助力维护职工合法权益、服务企业发展，陆家嘴金融城“法援楼长”组团来了

在浦东陆家嘴金融城，通过楼事会与律师事务所结对，又一批“法援楼长”充实到了职工法律服务团队中，维护职工合法权益，服务企业发展，助力营造更为有序稳定的营商环境。在4月10日举行的浦东新区工会推进多元化解工作现场会暨2023年度公益法律服务行动启动仪式上，陆家嘴金融城楼宇律所职工法律服务志愿团成立。

作为中国唯一以“金融贸易”命名的国家级开发区，陆家嘴金融城集聚了285幢商务楼宇、4万多家企业和50多万职工。为了将工会维权服务做在经济最活跃的空间里、群体中，2018年，陆家嘴金融贸易区总工会职工服务总站成立，2022年又挂牌成立了“浦东新区劳动人事争议联合调解中心工会分中心陆家嘴工作站”。

结合陆家嘴金融城商办楼宇体量大、律师事务所集聚程度高、律师人才总量多的特点，工作站依托总站下沉维权职能、下沉阵地服务、下沉工作力量，将职工法律服务融进楼宇里，探索建立了“平台联、阵地联、信息联、机制联、力量联”五联促调的一站式立体维权机制。

其中，平台联，是指“一体化”管理，将调解业务统一纳入区联合调解中心案件管理系统；阵地联，是指“一盘棋”调解，构建了区域调解站、楼宇调解室、企业调解点的“站、点、室”一体化工作格局，做到维权“只进一扇门”；信息联，是发挥“哨点”功能，强化信息对称和政策口径统一；机制联，是指“一张网”支撑，实现工作站内有工会服务融合，外有“楼事会”支撑；力量联，则体现“一家人”效应，集聚劳动监察、公安、市场监督管理局、城管大队等执法单位的多元力量。

联调工作开展一年来，工作站共处理劳资纠纷608件，调解成功率达到65%以上。一批律师志愿者活跃在楼宇中，被企业职工称为“我们的法援楼长”；楼事会有了工会服务职工的“前沿哨点”，成为区域社会治理的生动实践地。此次陆家嘴金融城楼宇律所职工法律服务志愿团成立，将进一步有效开展职工法律服务，推进多元化解矛盾纠纷工作创新探索。

根据志愿团的安排，律师志愿者将利用自身专业能力，为楼宇内职工和企业提供及时、有效、精准、普惠的法律服务，打通法律服务的关键环节，让知法、懂法、守法、用法在楼宇内形成风尚，提升陆家嘴金融贸易区法治化水平。

区人大常委会副主任、区总工会党组书记、主席倪倩表示，工会工作必须主动适应经济社会的发展、产业结构变化、职工利益需求的变化，努力推动工会权益服务向基层延伸，融入基层治理、融入职工生产生活各方面。全区各级工会要进一步深化探索创新，坚持和发展新时代“枫桥经验”，深入参与多元矛盾预防化解机制及一站式多元化解工作，着力为广大职工群众提供更便利、更高效、更低成本的维权服务。同时也希望广大社会力量、专业力量、志愿力量积极参与到职工法律服务工作中来，运用专业知识，为浦东优化营商环境、增进职工福祉、促进企业发展，营造一个安全有序和谐的社会环境。

文字/摄影：黄静

编辑：朱胜霞

* 转载请注明来自浦东发布官方微信