招考头条 | 走近法学院

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走近法学院

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学院概况

学院下设法学、公共事业管理、电子商务及法律、社会工作专业四个本科专业，其中，法学专业为市重点专业、公共事业管理为校重点建设专业，电子商务及法律专业是浙江省第一个“互联网+法律”专业，社会工作专业更是成为了社会工作者职业水平考试（初级、中级和高级）培训中心，是多所高校社会工作专业硕士点合作单位。近三年，学院各专业毕业生就业率平均超过97%，其中，被录用到公务员或事业单位的有242人、通过司法考试271人、自主创业78家；在校学生公开发表论文60多篇。

法学院现有教职员工53人，专任教师48人（教授8名，副教授18名，讲师24名），其中浙江省地方立法专家库专家2人、浙江省“十一五”哲学社会科学学科组专家1人，宁波市“五个一批”学科带头人1名，市名师培养对象2人、浙江省高校青年教师资助对象2人、浙江万里学院教学新锐奖获得者4人、宁波市 “4321人才工程”培养人选1人。

办学业绩

近年来，法学院形成了“立德树人，需求导向，以生为本”的法学教育教学理念。在“产教融合、科教融合、校地协同、实践育人”方面特色鲜明，与地方法律实务部门联合构建了法治人才培养共同体，形成了“五捆”合作机制、“六共”协同育人机制。

学生综合竞争力明显增强。近三年，法学院学生获省大学生科技创新项目16项、参加各类竞赛中共获国家与省级奖37项、发表论文21篇；培养的学生在公务员、事业单位招考中上线率、录用率名列全省同类院校前茅，在浙江省形成了公务员考试品牌效应，成为公务员孵化基地。近三年毕业生创业率排名全省前三，45%左右在校生通过法律职业资格考试，考研也连续三年攀高。

服务地方能力显著提升。承担了宁波市40%的立法调研、评估项目，参与地方法律草案起草20多个，60多条立法建议被采纳，连续三年承担宁波市法治政府建设第三方评估任务，10多项决策建议获得地方领导批示。校地联合承担课题56项，面向社会开展律师培训3000余人次，知识产权培训近2000人次，公务员培训600余人次。横向课题到账经费从2017年128万，到2018年280万，到2019年目前已到账350万，实现跨越式的发展。

人才培养及管理

学院注重学风建设，积极营造良好的学习氛围。学生日常管理规范、严格，为培养学生自尊、自律、自信、自强精神，养成良好的学习习惯和严谨的生活作风。学院以弘扬创新精神和实践能力为导向，高效务实地开展团学活动，组织参加了“国际万里”、 “人文万里”、“绿色万里”、“科技万里”等学校“人文季风”校园文化活动，提升学生的人文素养及组织和团队协作能力。

此外，院方老师更是组织学生积极走进人大，走进政府工作。为加强学生专业性，提高综合素质，学院教师积极组织学生参与“百名大学生走进人大”、法案起草研讨等专业活动，训练学生实践能力和专业能力。

一审 | 蒋浩飞

二审 | 冯烨倩

三审 | 潘可欣

资料来源 | 法学院

浙江万里学院招生在线

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