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HR资讯早餐(3月1日 星期三)

2017-03-01 HR730

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今日新闻速览

1、节后跳槽季调查:65.3%白领在找工作

2、隐瞒过去在谷歌性骚扰丑闻 Uber高管被迫离职

3、FESCO向员工力荐内部理财 上亿损失无人担责

4、富士通将允许员工在家办公

5、北美百货业关店潮再度来袭 梅西百货将裁员近万人



今日新闻详读


1、节后跳槽季调查:65.3%白领在找工作

最新的一份调查报告显示,近八成白领正在积极投入到找新工作的大军中,其中有11.7%的白领正在办理离职/入职手续,有65.3%的白领已经更新简历正在求职。此外,有18.6%的白领表示有跳槽意向,只是暂时没有行动。明确表示暂时不想跳槽或肯定不会跳槽的白领,仅占调研总量的4.4%。此外,在跳槽一族中,90后有实际跳槽行动的比例最高,为77.8%。

@深邃你眼眸:现在的白领都怎么了……

@疯疯无敌:一个巴掌拍不响。



2、隐瞒过去在谷歌性骚扰丑闻 Uber高管被迫离职

最近,Uber爆出了性骚扰丑闻,公司陷入了舆论漩涡中。无独有偶的是,Uber再一次发生了和性骚扰有关的高管离职事件。Uber负责技术的高级副总裁辛哈(Amit Singhal)因为没有披露过去在谷歌(微博)公司期间的性骚扰事件,Uber首席执行官卡兰尼克主动要求他辞职。据报道,辛哈已经离职。

@清风拂面:哎哟,谷歌也不平静了?



3、FESCO向员工力荐内部理财 上亿损失无人担责

据报道,国企北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)从2014年到2015年期间,该企业通过内部网站推荐、工作邮箱推送、开会推荐等形式,针对公司内部和公司客户员工大力推荐中某理财产品十多期,共有500多人购买,总金额约1.4亿元。最终,理财产品负责人跑路,导致FESCO部分员工家庭生活困难,个别员工还患上抑郁症。

@omgalinee:我狠起来连自己碗里的韭菜都割。

@鉴红诗:这种事情当然要查谁呢?你们懂得。



4、富士通将允许员工在家办公

据日本媒体报道,日本富士通公司28日宣布,将于4月份推出可在家中等办公室以外场所利用网络进行办公的“在家办公制度”。适用于总公司的全部3.5万名员工,只要得到上司的批准,便可不限次数的利用该制度。在日本国内,此次是最大规模引入该制度。

@Eric327:在家办公很好,不用挤公交,不用开车出门。

@陳星昱Vinny卐:只要业务能够跟得上,又不用出去应酬当然可以了。但这样是不是越来越宅了。



5、北美百货业关店潮再度来袭 梅西百货将裁员近万人

据报道,上周,美国梅西百货、希尔斯百货、彭尼公司、诺德斯特龙等多家百货集团先后公布2016财年报告,无一例外,各大公司所录得的四季度乃至全年度销售数据均不如人意,门店数量也在不断削减。梅西百货无疑是美国百货业兴衰的缩影,早在2016年年初,梅西百货便宣布关闭旗下40余家门店。事隔一年,关店计划依旧处于大刀阔斧的进行之中,为了进一步削减成本,梅西百货宣布今年春天将关闭约63家商店,裁员近万人。

@点绛唇:商场关门说明经济全面不景气。

@时代为你做事沉魂:都变懒了,不愿出门,见快递员的次数比见闺蜜、朋友的次数还多。



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