既有颜值又有才华，浦东的TA特有feel

作为上海体量最大、服务能级最高的区级公共图书馆，浦东图书馆一直以高大明亮的馆舍、琳琅满目的藏书、丰富多元的活动、便捷惠民的数字服务著称。而普通读者不知道的是，“大书柜”的吸引力不仅来自其完善的软硬件，还在其背后强大的学术支撑。

近日，上海市海峡两岸教育交流促进会新文科专委会发布了“2021图书馆学术能力排名”，展示中国大陆专门研究机构、高校图书馆、公共图书馆和党校图书馆等各类型图书馆的学术竞争力水平。在纳入统计的167座公共图书馆中，浦东图书馆位居第20名，成为跻身该榜单的唯一一座区级公共图书馆。

浦图相关负责人透露，去年，浦东新区获评中国图书馆学会颁发的“书香城市（区县级）”，成为上海唯一入选地区。而这项评选的申报单位就是浦图。浦图推动“全民阅读”，助力“书香城市”建设，将书香散播到城市的每一个角落，恰恰需要一批专业的研究型人才，通过他们的学术实践实现阅读价值。因此，浦图坚持以人为本、文化立馆，打造读者与馆员的精神家园。

据悉，早在2010年浦图新馆建馆伊始，便提出了“注重以专为本，营造崇文尚哲、价值引领之学术研究风气”的学术发展理念，把图书馆和馆员队伍的专业成长放在重中之重。2011年，浦图学术委员会成立，浦图青年研究会项目启动。2012年，浦图又牵头成立了上海市浦东新区图书馆学会。

有了这些学术研究机构，浦图积极组织馆员参与馆内外的课题研究与学术活动，健全学术科研管理制度，营造了良好的学术研究氛围。开馆迄今，浦图坚持每年举办一次“浦东图书馆学术论坛”，邀请国家图书馆、中科院国家科学图书馆、上海图书馆等国内图书馆学界、业界著名专家学者，从中国公共图书馆事业发展的战略视角共同思考与探讨公共图书馆面临的重点与难点，至今已举办了十二届。与此同时，浦图专为馆员举行的学术活动更是全年无休。除了定期邀请国内知名专家学者介绍学界、业界最新研究成果，更强调馆员的参与性与互动性，鼓励本馆馆员登上讲台，交流科研经验，分享学习心得，促进馆员间学术合作，还创办了学术内刊，助力浦图学术团队的建设与成长。

培育学术成果，更离不开一套完善的学术激励机制。浦图早在2011年就推出了《浦东图书馆学术成果资助办法》，将传统事业单位的教育培训、量化考核，转变为引导和激励馆员主动搭建学术研究平台。此外，浦图学术委员会秘书处每日搜集各类学界、业界动态信息，整理推送给相关部门和馆员，组织论文投稿、课题申报，以及参与各种学术交流等活动，有效提升了馆员对于学术研究的热情与参与度，效果立竿见影。2011年，浦图共有6个科研项目获上海图书馆学会课题立项（含1个重点项目），占全部立项项目的五分之一，超越上海图书馆成为当年立项最多的公共图书馆。

在此基础上，浦图为明确馆员研究目标与进度计划，提升工作水平和效率，今年制定出台《上海浦东图书馆项目管理手册（试行）》。8月初，浦图启动“十四五”规划项目的申报工作，目前确立了10个重点项目、29个子项目。126位馆员参与的项目的申报，约占馆员数量的76%。

今年，浦图还出台了馆员专业发展管理办法，对于不同层次的馆员设立不同的发展阶段，考核内容包括岗位履职、学术引领、创新项目和突出贡献四项内容。浦图逐渐组建起一支思想素质好、专业能力强、人员结构合理的队伍，陆续出版“浦东图书馆内涵发展”与“浦东图书馆专业治理”两部系列丛书，凝聚起浦东图书馆事业发展的理论与实践成果。

文字：曹之光

编辑：王雨濛

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