6-25-04-09  

物联网安装调试员


定义:利用检测仪器和专用工具,安装、配置、调试物联网产品与设备的人员。


主要工作任务:

1.检测物联网设备、感知模块、控制模块的质量;


2.组装物联网设备及相关附件;


3.连接物联网设备电路;


4.建立物联网设备与设备、设备与网络的连接;


5.调整设备安装距离,优化物联网网络布局;


6.配置物联网网关和短距传输模块参数;


7.预防和解决物联网产品和网络系统中的网络瘫痪、中断等事件,确保物联网产品及网络的正常运行。


✦(十二)6-30-99-00  

工业机器人系统操作员


定义:使用示教器、操作面板等人机交互设备及相关机械工具,对工业机器人、工业机器人工作站或系统进行装配、编程、调试、工艺参数更改、工装夹具更换及其他辅助作业的人员。


主要工作任务:

1.按照工艺指导文件等相关文件的要求完成作业准备;


2.按照装配图、电气图、工艺文件等相关文件的要求,使用工具、仪器等进行工业机器人工作站或系统装配;


3.使用示教器、计算机、组态软件等相关软硬件工具,对工业机器人、可编程逻辑控制器、人机交互界面、电机等设备和视觉、位置等传感器进行程序编制、单元功能调试和生产联调;


4.使用示教器、操作面板等人机交互设备,进行生产过程的参数设定与修改、菜单功能的选择与配置、程序的选择与切换;


5.进行工业机器人系统工装夹具等装置的检查、确认、更换与复位;


6.观察工业机器人工作站或系统的状态变化并做相应操作,遇到异常情况执行急停操作等;


7.填写设备装调、操作等记录。


✦(十三)6-31-01-10  

工业机器人系统运维员


定义:使用工具、量具、检测仪器及设备,对工业机器人、工业机器人工作站或系统进行数据采集、状态监测、故障分析与诊断、维修及预防性维护与保养作业的人员。


主要工作任务:

1.对工业机器人本体、末端执行器、周边装置等机械系统进行常规性检查、诊断;


2.对工业机器人电控系统、驱动系统、电源及线路等电气系统进行常规性检查、诊断;


3.根据维护保养手册,对工业机器人、工业机器人工作站或系统进行零位校准、防尘、更换电池、更换润滑油等维护保养;


4.使用测量设备采集工业机器人、工业机器人工作站或系统运行参数、工作状态等数据,进行监测;


5.对工业机器人工作站或系统的故障进行分析、诊断与维修;


6.编制工业机器人系统运行维护、维修报告。


● 调整变更职业(工种)信息


(一)“电子音乐编辑(2-10-02-06)”更改为:“电子音乐制作师(2-10-02-06)”。


(二)“鉴定估价师(4-05-05-02)”下设的工种“二手车鉴定评估师”更改为:“机动车鉴定评估师”。


(三)将“企业人力资源管理师”由第二大类“人力资源管理专业人员”职业下工种(未列),恢复调整为第四大类“人力资源服务人员”小类下职业,职业编码为:4-07-03-04。


(四)“农业技术员(5-05-01-00)”的职业编码更改为:5-05-01-01。


● 新增工种信息


(一)在“家政服务员(4-10-01-06)”下增设“母婴护理员”工种。


(二)在“农业技术员(5-05-01-01)”下增设“茶园管理员”工种。


(三)在“经济昆虫产品加工工(5-05-06-06)”下增设“蜂产品品评员”工种。


人社部组织制定16个国家职业技能标准


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来源 | 中国政府网、人社部网站

编辑:康玉平

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